Šiemet turite sau du sprendimus: ir būkite produktyvesni darbe.
Jums pasisekė, kad siekiant šių tikslų nereikia reikalauti atskirų veiksmų!
Peržiūrėjome „Goodreads“ duomenis, kad išsiaiškintume 10 geriausių produktyvumo knygų, kurias rekomendavo mūsų 85 milijonų skaitytojų bendruomenė. Nuo įpročių formavimo mokslo tyrimų iki ekspertų, dirbančių su „World Series“ čempionais, patarimų, šios aukštai įvertintos knygos gali būti jūsų vaisingo gyvenimo darbe ir namuose vadovas.
1. Atominiai įpročiai: paprastas ir patikrintas būdas sukurti gerus įpročius ir sulaužyti blogus dalykus, autorius Jamesas Clear
Reitingas „Goodreads“: 4.31 / 5
Jamesas Clear'as parodo, kaip gebėjimas susikurti gerus įpročius ir sugriauti blogus įpročius gali nulemti produktyvesnį asmeninį ir profesinį gyvenimą. Savo mokslinį tyrimą jis pagrindžia linksmomis tikromis istorijomis iš olimpinių sportininkų, gydytojų, menininkų ir verslo lyderių, kurie visi įvaldė šį įgūdį. Raktas? Išmokite naujai galvoti apie savo tapatybę.
2. Eikite toliau: 10 būdų, kaip išlikti kūrybingais laikais ir blogais , Austinas Kleonas
Įvertinimas „Goodreads“: 4, 26 / 5
Geriausiai parduodamas „ Steal Like a Artist“ autorius siūlo gyvenimą keičiančius, iliustruotus patarimus ir padrąsinimus, kaip išlikti kūrybingam - nesvarbu, ar esate asmeniškai perdegę, ar blaškydamiesi blaško. Šios trumpos, bet įkvepiančios knygos gerbėjai teigia, kad tai „priminimas, ką turime padaryti, kad išliktume kūrybingi, nepaisant mus supančio pasaulio chaoso“.
3. Skaitmeninis minimalizmas: tikslinio gyvenimo pasirinkimas triukšmingoje pasaulyje, kurį sukūrė Cal Newportas
Įvertinimas „Goodreads“: 4, 24 / 5
Jei esate labai lengvai išsiblaškęs ir norite produktyviau išnaudoti savo laiką, tai knyga jums. Iš „ Deep Work“ autoriaus yra vadovas, skirtas kiekvienam, norinčiam išvengti begalinio mobiliųjų telefonų, kompiuterių, išmaniųjų laikrodžių ir kt. Džordžtauno profesorius supažindins jus su „mažiau yra daugiau“ filosofija, naudodamas šiuolaikinių skaitmeninių minimalistų istorijas, kad įrodytų savo mintį.
4. Valios jėgos instinktas: kaip veikia savikontrolė, kodėl tai svarbu ir ką galite padaryti, kad daugiau iš to gautumėte Kelly McGonigal
Įvertinimas „Goodreads“: 4, 13 / 5
Anot Stanfordo lektorės Kelly McGonigal, svarbiausias ryžtas atrakinti yra mūsų rankose. Ji paaiškina, kodėl tik penkios mankštos minutės arba viena minutė lėto kvėpavimo gali bet kam suteikti valios jėgos. „Goodreads“ nariai sako, kad McGonigal „prisideda prie to, kad supažindintų su sunkiais mokslo mokslais ir su humoro jausmu“.
5. Įpročio galia: kodėl mes darome tai, ką darome gyvenime ir versle, pateikė Charlesas Duhiggas
Įvertinimas „Goodreads“: 4.07 / 5
Apdovanojimus pelniusiam verslo žurnalistui Charlesui Duhiggui gebėjimas formuoti sveikus įpročius skatina visų rūšių sėkmę, nesvarbu, ar norite valdyti puikią komandą, ar sukurti įtakingą produktą. Šioje knygoje jis naudojasi novatoriškais moksliniais tyrimais, kad paaiškintų, kodėl ir kaip įpročiai gali atskleisti kieno nors galimybes.
