Prieš dešimtmetį, jei pažvelgtumėte į mano gyvenimo aprašymą, atrodytų, kad puslapyje numečiau atsitiktinius pareigų pavadinimus. Aš padariau tiek daug skirtingų dalykų, kad tai „negali įsipareigoti karjerai“ nei „patyręs profesionalas“. Dirbau mažmeninėje prekyboje, vedžiau barus privatiems vakarėliams, vedžiau raštinės biurą ir planavau vaikų vakarėlius fitneso centras. Maniau, kad šis eklektiškas patirties derinys yra puikus, nes aš dar buvau studentas, ir viskas susitvarkys savaime, kai atėjo laikas įsitvirtinti karjeroje.
Greitai į priekį per penkerius metus ir įpusėjus doktorantūros programai, mano patirtis stebuklingai dar netapo vientisesne. Tiesą sakant, jis tapo išsamesnis ir atjungtas; Į savo gyvenimo aprašymą įtraukiau mokytoją, dėstytoją, bibliotekos padėjėją ir pardavimų vadybininką. Bandydamas savo atsitiktines pozicijas paversti sėkminga karjera, jaučiausi įstrigęs dėl to, kad mano darbai popieriuje, atrodo, neturėjo tiek prasmės.
Jei esate kažkas panašaus į tai, koks buvau prieš kelerius metus, ir jūs įdėjote daugybę nuostabių įgūdžių tokiose pozicijose, kurios neatrodo visa tai, kas susiję, jaučiu jūsų skausmą. Tačiau prieš pradėdami panikuoti, kad visą likusį gyvenimą būsite pasmerkti nesąžiningai, atminkite, kad pavadinimai ir įmonės ne visada turi aiškiai pasakyti, ką jūs tikrai padarėte.
Dabar yra daugybė būdų, kaip tai pasakyti, tačiau darbdaviai iš esmės ieško trijų pagrindinių dalykų: kad galėtum atlikti tą darbą, kad nori atlikti darbą ir kad padarytum darbą už juos. Jūs turite imtis dabartinio gyvenimo aprašymo ir papasakoti istoriją, tenkinančią šiuos pagrindinius poreikius.
1. Performatuokite savo gyvenimo aprašymą
Žinote savo gyvenimo aprašymo viršų, kur žmonės nuolat sako, kad nepridėtumėte skilties „objektyvus“? Na, tai paprastai tiesa, tačiau galite įdėti skyrių „kvalifikacija“, kuriame pabrėžiami konkretūs jūsų įgūdžiai, atitinkantys norimą darbą. Tokiu būdu jums priklauso jūsų istorija ir jūs parodote nuomos vadybininkui, kad pagalvojote apie tai, kaip jūsų įvairios patirtys atitinka poziciją.
Kitas pasirinkimas yra įgūdžių grąžinimas, o ne chronologinis. Ar tai jums tinkamiausias pasirinkimas? Sunku pasakyti, nes daugelis darbdavių turi skirtingas nuostatas. Geriausias dalykas, kurį galite padaryti dienos pabaigoje, yra atsiminti šio dokumento tikslą: įkišti koją į duris.
Taigi įsitikinkite, kad ir kokį formatą pasirinksite, jūs pabrėžiate, kodėl jums labiausiai tinka. Ir jūs galite tai padaryti, laikydami užrašų taškus glaustais, kiekybiniais ir pritaikytais darbo aprašymui.
2. Pabrėžkite tęstinumą
Daugelis darbo patirties turi keletą bendrų gijų. Prisimenu, kai buvau kolegijoje, kiekvieną semestrą vesdavau įvairiausius užsiėmimus. Ir kiekvienas terminas tos klasės stebuklingai pradėjo jungtis viena prie kitos, ir aš visada buvau nustebęs, kiek tęstinumo yra mano manymu, visiškai atskirtuose dalykuose. Mūsų smegenys yra sujungtos, kad norėtume užmegzti ryšius. Gali atrodyti, kad nėra jokio ryšio tarp buvimo gelbėtoju, pardavėju, praktinės socialinės žiniasklaidos ir psichologijos mokslų daktaru, tačiau visa tai pabrėžia tai, kad reikia atidžiai atkreipti dėmesį į tai, ką žmonės galvoja, kaip jie elgiasi ir kaip geriausiai tarnauti. juos. Skirkite laiko plačiai galvodami apie savo darbus. Ar jie visi dalyvavo klientų aptarnavime? Kritinis mąstymas ir analizė? Naudojatės naujomis technologijomis ar kūrybiškai sprendžiate problemas?
Jei nieko nekyla į galvą, paprašykite draugo, kad šis pasižiūrėtų. Kartais, ypač kai ilgai svajojate apie gyvenimo aprašymus, gali būti sunku įžvelgti ryšius tarp visų jūsų įvairiapusių darbo potyrių. Aktyvus skaitytojas, kuris atidžiai perskaitys ir suras jūsų vaidmenų ryšius, suteiks jums naują požiūrį ir, tikiuosi, leis įžvelgti ryšius, kurie aiškiai egzistuoja.
