Kad ir kokia nuostabi būtų įmonės kultūra, kartais biuras tiesiog nėra geriausia aplinka praleisti kokybiškai, ramiai praleisti laiką su bendradarbiais. Dažniausiai tai ne kontoros renginiai, leidžiantys darbuotojams nuoširdžiai pasidžiaugti, nesirūpinant dėl projektų ir galutinių terminų.
Šios kompanijos neapsiriboja linksmomis valandomis ir „linksmais“ biuro susitikimais ir rengia viską, nuo egzotiškų rekolekcijų ir vasaros vakarėlių iki žvejybos kelionių ir karaoke vakarų, kad įsitikintų, jog bendradarbiai turi daug linksmybių vienas su kitu.
Geriausia, kad visi jie dabar samdo.
1. Omnigonas
„Omnigon“ yra viskas apie linksmybes ir žaidimus: Dauguma klientų, su kuriais dirba ši skaitmeninių konsultacijų įmonė, yra pagrindiniai sporto, žiniasklaidos ir pramogų prekės ženklai. „Omnigon“ partneriai su klientais, nuo pat mėgstamo NASCAR iki „ American Idol“ , supranta skaitmeninius tikslus, randa naujų būdų, kaip sudominti auditoriją ir sukuria gražius skaitmeninius produktus.
Pramogos tuo nesibaigia. „Omnigon“ jums ne tik suteiks daugybę galimybių praleisti kokybišką laiką su savo komandos draugais, bet ir praleisite laiką su savo klientais. Buvo žinomas, kad „Pramogų komitetas“ kas savaitę rengia susitikimus komandai ir klientams, norėdamas įsitikinti, kad jie palaiko ryšius dėl dalykų, nesusijusių su darbu. Išvykos apima viską, nuo meksikiečių patiekalų, kuriuos galite valgyti, iki komedijų pasirodymų Centriniame parke - ir, žinoma, savaitės laimingą valandą, kurią papildo DJ stendas.
Žr. „Atidaryti darbai“
2. Sumušimas
„Outbrain“ yra pagrindinė žiniatinklio turinio paieškos platforma, leidėjams leidžianti sekti ir padidinti savo auditoriją. „Premium“ leidėjai visur naudoja „Outbrain“ technologiją, norėdami suasmeninti turinį vartotojams ir rekomenduoti jiems, ką skaityti ar peržiūrėti toliau. Šiuo metu prekės ženklai ir rinkodaros specialistai naudoja „Outbrain Amplify“, kad jų turinys būtų matomas viso pasaulio svetainėse, tokiose kaip CNN, „Fox News“ ir ESPN.
Bendravimas yra „Outbrain“ įmonės kultūros raktas, ypač bendravimas vasarą. Kiekvieną vasarą „Outbrain“ rengia vakarėlius visam biurui, kad galėtų atsipalaiduoti ir pabendrauti su bendradarbiais ir jų šeimomis. Vakarėlis suteikia galimybę daugiau nei 150 įmonės darbuotojų susiburti ir kokybiškai praleisti laiką ne darbo metu. Ir tikrai, kas gali pasakyti „ne“ ant stogo, gėrimų ir puikios kompanijos?
Žr. „Atidaryti darbai“
3. CSBM
CSBM, arba „Charter School Business Management Inc.“, suteikia finansines priemones, reikalingas jų misijoms vykdyti, užsakomąsias mokyklas. Bendrovė mano, kad mokyklos pasirinkimas yra esminė švietimo reformos varomoji jėga ir yra įsipareigojusi didinti švietimo galimybes tautos jaunimui. CSBM siūlo kokybiškas paslaugas, pradedant buhalterija ir baigiant finansine analize, kad jos klientams būtų sėkmingiau.
