Skip to main content

Kaip kovoti su pavydu dėl karjeros - karjeros pavydu - mūza

Anonim

Aš visada buvau natūraliai konkurencingas žmogus. Nesvarbu, ar tai buvo kickball žaidimas pirmoje klasėje, ar dienoraščių rašymas per savo karjerą, aš visada norėjau būti geriausias. Tačiau, kaip ir daugelis charakterio bruožų, būti konkurencingiems yra ir palaima, ir prakeiksmas.

Maždaug prieš 10 mėnesių, kai jaučiau savo karjerą, pradėjau bendrauti su daug sėkmingesniais žmonėmis, ypač su mano amžiaus žmonėmis. Tačiau iš tų įdomių prisistatymų ir jaunų profesinių santykių man kilo didžiulė konkurencija ir pavydas. Pavyzdžiui, kai profesionalus kontaktas gavo finansavimą jos steigimui iš niekur, aš iškart pradėjau spręsti, kokias nesąžiningas priemones ji galėjo panaudoti, kad gautų, ir kodėl aš to neturėjau (užuot tiesiog pasveikinęs ją ir judėjęs toliau).

Pradėjau suvokti, kad mano konkurencinė prigimtis tampa nesveika: per daug susitelkiau į tai, ką daro kiti žmonės, ir nusivyliau, kad nesiekiu tokio paties lygio sėkmės. Laimei, visa tai vyko mano galvoje, todėl aš nuolat niekam nepakenkiau, o tik palygindavau save, tačiau gana stipriai kenkdavau save.

Visi šie vidiniai nesutarimai kilo į galvą, kai vienas iš mano kontaktų nuspaudė toną spaudos jos naujai paleidimui, kurios dar nebuvo. Aš negalėjau tuo patikėti! Aš beveik dvejus metus dirbau prie savo verslo pradžios ir negavau beveik tiek spaudos. Tai nebuvo teisinga!

Maždaug po savaitės aš kalbėjau su ja apie tai, kai ji atsainiai užsiminė, kad visa tai sugavo labai specialūs žurnalistai, kurie specializuojasi naujose, karštose startuoliuose. Ji man net atsiuntė šaltą elektroninio pašto el. Pašto šabloną, kurį ji naudojo.

Staiga kažkas paspaudė: Jei aš visada būčiau susikoncentravęs į kažkieno „sumušimą“, eikvočiau savo energiją ir nebūčiau niekur. Bet jei galėčiau nukreipti savo pavydą ir panaudoti tam, kad paimčiau keletą rodyklių, galėčiau pasidaryti geresnis.

Kitaip tariant, mano tinklas nėra konkurencija; tai klasė.

Anksčiau galvodavau: „Šis žmogus yra daug geresnis ir man reikia jį mušti.“ Dabar, jei susidursiu su kažkuo, ką daryčiau, ką norėčiau padaryti, manau: „Šis žmogus daro tikrai gerai. Aš pavogsiu iš jo ar jos vieną puikų patarimą ir įtrauksiu jį į savo patarimų ir gudrybių arsenalą. “

Pamaina yra paprasta, bet aš mačiau didžiulius rezultatus.

Pvz., Užuot tapusi konkurencinga, kai artimas draugas ėmėsi milijardų dolerių iš naujo internetinių dienoraščių sudarymo, aš jos paklausiau, kaip ji vedė laisvai samdomų vertėjų derybas ir sugriebė keletą rodyklių, kurių tikrai nebūčiau galvojusi apie save. Tuomet galėjau juos panaudoti, kai po mėnesio pradėjau rašyti naujai svetainei. Jei aš tiesiog sėdėčiau ten jausdamas, tarsi „pralaimėčiau“ šią įsivaizduojamą kovą, tikrai būčiau pralošęs - daug galimybių, tai yra!

Kitame pavyzdyje man pažįstamas žurnalistas pradėjo užmegzti įspūdingus profesinius ryšius metmenų greičiu. Šiek tiek pašiepdamas mano dėmesį (ir pagaliau paklausęs jo apie tai vieną dieną, kai mes kalbėjome apie profesinį tobulėjimą), aš supratau, kad jis prisijungė prie tam tikros tinklų grupės, susitiko su šiais žmonėmis daugybėje renginių ir tada pradėjo bendraudamas su jais „Twitter“. Atkreipdamas dėmesį į tai, kaip jam sekasi, užuot tiesiog pavydėjęs, galėjau pavogti keletą patarimų, kaip jis sustingdė internetinius tinklus.

Geriausia dalis? Aš sužinojau, kad žmonės mielai dalijasi patarimais. Galų gale, imitacija yra nuoširdiausia glostymo forma. Pripažinimas, kad esate visiškai pavydus kažkieno sėkmės ir norėtumėte gauti patarimų, gali būti puikus būdas priversti jį ar ją kalbėti.