Taigi jūsų viršininkas ar bendradarbis kelis mėnesius keliauja motinystės atostogų metu. Jei galvojate apie tai, tai įdomus laikas - tai puiki galimybė jums atlikti kai kurias didesnes užduotis, kurių kitaip negalėtumėte atlikti, ir įrodyti aukštesnio lygio įmonėms, ką sugebate atlikti. . Be to, jei pasirinksite papildomą vangumą ir jį gerai nešiosite, galite pasiryžti siekti didesnio karjeros augimo, pavyzdžiui, premijos, atlyginimo pakėlimo ar net paaukštinimo.
Viskas, ko reikia, yra šiek tiek planavimo ir tinkamo padėties nustatymo. Taigi, kai jūsų viršininkas ruošiasi išlįsti pro duris, štai kaip padaryti situaciją naudingą jums.
1. Būkite pasirengę ir nori
Anksti, kai jūsų viršininkas pradės kalbėti apie savo atostogas, aiškiai pasakykite jai, kad esate pasirengęs „peržengti savo pareigybių aprašymus ir palengvinti jos laiką“, - sako Allison O'Kelly, „Mom Corps“ įkūrėja ir generalinė direktorė. .
Išsakyti šį jausmą bus ne tik muzika jos ausims, bet ir puikus iššokimo taškas, norint išskaidyti savo klausimus, susitvarkyti ir pradėti bendrauti apie tai, ką reikia padaryti.
2. Nelaukite užduočių
Ant to užrašo, kai jau užmegzsi šį pradinį pokalbį, nelaukite, kol ji paves jūsų užduotis. Peržiūrėkite, kas šiuo metu yra jūsų lėkštėje, taip pat jos aukštesnio lygio pareigas ir pagalvokite, ką galite padaryti, kad padėtumėte. „Pasiūlykite būdų, kaip galėtumėte išplėsti savo specifinę kompetenciją ir įgūdžius, kad galėtumėte prisiimti papildomas pareigas“, - rekomenduoja O'Kelly. „Pasiūlykite konkrečių užduočių, kurias galite atlikti už tai, už kurias ji paprastai yra atsakinga, pavyzdžiui, rengti mėnesio pabaigos ataskaitas arba organizuoti ir vesti susitikimus.“
Ir jei yra sričių, kuriose ypač norėtumėte patobulinti savo įgūdžius ar užduotis, kurių tikrai norėtumėte imtis, nebijokite klausti.
3. Būkite diplomatiškas
Tai pasakė: „Atsiminkite, kad nesimatote taip, kaip jūs bandote pakilti į jos padėtį, kai tik ji išeina pro duris“, - rekomenduoja O'Kelly. „Jei tinkamai neišreikšite savo ketinimų ir idėjų, jūsų viršininkas greičiausiai jausis gąsdinamas ir imsis gynybos“.
Pvz., Prieš priimant bet kokius sprendimus prieš išeidami, visada pasitarkite su ja. Užuot žingsniavę ant kojų pirštų, atsitraukite ir pateikite pasiūlymus iš šono. Patvirtinkite, kad tai yra komandos pastangos, vietoj „aš“ naudodami „mes“
Kita gera nykščio taisyklė, norint išvengti nėščios bosos nuomonės apie jus kaip grėsmę - pasitikėti savo instinktais. „Jei jaučiate pasipriešinimą, - sako O'Kelly, - žinokite, kada reikia išeiti.“
4. Sekite savo pasiekimus
Susitarę dėl perimamų užduočių, sukurkite naują sąrašą „Evernote“ arba „Puslapiai“ (tokios debesų programos yra nuostabios, nes jas galite pasiekti bet kur). Užsirašykite visus svarbiausius pasiekimus ir užduotis, kuriuos planuojate baigti iki motinystės atostogų, ir atlikite juos atlikdami. Ir, žinoma, pridėkite visus kitus projektus ar užduotis, iškilusius pakeliui!
Net jei ji planuoja pas jus kreiptis per visas atostogas, bus naudinga turėti apčiuopiamą jūsų pasiekimų sąrašą, kuris parodytų jai, kai ji grįš. (Galbūt po to, kai paklausite jos, kaip ji gyvena, ir paprašykite, be abejo, pažiūrėti žavingų kūdikio nuotraukų.) Premija: Šis sąrašas taip pat yra žudikiškų šaudmenų, kuriuos reikia nešti kitą kartą, kai pateiksite bylą dėl didesnio atlyginimo ar paaukštinimo per jūsų kitą spektaklio apžvalgą.
5. Nebijokite paprašyti pagalbos
Nors tai įdomus laikas, būkite atsargūs ir nesudeginkite savęs. Prisiimant daugybę naujų pareigų ir nesugebant jų įvykdyti, bus tik neveiksminga.
Raktas į veiksmingą jūsų naujų įsipareigojimų derinimą yra geras bendravimas ir buvimas organizuotai “, - sako Elizabeth Lyons, „ ArchPoint Consulting “rinkodaros direktorė, septynių mėnesių nėščia ir šiuo metu besiruošianti į motinystės atostogas. Kai jos paklausėme apie jos lūkesčius projekto vadovei, kuri imsis pastangų pasiimti nesėkmę, ji atsakė: „Ji tobulės tol, kol pirmenybę teiks didelėms problemoms ir prireikus paprašys pagalbos iš kitų įmonės išteklių“.
Prieš „D-Day“ suraskite visus reikalingus išteklius. (Galbūt net norėtumėte paklausti savo viršininko: „Jei turiu problemų dėl šios užduoties, į ką turėčiau kreiptis?“) Geriau nuryti pasididžiavimą ir paprašyti pagalbos dėl projektų, kuriuose nesate tikri, nei apsimesti, kaip turite. visa tai kartu.
Ne kiekvieną dieną galimybė pakilti kris jūsų rankose. Taigi, kai jūsų viršininkas ruošiasi motinystės atostogoms, pasinaudokite jomis, eidami aukščiau ir anapus, padidinkite savo vertę komandai ir sukurkite pasitikėjimą savo viršininku. Aišku, tai reikš, kad per kelis ateinančius mėnesius reikės daug daugiau darbo, tačiau jei teisingai žaisite savo kortomis, tai atsipirks atlikimo peržiūros sezonas!