CSBM yra normalu leisti laiką su bendradarbiais. Kasmetiniai karaoke vakarėliai, boulingo renginiai ir „Broadway“ pasirodymai - tai tik keli susitikimai, kurių darbuotojai tikisi. Kadangi įmonė vertina sveikatą, yra daugybė programų, skirtų darbuotojams treniruotis kartu, pavyzdžiui, ketvirtiniai kūno rengybos iššūkiai, šokių užsiėmimai ir netgi įkrovos stovyklos.
Žr. „Atidaryti darbai“
4. „DogVacay“
„DogVacay“ daro revoliuciją būdų, kaip žmonės suranda augintinius, augintinius. Naudodami patogią svetainę ir „iOS“ programą, naminių gyvūnėlių savininkai gali per kelis paspaudimus ieškoti patikrintų, apdraustų šeimininkų, užsisakyti buvimo vietą ir sumokėti internetu. Kadangi „DogVacay“ rezervacijose yra nemokamas draudimas, visą parą veikiantis klientų palaikymas ir kasdieniai nuotraukų atnaujinimai, augintinių savininkai gali lengvai pailsėti ir žinoti, kad jų augintiniai yra geriausiose rankose.
Bendruomenės kūrimo veikla „DogVacay“, be abejo, yra orientuota į gyvūnus. Darbuotojai savanoriauja NKLA augintinių priėmimo centre ir juos ypač jaudina šuniukų žaidimo laikas. O kai komanda laukia papildomų pramogų, „DogVacay“ rengia keletą Los Andželo ekskursijų, linksmų valandų ir karaoke vakarų.
Žr. „Atidaryti darbai“
5. Juodųjų kalnų sistemos
„Black Mountain Systems“ keičia finansų pramonės valdymą, kaip valdyti darbo eigą, duomenis ir analizę. Turėdama pasaulinės klasės rizikos draudimo fondų, privataus kapitalo ir investicijų valdymo klientų, „Black Mountain Systems“ padidina veiklos efektyvumą ir leidžia klientams sutelkti dėmesį į didelės vertės veiklą ir išskirtinius rezultatus.
„Black Mountain Systems“ kompanijoje labai daug bendradarbių. Darbuotojų teigimu, gaunant galimybes išeiti iš darbo su bendradarbiais, darbas tampa tik geresnis. Šie įvykiai, vykstantys už įmonės ribų, vyksta kiekvienais metais, ir įmonė priima darbuotojus iš viso pasaulio linksmybėms, bendravimui ir poilsiui. Šių metų egzotika? Puiki Meksikos pakrantė.
Žr. „Atidaryti darbai“
6. Faktinis
Nuo programų mobiliesiems iki socialinės žiniasklaidos svetainių, šiuolaikinėms įmonėms reikia būdo, kaip surinkti gerus duomenis, kad būtų galima optimizuoti savo produktus. „Faktiniame“ kolektyvas kaupia, kaupia ir tvarko faktus ir informaciją iš kelių šaltinių, kad sukurtų labai švarias, aukštos vertės duomenų bazes visų tipų įmonėms. Naudodamas greitas ir turtingas API, „Faktinis“ siūlo duomenų saugojimo ir analizės įrankius, kad įmonės galėtų sutelkti dėmesį į savo misijos teiginius, o ne į duomenų paiešką.
Visą dieną sėdėjimas prie kompiuterio gali būti varginantis, todėl „Faktinės“ darbuotojai kovoja su stresu biure, atlikdami įvairią veiklą. Vasarą bendradarbiai važiuoja į Santa Monikos paplūdimį, kur rengia tinklinio žaidimus, važinėja dviračiais paplūdimiu ir naršo. Be to, nemokami savaitiniai jogos užsiėmimai yra patogiai organizuojami biure, suteikiant darbuotojams galimybę atsipalaiduoti ir pailsėti nuo darbo.
Žr. „Atidaryti darbai“
7. Okta
Integruota tapatybės ir mobilumo valdymo paslauga „Okta“ saugiai ir paprastai jungia žmones prie savo programų iš bet kurio įrenginio, bet kur ir bet kada. Nuo pat pradžių sukurta „Okta“ suteikia įmonėms galimybę lengvai valdyti savo programas ir prieigą prie vartotojo. Tai daro tvirtai įsipareigodama klientų sėkmei.
