Viskas prasideda pakankamai nekaltai - pirmiausia užuodžia, tada užgniaužia gerklę, tada, kol dar nesupranti, tave išmuša bet kokia bjauri klaida, kuri nutinka padarant biurą. Nors jūsų kūnas gali maldauti jus likti namuose, tie krūvos darbų ant jūsų stalo (o gal net jūsų viršininko) siūlo kitaip.
Tai ką darai? Ar turėtumėte susikrauti bet kokį neapsinuodijusį šaltą vaistą, riedantį tamsiose šiukšlių dėžėse, ir jį išsiurbti, ar laikyti namuose mikrobus ir leisti klaidai pasirodyti, išgelbėjus jūsų kolegas tą patį likimą?
Laisvalaikio praleidimas yra sudėtingas reikalas, ypač kai tai yra neplanuota diena, pavyzdžiui, nedarbingumo diena. Nors nėra garantijos, kad įtikinsite savo viršininką ir kolegas, kad jums geriau namuose, tačiau galite padaryti keletą dalykų, kurie padės sumažinti minusą kitą kartą, kai jaučiatės pasipūtę.
Žinok taisykles (patarimas: jų nėra darbuotojų vadove)
Aš esu pasirengęs lažintis, kad dauguma mūsų naudojasi standartinėmis 9–5 ligomis ar asmeninėmis atostogomis, kaip mūsų išmokų paketo dalimi.
Ir nors, techniškai, tikrai, tu gali naudotis tomis dienomis, vadovai iš tikrųjų labai nuginčija jų vartojimą, aiškiai („aš negaliu patikėti, kad Susan vartoja dar vieną ligos dieną“) arba netiesiogiai (niekas neturi vadinama sergančia nuo H1N1 laikų). Kita vertus, būkime sąžiningi: niekas nenori gauti to, ką turi.
Štai kaip apeiti šį 22 laimikį: Prieš sugalvodami ką nors šį sezoną, atidžiai stebėkite, kaip jūsų komanda reaguoja į kitus, kai jie skambina sergantys. Ar jūsų viršininkas iškart pradeda klastoti ką nors, kai tik sužino, kad jis arba ji gyvena namuose? Ar ji komentuoja, kad visada taip sergate?
Ir kokia yra jos pranešimo pirmenybė? Kai kuriems viršininkams (taip pat ir aš) darbuotojams atrodo neprofesionalu siųsti el. Laišką be papildomo telefono skambučio, o kiti renkasi laikytis elektroninio pašto, kad išvengtų Ferris Buellerio panašios veiklos telefonu. (Patikėk manimi, net jei sergi, visada skamba šiek tiek pakraipai.)
Atkreipkite dėmesį į tai, ką uždirbo vienas simpatiškas kolega, sulaukdamas gerų norų ir kitam pasišlapinęs pastabas, ir būsite geriau pasirengę kreiptis į savo viršininką, kai jums prireiks kelių dienų lovoje.
Paimkite savo komandos temperatūrą
Kai tu sergi, tu tai žinai. Bet nors jūs galite jaustis kaip nesąžiningai (ir manote, kad atrodote blogai, kaip jaučiatės), jūsų kolegos to greičiausiai nesuvokia - ir gali būti apakinti, kai jums reikia atostogauti.
Nedideli užuominos, kai tik pradedate jausti, kad kažkas atsiranda, yra puikus būdas patikrinti jų reakciją. Atsitiktinis komentaras, kad jaučiatės šiek tiek nugrimzdęs, yra gera pradžia.
Pažiūrėkite, kaip reaguoja jūsų komanda - ar jie simpatizuoja, ar pradeda keiktis, nes jūs visi turite terminą per kelias dienas?
Nedarykite klaidų, aš neteigiu, kad jų reakcija turėtų jus atgrasyti nuo buvimo ar einant namo, tačiau žinojimas, kaip jie reaguos, kai jį supakuosite, padės geriau pasiruošti jūsų nebuvimui - jau nekalbant apie trumpą įspėjimą. taip pat.
Atminkite, kad tai galite lengvai įveikti. Mes visi turėjome tą kolegą, kuris visada serga, suserga ar yra paranojikas dėl ligos. Niekam nepatinka nuolat girdėti, kaip kažkas skundžiasi. Jei tai padarysite, šansai, kad kas nors rimtai jus vertins, kai esate oras, yra nuliniai.
Padaryk tai lengvą
Nors jūs negalite kontroliuoti, kaip jūsų komanda reaguos į jūsų nebuvimą, jūs galite kontroliuoti, koks jūsų išskirtinis darbas yra prieš išeinant. Be abejo, susirgti retai kada įmanoma pagal tvarkingą grafiką - tai reiškia, kad jūs visada turite būti pasirengęs „autobuso treniruotės“ scenarijui.
Aš dirbau tiek didelėse, tiek mažose įmonėse, tačiau kiekvienas vaidmuo turėjo savo unikalius keiksmažodžius, kuriuos tik aš žinojau, kaip elgtis, o tai reiškė, kad aš visada turėjau būti pasirengęs tikėtinam įvykiui, kai mane užklupo autobusas (arba, er, susirgo gripu).
Norėdami tai padaryti, aš visada vedžiau užduočių, kurioms prireikė daugiau laiko, sąrašą, sukeldavau daugiau sielvarto ar išsakydavau kelis spalvingesnius žodžius nei įprastos mano pareigos, ir vykdydavau išsamias instrukcijas, kaip elgtis tokiose situacijose. Aš juos atspausdinu ir aiškiai paženklinu segtuve ant savo stalo, matomu visiems ir turiu versiją, išsaugotą bendro naudojimo aplanke, kurią kiekvienas gali pasiekti.
Laikykite atnaujintą rišiklį ir aplanką ir įsitikinkite, kad jūsų komanda žino. Tuomet, jei keletą dienų teks slėptis po viršeliais, žinosite, kad komandai nereikės išsitraukti plaukų, bandant išsiaiškinti, kaip vykdyti sudėtingą pranešimą, kuris privertė jus atsigerti, kol suprato kaip tai padaryti. Pasiruoškite iš anksto iš anksto ir organizuokite savo darbą, o jūs atsigausite.
Galiausiai ir, svarbiausia, kai jau ruošėtės kelioms dienoms pasveikti iš biuro, laikas atsijungti ir sutelkti dėmesį į tobulėjimą. Geriausias dalykas, kurį galite padaryti savo komandai, yra kuo greičiau sugrįžti į savo roko žvaigždę. Jau nesijaučiate geriau?
