Kiek kartų jau sakėte, kad negalite patikėti, kad jau rugsėjis? Tada peržiūrėjote viską, ką sakėte atlikę šiais metais, sausio mėn., Ir jautėte atsistatydinę dėl to, kad dabar jie turės būti 2018 m. Tikslai?
Na, o prieš nurašydamas metus turiu tau truputį gerų naujienų. Geros žinios yra tai, kad dar yra daug ką padaryti, kad iki metų pabaigos užsibrėžtumėte ir pasiektumėte naują karjeros tikslą!
Štai keturi žingsniai, kuriais pateksite ten, kur norite būti:
1. Dokumentuokite savo tikslą
Jūsų tikslas gali būti reklama su jūsų dabartine įmone. Arba galbūt norėsite naujo pradėti nuo naujo darbo. Arba, galbūt, jūs tiesiog norite išmokti naujo įgūdžio.
Kad ir ką tikėtumėtės nuveikti šiais metais, pradėkite nuo to, ką šiuo metu dirba visi aplinkiniai. Ne, pamiršk jų tikslus ir susitelk į savo jėgą. Juk vien todėl, kad Jaime nori paaukštinimo, dar nereiškia, kad to ir turėtum norėti.
Kai susitelksite į jus , užsirašykite savo tikslą kažkur, kad jį pamatysite daug. Lipnus užrašas ant vonios kambario veidrodžio, priminimas telefone, tatuiruotė ant rankos - viskas, ką žinote, veiks geriausiai.
Pavyzdžiui, praėjusiais metais aš laikiausi savo tikslo nustatydamas kalendorinį įvykį gruodžio 31 d. Ir sukurdamas mėnesinius priminimus kiekvieno mėnesio pirmajai dienai. Tai gali atrodyti kvailai (o gal net šiek tiek erzinančiai), bet tai mane vis tiek lėmė.
2. Sukurkite žaidimo planą
Žinoma, pirmas žingsnis yra tikslo pasirinkimas ir dokumentavimas. Bet jei norite tai pasiekti iki metų pabaigos, jums reikės sugalvoti žaidimo planą su mažesniais tikslais. Tai ne tik suteiks aiškesnį vaizdą apie tai, ką reikia padaryti, bet ir mažesnių užduočių atlikimas motyvuos jus toliau stengtis siekti savo didesnio tikslo.
Gerai, dabar supraskime!
Jei norite reklamos
Įsivertinkite savo turimus įgūdžius. Tai gali reikšti jūsų pasiekimų palyginimą su tuo, ko reikalauja jūsų pirminis darbo aprašymas. Jei negalite susitvarkyti su šiuo aprašymu, peržiūrėkite paskutinius tris projektus ir būkite sąžiningi su savimi apie tai, kas sekėsi, o kas ne.
Tada palyginkite sąrašą su vaidmens, kurį norite nusileisti, aprašymu ir nurodykite sritis, kuriose jums reikia augti. Kai tai padarysite, užmegzkite susitikimą su savo vadovu, kad apžvelgtumėte savo tyrimus ir aptartumėte, ką dar turite padaryti ar žinoti, kad galėtumėte gauti naują pavadinimą.
Jei norite rasti naują darbą
Čia yra keli keliai, kuriais nueisite. Jei norite pakeisti karjerą, atlikite keletą tyrimų, kurių tipai turėtų būti jūsų, ir kokių įgūdžių turite išmokti, kad tai įvyktų. Praleiskite likusius metus mokydamiesi tų įgūdžių ir gerdami kavą su savo naujos srities žmonėmis.
Dabar, jei jūs ieškote naujo starto panašiame vaidmenyje, pradėkite ieškoti tų angų. Tuo pačiu jūs norėsite atnaujinti savo gyvenimo aprašymą, atnaujinti savo „LinkedIn“ ir pradėti ruoštis pokalbiams.
Nesvarbu, kuriuo keliu einate, atlikę šį veiksmą tikrai turite susisiekti su savo tinklu ir pranešti žmonėms, kad ieškote. Šiuo metu jie galbūt nieko jums neturės, bet būsite nustebinti, kiek daug žmonių nuoširdžiai tai reiškia, sakydami, kad jus nuolat stebės.
NORITE PAGALBA GAUTI PASKUTINĮ VYKDYMĄ?
Mes žinome karjeros trenerius, kurie jums padės.
Išsinuomokite šiandien
Jei norite išmokti naujų įgūdžių
Yra daugybė būdų, kaip tai padaryti, pradedant nuo jo skaitymo ir baigiant klasės vedimu. Bet mano mėgstamiausias būdas yra užmegzti ryšius, kuriuos, jūsų žiniomis, įvaldėte. Paprašykite jų susitikti kavos metu, tada dokumentuokite jų patarimus ir rimtai žiūrėkite į tai, kai pasineriate į tai.
3. Suraskite žmones, kuriais pasitikite, kad būtumėte atsakingi
Aš esu didelis gerbėjas kurdamas kalendoriaus priminimus ir išmaniųjų telefonų įspėjimus, kai turiu tikslą. Bet tie skaitmeniniai dalykai negali tau baksnoti per petį, kai atsikeli. Ir kai jums reikia smūgio į kelnes, niekas nėra toks efektyvus kaip tikras žmogus, kad išlaikytumėte atskaitomybę.
Suraskite vieną ar du žmones, kurie padės jums išlikti kelyje, tačiau palengvinkite juos. Pvz., Galite sukurti „Google“ dokumentą su savo detaliuoju planu ir paskirti kiekvieno veiksmo elemento galiojimo datas. Tai suteiks jūsų partneriams, atsakingiems už atskaitomybę, daug aiškesnį supratimą apie tai, ką tikitės pasiekti ir kaip jie gali padėti jums ten patekti.
4. Būkite atviras pokyčiams
Net ir atlikę visą šį darbą, tikriausiai viskas pasikeis. Taigi sekite naujausias naujienas savo įmonėje ir pramonėje. Galite pastebėti, kad įmonės pamaina reikalauja, kad jūs šiek tiek pakeistumėte savo planą. Arba asmeninio gyvenimo problemoms gali prireikti daugiau laiko, nei iš pradžių galvojote. Arba galite sužinoti, kad įgūdžiai, kurių norite išmokti, jums užtruks visus metus.
Tai nereiškia, kad nepavyks pasiekti kažko nuostabaus iki gruodžio pabaigos. Tačiau verčiau turėkite laisvę, kai reikia, perjungti pavaras.
Kaip dabar galite tikėtis, galite šiais metais iškovoti dar vieną didelę karjeros pergalę. Geriausia dalis? Net jei nepataikysite į savo pradinį tikslą, tiesiog pradėjęs šį procesą galėsite pasijusti labiau pasiektas ir padėsite tobulėti savo karjerai kitų metų pradžioje.
