Čia ateina 2015. Žinai, kad tai bus tavo metai. Taigi jūs taip pat galite žinoti, kad ketinate palikti dabartinį darbą dėl neįtikėtinai naujo.
Taigi, parinksime jus pasiruošti, kad tas perėjimas būtų grakštus ir sklandus, ar ne? Čia yra šeši svarbūs dalykai, kuriuos reikia atlikti prieš mesti:
1. Paskirkite paskutinius gydytojų ir odontologų paskyrimus
Ar turite nepanaudotų medicinos privilegijų, nuo kurių pėsčiatės? Ar jūsų senieji pranašumai yra tvirtesni nei tikriausiai bus nauji? Jei taip, apsvarstykite galimybę užsisakyti paskutinius patikrinimus ir susitikimus, kol tai dar nėra numatyta jūsų dabartiniame darbdavio plane. (Tiesiog stenkitės jų neužsakyti per visą įmonės laiką, ypač jei dar nesate pasiruošę, kad jie būtų „jums“.)
2. Atsisveikinkite su savo nešiojamu kompiuteriu ir telefonu
Jūs žinote, kaip jūs pasirinkote įmonės teikiamą įrangą kaip „tavo?“ Teisė. Atėjo laikas sušvelninti tai, kad iš tikrųjų nesate minėtos įrangos savininkas. Daugiau nei tikėtina, kad jūsų darbdavys peržiūrės visus tame kompiuteryje esančius failus ir telefono kontaktus, nuskaitys ir atiduos kam nors kitam.
Atsižvelgiant į tai, labai svarbu nukopijuoti visus jums reikalingus asmeninius failus ir ištrinti tuos, kurių jums nereikia. Tai darykite anksčiau, nei įmonė sužinojo apie jūsų laukimą. Paskutinis dalykas, kurio norite, - maloniai paprašykite, kad prieš tai įsigydami prekių, viską apimtų šakute. Taip pat atkreipkite dėmesį - aš reikalauju, kad pasiimtumėte savo asmeninius failus. Įmonės nuosavybės failai? Ne. Tai ne tavo, karštieji pirštai.
3. Palengvinkite reikalus savo įpėdiniui
Net jei jūs dirbote Kančios namuose, tiesiog nesąmonė palikti krūvą laisvų galų ar susivėlusias netvarkas. Paskutinėmis darbo savaitėmis stenkitės viską sutvarkyti ir pasiruošti tam, kam ruošiatės pasiimti ten, kur baigėte. Padarykite gerus susitikimo užrašus, išsaugokite failus lengvai suprantamu būdu ir paprastai imkitės savo darbo mintyse, kad kažkas kitas tai turės padaryti labai greitai. Taip pat, jei įmanoma, pasiūlykite padėti išsirinkti ir išmokyti įpėdinį.
4. Išsiaiškinkite, kaip perkelti pinigus
Geriausiomis aplinkybėmis finansinis planavimas gali būti painus. Neleiskite, kad šis kritinis dalykas patektų į įtrūkimus, kai keičiate darbą. Jei turite 401 (k) ar kitų pinigų, kurie grįš pas jus, kai einate į priekį, supraskite, kaip turi vykti išmokėjimas ar perėjimas, prieš pradėdami tvarkyti ką nors gyvybiškai svarbaus. Ir tada tvarkykite „moolah“ perėjimą kartu su savo.
5. Įsipareigokite (mandagiai) atsisakyti prieštaravimų
Per 10 įdarbinimo metų mačiau labai nedaug pavyzdžių iš tų, kurie bandė atsistatydinti iš darbo, bet paskutinę minutę nusprendė sutikti su atsirandančia kontraversija. Nors jie ir gali juokingai vilioti, supraskite, kad daugelis darbdavių panikos metu meta prieštaravimus, nes supranta, kad trumpalaikis jūsų praradimo poveikis gali būti puikus. Tačiau tai, kas atsitinka procese, yra ta, kad jūs amžinai žinomas kaip skrydžio rizika, ir, kai tik trumpalaikė panika pasibaigtų, jūsų vadovas galėtų piktintis, kad privertėte jo ranką.
Be to, galėtumėte pasipiktinti, kai apmąstysite, kaip kilo grėsmė palikti kam nors pripažinti jūsų indėlį.
6. Niekada neišeik iš arti šlovės
Aš konsultavau dešimtis ir dešimtis žmonių, kurie tikrai nori palikti darbdavį grandioziškai, dramatiškai ir be kalinių. Keletas netgi sudarė suderintus planus, kaip padaryti, kad darbdaviai jaustųsi labiausiai deginami, kai švilpia durimis šlovės švilpimu.
Niekada to nedaryk. Nesvarbu, kiek to verti jūsų viršininkai, kolegos ar (greitai būsimi) klientai. Visada nepalikite malonės ir poezijos nepalikdami. Niekada negali žinoti, kur šie žmonės pasisuks tavo gyvenime. Taip pat galiausiai sulauksite dar didesnio pasitenkinimo parodydami jiems, kokia puiki yra jūsų karjera ir gyvenimas po to, kai palikote tą bendrą.
Tai yra nauji metai, ir tai visada yra labiausiai įkvepiantis laikas žengti didelius žingsnius, siekiant pagerinti jūsų karjerą ar gyvenimą. Jei būsite tarp tų, kurie 2015 m. Daro didžiulį šuolį, įsitikinkite, kad jie yra piruetai, o ne pilvo pūkai.
