Skip to main content

Kaip švelniai pasakyti kolegai, jums tai per daug sudėtinga - kaip ir daug

Anonim

Taigi pirmiausia čia įveskite kopiją. Tada pažymėkite šiuos langelius, kad nurodytumėte, kurią valandą reklaminis pranešimas turėtų būti vykdomas. Žinoma, čia užsirašykite visas išimtis. Tada sukurkite PDF. Nusiųskite tai programų direktoriui. Gaukite jo pritarimą. Peržiūrėkite PDF. Nusiųskite talentą įrašyti, o paskui prodiuseriui - muzikos atrankai. Stebėkite juos ir, kai ta vieta bus užfiksuota, grįšite prie programos direktoriaus. Duokite jam tris dienas pasirašyti, o tada …

Aš kantriai klausiausi, kaip kolega ir toliau aiškino „naują ir patobulintą“ protokolą - tai, kas jautėsi amžinai.

Paaiškinimo pabaigoje 15 sekundžių radijo taško kūrimas, matyt, tapo 45 žingsnių procesu. Procesas, apimantis liūdnai pasenusią ir nepatogią kompiuterio programą, kurios, matyt, neturėjome išteklių atnaujinti. Procesas, dėl kurio visi komandos nariai jautė pasipiktinimą ir stresą.

Kaip reklamos koordinatorė, mano užduotis buvo sekti planą ir jį įgyvendinti.

Aš tuo metu buvau jaunas, nepatyręs ir nepakankamai pasitikintis savimi, todėl pasakiau: „Tikrai! Logiška. Mano, kad tai padaryta. “

Aš turėjau pasakyti: „Aš manau, kad mums gali būti per daug sudėtinga - panašu, kad daug“.

Kai kolega naudojasi „naudinga sistema“, kuri turi apie 40 žingsnių daugiau, nei reikia, arba vykdo minčiai sukti sudėtingą projektą, gali būti sudėtinga pasakyti: „Mes galėtume tai daryti kitaip“, nepakenkdami nė vienam jausmai.

Bet kaip bendradarbis tai yra jūsų darbo dalis. Bendradarbis +. Darbas bendradarbiaujant. Šonu. Bendrai.

Kai matai ką nors, ką būtų galima padaryti geriau, tavo pareiga yra kalbėti.

Tiesiog rinkitės žodžius apgalvotai ir būkite pagarbūs.

Štai scenarijus, kuris gali padėti:

Taip pat galite išbandyti tokias frazes:

Arba:

Žinoma, norėsite pritaikyti kalbą, kad ji atitiktų jūsų įmonės kultūrą. Kai kurios įmonės yra formalesnės, kai reikia bendrauti ir siūlyti idėjas, kitos yra atlaidžios ir nemalonios. Daryk tai, kas tau yra prasminga.

Bet nesvarbu, kokią frazę pasirinksite, svarbiausia yra sutelkti dėmesį į teigiamą - naują sprendimą! paprastesnis planas! geresnis požiūris! - ne tik neigimas.

Norite savo kolegas sujaudinti dėl jūsų idėjos, neleisti jų gynybai ar priversti juos jaustis nekompetentingais.

Pagalvokite: Ei, aš turiu pasiūlymą, kuris galėtų padaryti šį projektą daug sklandesnį. Pakalbėkime!

Ne: Šis procesas tiesiog neveikia ir mes eikvojame daugybę laiko. Ar jums buvo daug kosulio sirupo, kai rašėte šį „geriausios praktikos“ vadovą ?!

Net jei jūsų kolega sako: „Ne, mes nekeičiame plano“, jūs nieko nepraradote. Jūs vis dar tiksliai ten, kur pradėjote. Bet jūs bent jau pasistengėte ir bandėte viską padaryti geriau.

Ir geriausiu atveju?

Išgirsite 10 stebuklingų žodžių, kurių laukėte: