Sonia Misak, „Hall & Partners“ pasaulinė klientų partnerė
Kuo norėjai būti būdamas vaikas? Gyvūnų elgesio specialistas
Išsilavinimas: Londono universitetas, bakalauras, psichologija, Oksfordo universitetas, MPhil
Pirmasis darbas: Donmaro sandėlio teatras Londone
Mėgstamiausias darbas: „Headlight Vision“ tyrimų direktorius Londone
Šalys, kuriose lankėsi per pastaruosius 12 mėnesių: Kinija, Prancūzija, Japonija, Honkongas, Indija, Korėja ir JK
Įvadas: Būdama jauna mergaitė Šefilde, Anglijoje, Sonia Misak žinojo, kad nori keliauti po pasaulį ir niekada nenustoti mokytis. Bet kai atėjo laikas susirasti darbą, buvo mažiau akivaizdu, kaip ji galėtų sujungti šias dvi aistras į vieną kelią.
Pereikite per karjerą, kuri užklupo nuo akademinės bendruomenės ir politikos tyrimų iki aukščiausio lygio pozicijų, vedančių į įdomiausių pasaulio prekės ženklų pasaulinius tyrimus. Misak dabar yra pasaulinė klientų partnerė tyrimų įmonėje „Hall & Partners“, kur konsultuoja produktų inovacijų, prekės ženklo pozicionavimo ir portfelio valdymo klausimais. Prieš tai ji dirbo „Headlight Vision“ Londone, o 2003 m. Įkūrė bendrovės Niujorko biurą.
Nepaisant neišvengiamų posūkių kelyje, Misak sugebėjo suprojektuoti savo gyvenimą aplink savo aistras. Dabar ji žino, kad vienintelis dalykas, kurį galite planuoti, yra pokyčiai, tačiau tai, kas jus kelyje, yra ryšys su tuo, ką mėgstate daryti. Perskaitykite toliau ir sužinokite, kaip nesilaikymas bendrojo plano lėmė jos karjeros sėkmę.
Ar žinojai, ką norėjai nuveikti po universiteto?
Aš buvau pavargusi nuo to laiko, kai persikeliau į Braziliją ar gavau daktaro laipsnį gyvūnų elgesio srityje. Dėl galimybės aš kreipiausi į Oksfordo žydų studijų programą ir buvau priimtas - ir tai priėmė sprendimą.
Nuvykęs ten sutikau antropologą ir sužinojau, kad galiu dirbti, keliauti ir mokytis iš karto. Aš iškart perėjau prie antropologijos, daugiausia dėmesio skirdamas autentiškumui ir atminčiai.
Pereiti nuo gyvūnų elgesio prie žydų studijų yra didelis poslinkis! Kas paskatino jūsų sprendimą?
Tikriausiai buvo jausmas, kad nė vienas iš kitų dviejų variantų nebuvo teisingas. Neapibrėžtumas mane pastūmėjo pritaikyti kaip „petnešą“.
Koks buvo jūsų pirmasis darbas?
Persikėliau į Lenkiją, kad pradėčiau etnografinius doktorantūros darbus Kazimieže, istoriniame Krokuvos žydų rajone. Antropologui tai buvo nuostabi vieta - kultūra, susitaikanti su jos istorija. Be to, aš buvau jaunas, mokiausi naujos kalbos ir toje vietoje, kurioje vyko dideli pokyčiai, žlugus komunizmui. Man tai patiko!
Tuo pat metu tai buvo sudėtinga. Aš išmokau disciplinos ankstyvame amžiuje, nes turėjau sudaryti savo tyrimų, rašymo ir susitikimo tvarkaraštį, kad išlaikyčiau finansavimą ir dotacijas. Daugeliu atžvilgių tai suteikė man įgūdžių, kurių man reikėjo pradedant įmonės biurą.
Koks buvo pirmas guzas jūsų karjeros kelyje?