Darbuotojai žino, kaip gerai leisti laiką kartu. Nuo „Office ping-pong“ turnyrų iki mėnesinių vyno ir sūrio degustacijų, „Okta“ yra įsipareigojusi kurti kultūrą, kurioje būtų geriausias darbo ir asmeninio gyvenimo balansas. Galbūt dar įdomesnės yra išvykos. „Okta“ komanda mėgsta lauke, o ankstesnės ekskursijos apėmė žvejybos keliones ir ekskursijas po Tahoe ežerą.
Žr. „Atidaryti darbai“
8. XO grupė
„XO Group“ yra pati geriausia interneto ir žiniasklaidos įmonė, užsiimanti vestuvėmis, nėštumu ir viskuo tarp jų. Jos pavyzdinis prekės ženklas „The Knot“ poroms vadovauja vestuvių planavimo procese, o jaunavedžių prekės ženklai „The Nest“ ir „The Bump“ teikia įkvėpimo visiems po vestuvių nuotykių.
„Ping-pong“ ir „foosball“ stalai garantuojami „XO Group“ biure, tačiau bendravimas, vykstantis „Knot Gala“ - Niujorko vestuvių mados savaitės renginyje, kuriame dalyvauja maždaug 1000 dalyvių, yra tai, ko visi darbuotojai tikisi. „Knot“ neseniai planavo savo penktąją šventę, o bendradarbiai džiaugėsi ne tik vienas kito, bet ir žvaigždžių dizainerių bei mados guru kompanija.
Žr. „Atidaryti darbai“
9. GA komunikacijos grupė
Visapusiška sveikatos priežiūros rinkodaros komunikacijos agentūra „GA Communication“ kuria efektyvias, mokomąsias ir lengvai suprantamas prekės ženklo ir rinkodaros kampanijas. Bendrovė teikia strategijos, turinio ir skaitmeninių technologijų sprendimus visiems - nuo farmacijos kompanijų ir praktikuojančių gydytojų iki plačiosios visuomenės.
„GA Communication Group“ stengiasi, kad darbuotojai padarytų pertraukėlę švęsti ypatingų švenčių. Pavyzdžiui, kiekvienais metais kovo 17 d. Įstaiga uždaroma, kai darbuotojai prisijungia prie kasmetinio Šv. Patriko dienos vakarėlio. Bendrovė išsinuomoja barą miesto centre, kad galėtų rengti linksmas Limeriko varžybas, gerti airiškų gėrimų gėrimus ir praleisti dieną kartu ne tik kaip bendradarbius, bet ir kaip artimus draugus.
Žr. „Atidaryti darbai“
10. „CourseHorse“
„CourseHorse“ yra internetinė platforma, siūlanti mokymosi galimybes, leidžianti žmonėms lengvai įsitraukti į bet ką nuo finansų iki prancūzų kalbos. Bendrovė yra pasiryžusi kruopščiai kurauti savo kursus ir skiria laiko kiekvienai jos pamokai tikrinti. Studentai apdovanojami už kiekvieną naują priėmimą į kursus, o „CourseHorse“ misija - išlaikyti prieinamą išsilavinimą teikiant nuolaidas būsimiems atradimams.
Parodydamas, kaip labai myli savo komandą, „CourseHorse“ stilingai švenčia darbuotojų darbo sukaktis. Rengiant įmantrius, išskirtinius vakarėlius, biurų šventes reikėjo visko, pradedant „Uber piñatas“ ir baigiant „Tinder“ profilių tyrinėjimu ir baigiant marškinėliais „Ką sako lapė?“. Nepriklausomai nuo temos, „CourseHorse“ šventės visada baigiasi pietų ekskursijomis į restoraną „Numero 28“ Niujorke.
