Ar kada norėjote pratarti šalia jūsų dirbančią vyruką, kuris, atrodo, iš esmės šaukia į savo telefoną, kai veda konferencinius pokalbius? O kaip moteriai, kuri nenutrūkstamai čiupo koją nuo antrosios dienos, kai atvykstate, iki antrosios, kurią paliekate, arba tai internautai, kurie kiekvieną dieną per pietus šliaužia savo mikroschemos krepšiu?
Pasirodo, jūs ne vienintelis, kuris erzina savo pernelyg garsius bendradarbius.
Tyrėjai Jungsoo Kim ir Richardas de Dear Sidnėjaus universitete išsiaiškino, kad triukšmo privatumas yra svarbiausias skundas tarp kabinų ir atviro plano darbuotojų. 60% ir 50% apibūdina tai kaip pagrindinę problemą.
Dar blogiau? Šis tinkamo privatumo sumažėjimas gali sumažinti visos jūsų komandos produktyvumą. Pagalvokite apie tai: kiek kartų jūs bandėte dirbti prie savo darbo projekto, kad tik atitrauktumėte dėl kažkieno kosulio ar pokalbio, kurį turi du jūsų bendradarbiai?
Apskritai tyrime užduodamas naujas klausimas: Jei atviro plano biurai (kurie turėjo skatinti geresnį bendravimą ir komandos formavimą, o ne ribojančias, į droną panašias kabinas) yra tokie pat blogi, kaip suteikti žmonėms privačią erdvę dirbti, koks turėtų būti idealus biuras atrodyti kaip?
Trumpai tariant, aplinka, leidžianti darbuotojams viską pakeisti. Ieškai pasiūlymų? Pažiūrėkite, ar jūsų vadovas neleis jūsų darbui atlikti ne darbo vietoje kelias valandas kiekvieną savaitę, kad išvengtumėte triukšmo ir blaškymo, kurį sukelia užimtas biuras. Arba pažiūrėkite, ar jūsų biure yra papildomas kambarys, kurį galima paversti ramiąja darbo zona, kai žmonėms tikrai reikia sutelkti dėmesį, ar jūsų įmonė prisiims sąskaitą pirkdama visiems triukšmą slopinančias ausines.
Kad ir kaip būtų, jei dirbate atviroje biuro aplinkoje, pažiūrėkite, ar savo dieną galite išsigryninti keletą ramių kišenių. Tai gali atrodyti nemalonu praleisti ant savo stalo ir susirasti kitą darbo vietą, tačiau tai gali duoti daug geresnių rezultatų jūsų našumui.
