Taigi, jūs esate greitas universitetų absolventas arba neseniai įgytas laipsnis, pradedate pirmąsias darbo paieškas, kad pradėtumėte karjerą.
Jaudinantis? Taip. Sunku? Visiškai. Tai ne tik pirmas kartas, kai iš tikrųjų susiduriate su savo profesine ateitimi, bet tikriausiai taip pat jaučiate draugų, šeimos narių, dėstytojų ir savęs spaudimą turėti darbą prieš baigiant universitetą.
Aš buvau ten. Ir, deja, šis spaudimas viską daryti teisingai, kai baigiau mokslus, privertė mane imtis darbo, kuris man nebuvo tinkamas - ar darbo vietoje, kurioje mane pasamdė. Aš šoktelėjau į pirmą man pasiūlytą poziciją, nežinodama, ko turėčiau ieškoti per savo pirmąjį karjeros žingsnį, ir, tiesą pasakius, aš buvau kažkur nekenčiamas.
Nors dabar turiu naują darbą, kurį man patinka, žvelgdamas atgal, pradžioje būčiau padaręs šiek tiek kitaip. Štai kaip nepadaryti tų pačių klaidų, kurias padariau pasirinkdamas pirmąjį darbą iš kolegijos.
Neleisk, kad slėgis perimtų
Taip, tiesa, kad daugelis dabartinių universitetų absolventų yra bedarbiai arba „nepakankamai dirbantys“. Bet tai nereiškia, kad turėtumėte susitaikyti su jums netinkama pozicija, nes jaučiatės laimingi, kad jums buvo pasiūlyta nieko.
Tiesą sakant, visiškai priešingai. Ženkite žingsnį atgal, pagalvokite apie tai, ko norite iš savo pozicijos, ir atlikite keletą rimtų tyrimų apie ten pateiktų galimybių įvairovę. Naudokitės tokiomis svetainėmis kaip „Glassdoor“, kurios gali suteikti jums žvilgsnį į įmones, eikite į informacinius interviu - ypač jei nesate tikri, ką tai lems tam tikros pozicijos - ir skaitykite apie pramonės tendencijas, kad gautumėte šiek tiek pagrindinės informacijos. Turėkite keletą lūkesčių to, ko norite, ir keletą būtiniausių gairių, ką norite priimti, ir laikykitės jų.
Taip pat nesipriešinkite darydami tiek daug spaudimo sau, kad turėtumėte darbą prieš baigdami mokslus. Daugelis jūsų kolegų taip pat to nepadarys, ir tai yra be reikalo nerimas, kai turėtumėte mėgautis paskutinėmis savo kolegijos karjeros savaitėmis. (Patikėkite, tų dienų nebegrįšite!)
Klauskite teisingų klausimų
Be abejo, didžiausia mano klaida ieškant darbo buvo ta, kad neuždaviau teisingų klausimų. Aš neuždaviau klausimų, kurie suteiktų tam tikros informacijos apie tai, į ką aš patekau, arba beveik jokių klausimų tuo klausimu, daugiausia todėl, kad nežinojau, ko paklausti.
Nedarykite to. Vietoj to, turėkite parengtą klausimų sąrašą: paklauskite pašnekovų, ką jie mėgsta dirbdami įmonėje (samdantiems vadovams patinka šis klausimas), kokios savybės padės jums sėkmingai užimti pareigas ir įmonėje ir kokia būtų tipiška diena. Uždavus šio tipo klausimus paaiškės, kokios pareigos jums reikalingos, kokia yra įmonė, į kurią įsipareigosite, ko tikimasi iš jūsų potencialaus viršininko ir - svarbiausia - ar galimybė jums tinka.
Atminkite, kad kuo daugiau klausiate, tuo daugiau žinote ir tuo geriau įvertinsite savo galimybes.
Apsvarstykite biuro kultūrą
Kažko, ko aš tikrai nesuvokiau, kol paaiškės faktas: Iš tikrųjų nėra nieko blogiau, nei prisijungti prie komandos, su kuria tu nebendrauji.
Tikra istorija: apklausa vyko nuotoliniu būdu, o aš įėjau į savo pirmąją darbo dieną visą dieną tikėdamasi kažko, panašaus į biurus, kuriuose anksčiau dirbau ir lankiausi. Tai, ką radau, buvo vienas kambarys - mažesnis už mano seną bendrabutį - kuriame dirbo tik keturi kiti asmenys. Taip, aš turėjau būti labiau pasirengęs, bet aišku, kad tai nebuvo tai, ko tikėjausi.
Išmokite iš mano patirties ir darykite viską, kas jums priklauso, kad patikrintumėte biurą ir komandą, prie kurios prisijungsite (ypač jei darote „Skype“ ar įvairių šalių interviu). Tada pagalvokite, ar ta aplinka ir kultūra jums bus naudinga. Pagalvokite apie praeities stažuotes, organizacijas, klubus ar darbus, kuriuose buvote buvę praeityje, ir nurodykite, kas jums patiko (ar ne). Ar geriausiai dirbate vienas ar su komanda? Garsioje, triukšmingoje atmosferoje ar tyliame kube? Apsvarstykite, kas jus motyvuoja ir kaip patogiai jautėtės įvairiuose kabinetuose - ir pabandykite rasti kažką panašaus į tai, kur klestėjote.
Prisiminkite savo 5 metų planą
Taip, baisu galvoti apie ateitį, ir sunku įsivaizduoti, ką galėtum veikti per penkerius metus. Tačiau žengiant pirmąjį žingsnį į savo karjeros kelią, nėra svarbu įsitikinti, kad bent jau einate teisinga linkme.
Nors jūsų pirmasis darbas tikriausiai nebus paskutinė pozicija ar įmonė, kurioje dirbate per savo karjerą, atminkite, kad tai yra svarbus žingsnis. Taigi būkite truputį išrankūs ir įsitikinkite, kad bet koks jūsų priimtas darbo pasiūlymas siūlo gerą patirtį arba galimybę įgyti perduodamų įgūdžių. Pavyzdžiui, nors mano pirmoji pozicija suteikė tik patirties, kuri buvo tiesiogiai susijusi su įmone, mano dabartinis vaidmuo apima socialinės žiniasklaidos stebėjimą, rėmėjų motyvavimą ir savanorių valdymą - visas užduotis, kurios man padės užimti ateinančias pareigas.
Jūs galbūt ne einate tiesiu keliu, tačiau kiekvienas jūsų padarytas žingsnis tam tikru būdu turėtų padėti pasiekti galutinius galutinius tikslus.
Ieškai naujo koncerto? Peržiūrėkite šias įmones, kurios dabar samdo!
