Kiek laiko įdarbintojai žiūri į CV? Aš girdėjau bet kur nuo šešių sekundžių iki 15 - ir kas tai bebūtų, tikrai mažiau nei minutė. Tiesą sakant, įdarbintojas Gary Nelsonas mano, kad norint išties patraukti samdomojo vadovo dėmesį, jūsų gyvenimo aprašyme reikia ne tik išlaikyti šešių sekundžių testą, bet ir mirksėti. Kitaip tariant, ji turi patraukti įdarbintojo dėmesį beveik akimirksniu.
Taigi, kaip galima padaryti tokį dalyką? Čia yra keletas būdų, kaip padaryti savo gyvenimo aprašymą akimirksniu. (Ir eikime į priekį ir pašalinkime tai iš kelio: tai nėra spalvinga grafika ar profesionalios ausinės.)
1. Naudokite „Good Ol“ atnaujinimo formatą
Dažna klaida, kurią žmonės daro stengdamiesi padaryti savo gyvenimo aprašymus šiek tiek prašmatnesnius, yra kūrybingumas naudojant formatavimą. Ir nors tai labiau tinka labiau į meną orientuotoms profesijoms, iš tikrųjų jūs nenorite per daug maišyti standartinio atnaujinimo formato, nes darbdaviams tampa sunkiau rasti tai, ko jie ieško (jau nekalbant apie tai sukrečia su pareiškėjų stebėjimo sistemomis). Naudinga atsiminti, kad darbdaviai neperduoda gyvenimo aprašymo, nes tai gana gražu - jie siunčia gyvenimo aprašymus kartu, kai mato, kad kandidatas yra kvalifikuotas. Galų gale, jei kas nors neranda reikiamos informacijos iš karto, tai yra mąstymas. (Štai keletas kitų dalykų, dėl kurių jūsų gyvenimo aprašymas bus išmestas į šiukšliadėžę.)
Taigi, įsitikinkite, kad jūsų įgūdžiai yra matomi, o ne paslėpkite juos kažkur netikėtai. Neišmeskite savo vardo ir kontaktinės informacijos viršuje, paryškinkite skyrių antraštes paryškintu šriftu, pabraukdami tekstą arba didžiosiomis raidėmis ir nurodykite, kad jūsų pasiekimai būtų pažymėti kaip ženklas. Viskas susiję su tuo, kad lengva rasti reikiamą informaciją, kad įtikintumėte juos judėti įdarbinimo procese - ne laimėti grafinio dizaino konkursą. (Nebent gerai, jūs einate į grafinio dizaino darbą.)
2. Padarykite geriausius dalykus garsiai ir aiškiai
Nors nenorite per daug purtyti formatavimo, vis dėlto norite įsitikinti, kad svarbiausios jūsų patirtys yra kuo arčiau viršaus. Tik mirksėdamas, jūs žinote, kad verbuotojas žvelgia į patį gyvenimo aprašymo viršų - ne įpusėjus puslapį ir tikrai ne kažkur prie apačios.
Ką tai reiškia? Pagalvokite apie tai, kas yra svarbiausia jums priimant į darbą kiekvienoje konkrečioje pozicijoje, į kurią pretenduojate, ir atitinkamai pertvarkykite savo gyvenimo aprašymą. Jei esate nepakankamai suinteresuotas vadybos konsultacijomis, iškelkite švietimo skyriaus viršų ir įsitikinkite, kad jūsų GPA yra priekyje ir centre. Jei esate patyręs projektų vadovas, kvalifikacijos suvestinės skiltyje norėtumėte turėti atitinkamų įgūdžių savo gyvenimo aprašymo viršuje. Ir jei jūsų naujausia patirtis nėra pati tinkamiausia ieškomam darbui, atėjo laikas sukurti pritaikytą patirties skyrių, pvz., „Verslo plėtros patirtis“ arba „Redakcinė patirtis“, kuris viršija likusią jūsų dalį. pozicijas. Čia vėlgi svarbu įsitikinti, kas skaito jūsų gyvenimo aprašymą, betarpiškai gauna pranešimą apie tai, ką turite pasiūlyti.
3. Pabrėžkite strategiškai
Be to, kad įsitikinsite, kad viskas yra ten, kur tikimasi, ir perkelkite savo stipriąsias puses į viršų, taip pat norėsite susimąstyti, kas dar pabrėžiama jūsų gyvenimo aprašyme. Kitaip tariant, pagalvokite apie tai, ką norite parodyti, tada paryškinkite, pabrėžkite ir kursyvu pažymėkite tuos dalykus.
Pvz., Jei turite stažuotę žinomoje įmonėje, tokioje kaip „Facebook“, „Gucci“ ar „Zappos“, greičiausiai norėsite nurodyti įmonės pavadinimą, o ne savo pareigų pavadinimą. Arba, jei nešiojote keletą skrybėlių kaip vienas iš pirmųjų nedidelio startuolio darbuotojų, galbūt norėsite labiau pabrėžti savo, o ne įmonės pavadinimą. Kadangi jūsų gyvenimo aprašymas tik greitai suvokiamas, tikėtina, kad viskas, kas paryškinta, bus tai, kas pažvelgta. Įsitikinkite, kad tai daro poveikį.
Nors jūsų gyvenimo aprašymas gali būti įsimintinas, nes spausdinote ant žalios spalvos žalio popieriaus, patikėkite manimi - būtent tai jus ir pastebės. Jei žinote, kad esate kvalifikuotas eiti šias pareigas, jūsų tikslas yra padėti įdarbintojui lengvai rasti tai įrodančius dokumentus savo gyvenimo aprašyme. Priešingai nei teigiama, kad išlaikytumėte mirksėjimo atnaujinimo testą, laikykite viską, kur tikimasi, perkelkite savo jėgas į viršų ir nebijokite pasirodyti likusiame savo gyvenimo aprašyme.