DABAR, KAD JŪS GALITE PASAKYTI
Viskas, ko jums reikia - darbas. Jums pasisekė, kad žinome keletą galimybių.
10000 ir daugiau darbo vietų šitaip
3. Palikite nesvarbų
Ne viskas, ką jūs kada nors padarėte, turi būti atnaujinta. Daugeliui žmonių visa jūsų patirtis tiesiog netiks, bet joje tikrai yra strategija. Jei kreipiatės dėl kliento pozicijos, pabrėžkite savo laiką mažmeninėje prekyboje kaip serverį restorane ir palikite darbą ne visą darbo dieną vasarą, kur viskas, ką padarėte, buvo dokumentų tvarkymas. Ir jei jūs einate į daugybę rinkodaros vaidmenų, būtinai nurodykite savo darbą, padedantį psichologijos statistikos profesoriui, tačiau galbūt nesivaržykite dėl savo trumpo reklaminio rašytojo darbo.
Nerimaujate dėl ilgų spragų, kurios atsiras jūsų gyvenimo aprašyme, jei naudositės šia technika? Pakankamai teisingas. Tačiau atminkite, kad tik mėnuo ar du nėra pastebimas atotrūkis. Gali reikėti paaiškinti metų ar ilgesnį darbo trūkumą, taigi, jei jūsų patirtis yra eklektiška ir norite palikti tam tikrus vaidmenis nuo savo gyvenimo aprašymo, o jūs negalite teigti, kad „esate studentas“ tuščiam laikotarpiui, sutelkite dėmesį į suraskite tuos išmoktų įgūdžių tęstinumus ir tokiu būdu sujunkite savo darbo istoriją.
Kaip sako „Muse“ rašytoja Elizabeth Alterman savo kūrinyje „Kaip lengvai paaiškinti savo gyvenimo atotrūkį“, „Ar sutvarkyjai namų ūkį, kartu pirmininkavai renginiui, kuriame surinko labai reikalingas lėšas labdarai, ar pasivaikščiojai visame pasaulyje, šansai ar pakeliui turite keletą svarbių įgūdžių - galvojate įtikinamai bendrauti, tapti pagrindiniu organizatoriumi ar prisitaikyti prie nežinomų situacijų. “Raskite būdą paversti tai, ką padarėte per savo spragą, įgūdžiais, kuriuos galite naudoti dabar.
4. Praktika papasakok savo istoriją
Dažnai didžiausia kliūtis yra žinoti, kaip tavo patirtis siejasi tarpusavyje ir kaip jie privertė jus augti kaip profesionalui. Bet vis tiek turite papasakoti įtikinamą istoriją apie tai, kur buvote ir kur einate.
Galbūt jūsų darbai yra labai įvairūs, nes jūs bandėte rasti tai, kas jums tinka, ir esate dėkingi už kiekvieną iš šių koncertų dėl įgytų įgūdžių, nors jie nebuvo jums tinkami. Taigi jūs turite sugebėti pasakyti, kodėl ši pozicija čia ir dabar yra jums tinkamiausia, o ne paprasčiausia kita iš daugybės pavadinimų.
Kaip visa ta praeities patirtis jus nuvedė čia? Kaip ir kodėl planuoji remtis tuo, ką padarei iki šiol? Jūsų tikslas - nesuteikti nuomos vadybininkui galimybės abejoti, ar laikysitės bet kurį laikotarpį. Bet kurio pokalbio metu svarbu, kad jūsų praeities darbai nebūtų neigiami, todėl pabandykite perduoti jų vertę pabrėždami, kad supratote kelią, kuriuo einate.
Jei galite strategiškai paaiškinti savo ankstesnę patirtį ir tai, kaip jie dera prie to, kur esate šiuo metu, kreipdamiesi į šį darbą priešais jus, jie tik pridės vertę jūsų istorijai. Įgūdžiai yra įgūdžiai, nesvarbu, kur ar kaip juos įgijote. Kai aš galėjau reflektuoti apie tai, ką padariau, ir nepatiko apie savo ankstesnę patirtį, kaip jie dera kartu ir kaip jie man parodė, kokį kelią reikia pasirinkti, mano galimybės atsivėrė nepaprastai. Iš kiekvieno mano suplanuoto darbo sužinojau, kad turiu padėti žmonėms, būti intelektualiu iššūkiu ir jaučiu, kaip mano darbas daro įtaką pasaulyje. Būtent tai aš jaučiuosi dabar. Aš galiu būti šališkas, tačiau ši mano karjeros istorija šiomis dienomis skamba gana gerai.
