Viduryje nakties užrakinau savo buto duris. Mano rankinės buvo supakuotos, o rankoje laikiau lėktuvo bilietą - bėgau į gyvenimą užsienyje, kurį buvau įkūręs.
Tuo metu aš neturėjau kito pasirinkimo, kaip pasitraukti iš darbo, kai mano vadovas paprašė manęs padaryti kažką neetiško, ir aš sužinojau, kad šis etikos pažeidimas buvo plačiai priimtas iki organizacijos viršaus. Nebuvo laiko kovoti su „gera kova“ už tai, kas teisinga - turėjau pripažinti, kad tai ne mano šalis ir kad neturiu balso savo organizacijoje. Ir tai buvo mano norėjimas palikti.
Savo darbe, stažuotėse ir stipendijose namuose ir užsienyje mes linkę stumti save tikrai sunkiai, kartais beveik per stipriai, neturėdami galimybės tai atsipirkti. Mačiau, kad tiek daug draugų visame pasaulyje slogėja dėl prastų darbo sąlygų, išnaudojimo ir ligų, tikėdamiesi, kad jų padėtis užsienyje lems ką nors geresnio. Bet kartais jūs turite pasverti išlaidas ir naudą, ir galite pastebėti, kad jūsų padėtis tiesiog nėra verta.
Jei jūsų svajonių pozicija užsienyje jums netinka, žinokite, kad viskas gerai. Čia yra akimirkos, kai protinga apsvarstyti galimybę atsisakyti.
Kai tie svetimi keiksmai taps toksiški
„Mano bendradarbis vėl paslėpė įmonės mikroautobusą ir pasakė vadovui, kad pamiršau, kur jį pastačiau“, - kartą man pasakojo vienas draugas, dirbantis NVO Kambodžoje. „Aš kuriu“.
JAV toks elgesys būtų nepriimtinas, tačiau daugelyje šalių egzistuoja skirtingas kultūrinis klimatas, kuris priima savotišką „pavojų“, ypač tarp vyresniųjų darbuotojų ir jaunesnių. Ir tikrai, iš pradžių gali atrodyti miela ir juokinga, kai jūsų biuro draugai šmaikštauja apie naująjį užsienietį mieste, tačiau svarbu suvokti skirtumą tarp kolegų, grojančių nekenksmingus juokelius, ir keršto kolegų.
Daugelis mano draugų įsitikinę, kad su jais elgiamasi panašiai, ir tai nėra vien tik kultūrinis bendravimas. Kai kurie patyrė komentarų apie savo išvaizdą ir nuveiktą darbą, kiti, ypač mokyklos aplinkoje, susiduria su vidurinės mokyklos dramomis, kur susitvarko ar kovoja (taip, biure).
Jei šie įvykiai yra tai, apie ką nebegalite juoktis, arba sugalvojate, kokie netikėtumai gali būti jūsų biure, tuomet gali būti laikas išsisukti. Svarbu realistiškai įvertinti kultūrinius skirtumus, tačiau neturėtumėte kentėti dėl piktnaudžiavimo ar papildomo streso dėl toksiškos darbo aplinkos.
Kai kenčia jūsų sveikata
Prisimenu, kad kūriau istoriją Afrikoje, visą laiką pykino. Aš to dar nežinojau, bet mano sistemoje glūdėjo nenustatytas parazitas. Ir nors aš prieš savo kolegas sukūriau 50 žalių atspalvių, aš vis tolyn veržiausi į priekį, norėdamas gauti darbą. Po mėnesio, kai iš tikrųjų pasijutau blogai ir atmetu tai kaip tropinį bugį, galų gale išgyvenau veidą pirmiausia savo dubenyje su Pho vakarienės registratūroje ir pagaliau nuėjau pas gydytoją.
Nemažai mano draugų yra patyrę panašią patirtį, kai net ir turėdami ką nors rimto, pavyzdžiui, dengės karštligė ar maliarija, jie bandytų tai perprasti. Taip, gydant abi ligos ilgainiui praeina, tačiau jos gali turėti ilgalaikį poveikį.
Ne mažiau svarbu spręsti psichinės sveikatos problemas ir skirti tam laiko. Turėjau vieną draugą, kuris kovojo su depresija, kol buvo Rumunijoje. Ji išgyveno labai sunkų laiką, tačiau manė, kad palikdama pasiduos, todėl jos padėtis tapo daug blogesnė.
