Niekada nėra lengva įžvelgti nedarbą akivaizdoje, tačiau jei esate įgijęs kvalifikaciją, bedarbio pašalpos gali sumažinti stresą.
Šiandien nedarbo lygis sumažėjo ir pasiekė 10% 2009 m. Pabaigoje, tačiau mes vis dar matėme masinius atleidimus 2012 m., O neramios įmonės ir toliau mažina savo darbo užmokestį. Remiantis naujausiais Darbo statistikos biuro duomenimis, 2013 m. Kovo mėn. Visoje šalyje buvo atleista beveik 128 000 darbuotojų.
Nepaisant bedarbių skaičiaus, daugelis tų, kurie turi teisę gauti bedarbio pašalpas, nemoka pinigų.
Sent Luiso federalinio rezervų banko atliktas tyrimas nustatė, kad 2008 ir 2009 m. Nuosmukio laikotarpiu tik pusė reikalavimus atitinkančių asmenų kreipėsi dėl nedarbo. Šis skaičius galiausiai išaugo iki 95% per kitus dvejus metus, tačiau iš viso apie 200 000 žmonių vis tiek praleido bedarbio pašalpas, į kurias jie turėjo teisę.
Taigi kaip sužinoti, ar turite teisę į nedarbą? „LearnVest Planning Services“ sertifikuotas finansinis planuotojas ™ Rachelė Sanborn davė mums samtį.
Ar galite gauti nedarbą?
Darbo departamento duomenimis, norint gauti nedarbą turite atitikti du kriterijus:
- Esate bedarbis dėl savo kaltės: tai reiškia, kad netenkate darbo dėl priežasčių, kurių negalite kontroliuoti, pavyzdžiui, atleidimas iš darbo. Taigi, jei jūs atsisakote darbo arba esate atleistas iš darbo dėl netinkamo elgesio, jūs negalite būti tinkamas. „Grubus netinkamas elgesys“ yra neaiškus terminas, tačiau paprastai reiškia neteisėtą ar pavojingą veiką, padarytą darbo vietoje, pavyzdžiui, vagystę iš jūsų darbdavio.
- Jūs patenkinate savo valstybės reikalavimus dirbtam laikui ar uždirbtam atlyginimui: Kiekviena valstybė turi skirtingas taisykles. Pvz., Niujorkas reikalauja, kad dirbtumėte bent du „bazinio laikotarpio“ kalendorinius ketvirčius (paprastai tai reiškia tik metus prieš tai), kad jums būtų sumokėta bent 1 600 USD darbo užmokesčio viename iš tų ketvirčių ir per tą laikotarpį išmokėta iš viso bent 1, 5 karto daugiau, nei uždirbi pernai geriausiai apmokamą ketvirtį. Sudėtinga, tiesa? Nebijokite: Jei turėtumėte tvirtą, ilgalaikį darbą, kurio netekote, tikriausiai įvykdysite savo valstybėje nustatytus minimalius laiko ir darbo užmokesčio reikalavimus. Apie savo valstybės taisykles galite sužinoti apsilankę „CareerOneStop“.
Jūs taip pat turite aktyviai ieškoti naujo darbo, todėl tie, kurie grįžta į mokyklą visą darbo dieną, negalės rinkti, nes jie nebeieško aktyvaus darbo. Nepaisant to, jei ieškote mokymo aukštos paklausos srityje, kai kuriose valstijose (tokiose kaip Vašingtonas ir Oregonas) yra mokamos pašalpos, leidžiančios jums gauti papildomas savaites bedarbio pašalpas neieškant darbo, jei tik esate įsidarbinęs ir padarote patenkinamą pažangą. savo mokymo programoje.
Reikėtų atkreipti dėmesį į tai, kad pagal darbo sutartį dirbantys darbuotojai negali pretenduoti į bedarbį, nes jų darbdaviai nemokėjo bedarbio mokesčių, kai jie dirbo.
Ką reikia žinoti pateikus nedarbo duomenis
Tiksli informacija priklauso nuo valstijos. Kai kurios valstijos reikalauja laukimo periodų, per kuriuos tam tikrą laiką turite būti bedarbiai, kad galėtumėte rinkti pašalpas. Dažnai tai yra savaitė, todėl antroji savaitė, kurią teigiate, yra pirmoji savaitė, už kurią jums bus mokama. Maksimali išmoka, kurią galite gauti, taip pat skirsis priklausomai nuo valstybės, taigi ir šių išmokų apskaičiavimo formulė. Atminkite, kad išeitinė išmoka ar atostogų laikas pasibaigus darbui gali vėluoti, kai pradedate gauti išmokas.