6. Kontrolinio sąrašo manifestas: Kaip viską tinkamai susikurti, pateikė Atulis Gawande
Įvertinimas „Goodreads“: 4.04 / 5
Anot apdovanojimus pelniusio multitaskerio Atulo Gawande'o, paprastas kontrolinis sąrašas yra galingesnis, nei mes suprantame. Chirurgas ir Harvardo profesorius mums parodo tikrąją šio bendro produktyvumo įrankio galią - nuo padėjimo kelti realius tikslus kasdieniame gyvenime iki orientavimo į globalius verslo sprendimus. Šiuolaikinis pasaulis kupinas per daug sudėtingumų, teigia Gawande'as, tačiau teisingas naudojimo kontrolinis sąrašas gali suteikti aiškumo ir susitelkti.
7. Organizuokite rytoj šiandien: Jasono Selko ir Tomo Bartowo (kartu su Matthew Rudy) 8 būdai, kaip atnaujinti savo mintis, siekiant optimizuoti savo darbą ir gyvenimą .
Įvertinimas „Goodreads“: 4.03 / 5
Ar kada nors pradėjote naują įprotį, bet po kelių dienų ar savaičių atsitraukėte? (Ar visi pakelia ranką?) Spektaklio treneris dr. Jasonas Selkas (jis treniruoja Pasaulio serijos čempionus!) Kartu su žvaigždžių verslo treneriu susiduria su aštuoniais pagrindiniais blokatoriais, kurie mus sulaiko. Išmoksite „įveikti“ sunkiausią įpročio formavimo etapą ir kodėl pripažinimas yra pagrindinis motyvacijos motyvas. „Tai turbūt geriausia savitvarkos ir asmeninio efektyvumo knyga, kurią aš kada nors skaičiau“, - teigia vienas skaitytojas.
8. Suaktyvinimo būdai: ilgalaikio elgesio kūrimas - tapimas tokiu žmogumi, kuriuo norite būti Marshall Goldsmith
Reitingas „Goodreads“: 3, 97 / 5
Ar kada pastebėjote, kad per daug reagavote į bendradarbio komentarą? Arba nusivyliate iš pažiūros atsitiktine užduotimi? Šioje knygoje vykdomasis treneris Marshall Goldsmith paaiškina, kas priverčia žmones elgtis netikėtai ir dažnai netinkamais būdais, tada parodo, kaip galima sulaužyti tą ciklą, ir siūlo metodus, kaip padaryti ilgalaikius teigiamus pokyčius, kurie padės pasiekti jūsų tikslus.
9. Hiperfokusas: kaip būti produktyvesniam blaškymosi pasaulyje, kurį pateikė Chrisas Bailey
Reitingas „Goodreads“: 3, 92 / 5
Chrisas Bailey, projekto „ A Life of produktyvumas“ kūrėjas, nori, kad atkreiptume dėmesį. Geriausias būdas tai padaryti, jis atskleidžia, yra suprasti du skirtingus mūsų smegenų režimus - intensyvų hiperfokuso sutelkimą ir kūrybingą „išsklaidyto fokusavimo“ atspindį. Keista, bet abu dalykai yra svarbūs jūsų produktyvumui. Jo knyga parodys, kaip maksimaliai išnaudoti abu protinius režimus, kad geriausiai atliktum darbą per trumpesnį laiką.
10. Dabartinis įprotis: strateginė programa, skirta įveikti vilkinimą ir mėgautis Neil A. Fiore žaidimu be kaltės
Reitingas „Goodreads“: 3, 88 / 5
Mes visi žinome, kad vilkinimas yra priešas - ši praktinė knyga suteiks jums priemonių ją suprasti ir su ja kovoti. Išnagrinėjus, kaip nerimas - artėjantis terminas ar didelis pristatymas - vaidina svarbų vaidmenį mūsų produktyvumui, surandant daugiau laiko atsipalaidavimui be kaltės, šis protingas, pakili vadovas padės jums sužinoti, kaip pasiekti daugiau, mažiau nerimauti ir palikti vilkinimą. už gerą. Vienas „Goodreads“ apžvalgininkas sako: „Skaitydamas jos puslapius pastebėjau, kad labai linktelėjau galva, nes jis beveik tobulai apibūdino mano vidinę kovą su darbu“.