Į medicinos problemas visada reikia žiūrėti rimtai, tačiau dėl tam tikrų priežasčių užsienyje stengiamės pasirodyti nenugalimi. Ir taip, jei turite skrandžio sutrikimą ar net trumpalaikę klaidą, tikrai galite tęsti toliau, tačiau kai esate tikrai sergantis (ir ypač jei jūsų darbas apsunkina), verta atsipūsti. Taip pat yra gerai pasverti pagalbos ir pagalbos pasitraukimo iš jūsų pareigų išlaidas ir naudą. Tai nėra silpnumo ženklas; svarbu žinoti, kada laikas pasirūpinti savimi.
Kai nėra vietos augimui
Pasibaigus medaus mėnesiui, kai esate buvimo naujoje šalyje fazė, nesunku pasinerti į „Wi-Fi“ kavinių ir lattes gyvenimo kelią ir iš tikrųjų sukurti naują komforto zoną. (Patikėk manimi, aš žinojau kiekvieną kavinę Pietryčių Azijoje iki Auksinio trikampio). Ir tai puiku, bet jei nebūtinai mokotės naujų dalykų ar darote pažangą siekdami savo tikslų, patogiai pasiekdami profesiją galite neabejotinai pritrenkti.
Pavyzdžiui, anglų kalbos mokymas kurį laiką yra puikus, o kai kurie žmonės iš to daro puikią karjerą. Bet jei jūs ką tik baigėte studijas ir planuojate mokyti įgyti tam tikros patirties iki pagrindinės mokyklos, būtinai apsvarstykite, kiek laiko norite pasilikti, ir laikykitės to. Tai galioja ir daugeliui kitų profesijų. Vietos įstaigose dirbantiems užsieniečiams karjeros keliai dažnai būna horizontalūs, o ne nukreipti į viršų, todėl galbūt padidinsite, bet niekada nebūsite paaukštinti. Dėl šios priežasties daugeliui profesionalių emigrantų dveji metai yra finišo tiesioji iki kito posto ar kelionės namo.
Jei manote, kad išmokote viską, ką galite iš savo padėties, apsvarstykite galimybę išeiti iš savo sukurtos komforto zonos ir pereiti į priekį, kai turėsite kitą galimybę.
Kai vartojate per daug, per mažai
Stažuotė Pietų Amerikoje dirbant biurą 12 valandų per dieną septynias dienas per savaitę nemokama, skamba puikiai, tiesa? Ei, bent jau tu esi Pietų Amerikoje!
Na, ne visai tiksliai. Įgiję tarptautinės patirties, daugelis iš mūsų užima tokias pareigas, kurios iš tikrųjų verčia mus dirbti per daug per mažai ir nėra naudingi bendruomenei, organizacijai ar mūsų asmeniniam tobulėjimui. Aš nesu įsitikinęs, kodėl mes su jais pirmiausia sutinkame (taip, aš taip pat tai padariau) - nesvarbu, ar jaučiamės nepakankamai nuveikę už mokyklos ribų ir darbo, ar tiesiog negalime per ilgai būti vienoje vietoje ilgai, bet atminkite, kad net savanorių galimybės turi būti subalansuotos ir padėti jums pasiekti ilgalaikius tikslus.
Čia yra daugybė potyrių, galinčių bent apimti būstą ir maistą, o galbūt net įmesti keletą kalbų klasių, taigi jums nereikia atsiskaityti tik už viską, kas jus nuves į užsienį. Jei netinka, nukentės organizacija ir jūs - dar labiau todėl, kad tai padarysite savo sąskaita.
Tarp mūsų kartos atstovų yra spaudimas nuolat daryti ką nors įdomaus. Ir nors tai gali atrodyti savaime suprantama dirbant užsienyje dėl egzotiško veiksnio užsienyje - ne visada taip yra. Aš visada skatinsiu žmones keliauti ir išbandyti naują patirtį, tačiau taip pat svarbu pripažinti savo profesinę vertę, kai keliaujate į užsienį darbo reikalais.
Vien todėl, kad esate kitoje šalyje, dar nereiškia, kad turite kentėti, sustingti ar susitaikyti su mažiau. Ir jei jūsų darbas užsienyje nesiseka, viskas gerai. Tai nėra nesėkmė, tai tik lėktuvo bilietas namo ilsėtis ir pergrupuoti - ir galimybė rasti ką nors naujo. Aš kalbu iš patirties: Jei nebūčiau palikęs darbo tuo metu, kurį padariau, nebūčiau atradęs visų nuostabių galimybių, kurias dabar turiu.