Nepaisant to, Sanbornas sako, kad naujai atleisti žmonės turėtų kuo greičiau paduoti bylas. „Nelaukite, kol pagalvosite, ar esate kvalifikuotas“, - sako ji. „Tai gali būti toks vargo ir ilgas, išsitęsęs procesas, kad kuo anksčiau pradėsite, tuo geriau“.
Norėdami kreiptis, susisiekite su nedarbo draudimo agentūra jūsų gyvenamojoje ar ankstesnėje darbo vietoje. Jei gyvenote ir dirbote skirtingose valstijose, Sanbornas sako, kad galite pasirinkti, kurioje valstijoje gauti naudos, todėl verta „apsipirkti“. Priklausomai nuo valstijos, galite pateikti ieškinį internetu, telefonu ar asmeniškai.
Norėdami išvengti vėlavimų, įsitikinkite, kad teisinga jūsų pateikta informacija apie buvusį darbą (įdarbinimo datos, įmonės adresas ir kt.). Ir jei jūsų ieškinys atmetamas, turite teisę jį apskųsti.
Įsitikinkite, kad jūs mėgaujatės šiais privalumais
Rinkdami nedarbą, jūs turite kiekvieną savaitę arba kas antrą savaitę pateikti ieškinius, kuriuose išsamiai nurodoma jūsų darbo medžioklė, darbo pasiūlymai, pajamos iš ne visą darbo dieną ir bet koks laikas, kai atsisakėte darbo (ir kodėl).
Nėra vieno kelio, skirto visiems bedarbiams, nes reikalavimai skiriasi priklausomai nuo valstybės, tačiau yra didelė tikimybė, kad turėsite dalyvauti asmeniniuose susitikimuose, kad atnaujintumėte nedarbo agentūrą apie jūsų darbo paieškos pažangą. Taip pat galite būti skatinami lankyti mokymus, kurie padėtų padidinti jūsų darbo perspektyvas.
„Nelengva išlikti bedarbiu“, - sako Sanbornas. „Norėdami surasti darbą ar atnaujinti gyvenimo aprašymą, turite apsilankyti daugybėje asmeninių susitikimų ir karjeros mokymo užsiėmimų.“ Jei nepranešite savo nedarbo tarnybai dėl registracijos, kai turėtumėte, gali prarasti savo pranašumus. „Paprastai jūs turite pateikti paraiškų sąrašą ir surašyti vardą bei telefono numerį, jei jie jį patikrins“, - pažymi Sanbornas. „Tačiau didžiausias vargas yra tas, kad jums reikia ir toliau eiti į tuos susitikimus“.
Rinkdami nedarbą atminkite, kad jūsų išmokos yra apmokestinamos federaliniais pajamų mokesčiais, ir jūs turite jas pranešti savo federalinėje mokesčių deklaracijoje. Jei norite, galite pasirinkti, kad mokestį sulaikytų jūsų valstybinė nedarbo draudimo agentūra.
Sanborno patarimai naujai bedarbiams
Jos geriausias patarimas? Ieškokite darbo ne visą darbo dieną. „Bet kuri savaitė, kurią uždirbate pakankamai, kad jums nereikėtų darbo, yra papildoma savaitė, skirta nedarbo laikotarpiui, kurį galite surinkti“, - sako Sanbornas.
Kai kurios valstijos įvertins jūsų nedarbą procentine išraiška (arba išskaičiuos tam tikrą sumą iš nedarbo čekio už kiekvieną jūsų uždirbtą dolerį, viršijantį nustatytą ribą), o kitos leis jums uždirbti tam tikrą sumą iš darbo ne visą darbo dieną kaip priedą prie nedarbo. prieš jiems sumažinant jūsų naudą. Jei yra savaičių, kai per daug kaupiate pašalpas, ką tik užsitarnavote papildomos savaitės apsauginį tinklą!
Daugiau iš „LearnVest“
- Bedarbiai? 9 Dos and Donts atleidimo iš darbo
- Kaip paaiškinti didelę užimtumo spragą
- Protingas iš sumažėjusio darbo užmokesčio? 5 patarimai, kaip sušvelninti pūtimą