Stevenui Spielbergui atvykus į Kazimierzą nufilmuoti Schindlerio sąrašo , aš įgulai surengiau ekskursijas ir patariau istorijos ir kultūros klausimais. Taip pat susipažinau su savo vyru, papildomu filmu. Mes įsimylėjome, persikėlėme į Vieną ir 20-ies sulaukiau dviejų vaikų.
Tai nebuvo mano plane. Aš visada buvau labai nepriklausoma ir galvojau apie šeimą kaip apie tai, kas galėtų jus susieti ir apriboti jūsų galimybes. Tačiau iš tikrųjų buvo priešingai. Šeimos turėjimas keičia jūsų požiūrį, tačiau tai nebūtinai apriboja jūsų galimybes. Tiesą sakant, aš pasakysiu, kad tai gali jus sujaudinti ir padėti jums priimti geresnius sprendimus.
Dabar esu dėkingas už užsakymą, kurį įvykdžiau. Dvidešimtmetis gali auginti ir savo šeimą, ir karjerą. Jūs turite daug energijos, esate lankstesni ir turite kitokią palaikymo sistemą. Jūsų 30-ies metų viskas yra didesnė.
Bet tuo pačiu niekada nebūčiau galėjęs to padaryti be palaikančios šeimos. Mano vyras, elektrikas pagal profesinę veiklą, galėjo su manimi judėti ir rūpinasi vaikais, kai aš keliauju.
Kaip jūs galėjote palikti akademinę bendruomenę verslo pasaulyje?
Po dvejų metų, parašius disertaciją, būnant su sūnumi, mokantis vokiečių kalbos ir mėgaujantis Vienos kavos namų kultūra, man niežėjo kojos. Mano vyras pasiūlė gyventi Londone, vietoje, kurią jis visada mylėjo. Taigi aš priėmiau darbą dirbant su politiniais tyrimais ir galiausiai prie startuolio strategijos ir inovacijų konsultavimo, kurios specializacija buvo pasaulinės tendencijos.
Aš nemaniau, kad tai atsisakau akademinės bendruomenės, o veikiau proga pritaikyti tai, ką išmokau, nauju būdu. Buvau pasirengusi „padaryti“ ir studijos man davė pagrindą sėkmei. Aš pats neturėjau pagrindinio plano, tiesiog žinojau, ką man patinka daryti. Priimate sprendimus, kurie jums tinka tuo metu.
Kokios jūsų praeities tyrimų pamokos paruošė jus verslo pasauliui?
Tyrėjai yra apmokyti atskleisti motyvaciją. Šis įgūdis yra neįkainojamas tiek naujo verslo, tiek ryšių su klientais srityje. Naujas verslas yra klausytis įkalčių, ko iš tikrųjų reikia jūsų klientui. Paprastai svarbiausias yra tas, kas yra problema. Tas pats ir palaikant santykius su klientais. Jūs turite suprasti savo vaidmenį - kad klientas atrodytų gerai. Vėliau galite būti protingi.
Padėję „Headlight Vision“ dviem susijungimais, jūs palikote prisijungimą prie pasaulinės tyrimų bendrovės „boutique“. Kas paskatino jus padaryti tą pamainą?
Norėjau daugiau laiko praleisti keliaudamas ir tyrinėdamas, o mažiau - administravimo ir biurų politikai. Tai, kad išmokau valdyti komandą kurdamas naują verslą, suteikė man laisvę pasirinkti, ką noriu padaryti šiame savo karjeros etape.
Ko išmokote savo kelyje, kuriuo galėtumėte pasidalinti su 20-ies metų moterimis?
Kurdami savo karjerą, nebūkite per daug specializuoti. Įgykite bendros patirties valdyme arba platesnėje srityje, kad vėliau galėtumėte pasirinkti, į ką norite atkreipti dėmesį. Bendrieji įgūdžiai yra perkeliami. Jums gali būti puiku dėl to, ką darote, bet jei jūs peržengėte 30-ies metų vidurį ir niekada nevadovavote komandai, išmokti bus sunku. Juk didelė dalis to mokosi per klaidą.
