„ScaleFactor“ yra partnerystė, teikianti augančioms įmonėms „back-office“ automatikos platformas, sukurtas atlikti pagal įmonės impulsą. Vykdydamos finansų direktoriaus, apskaitos ir patariamąsias operacijas, programos siūlo duomenis ir informaciją, kurie sukuria tvarų ir intelektualų ateities pagrindą, daugiausia dėmesio skirdami rizikos mažinimui - identifikuodami perspektyvias galimybes toliau vykdyti misiją.
„ScaleFactor“ darbuotojai labai džiaugiasi didžiuliu bendrovės augimu ir klientų sėkme: „Mes augame taip greitai, kad savo įmonę pradėjome vadinti„ raketų laivu ““, - juokauja Adamas Sharrow, vyresnysis vadybos konsultantas.
Biure įmonė taiko vadybos sistemą, vadinamą „Holacracy“. Modelis pašalina hierarchiją iš darbo vietos, užuot sukūręs apibrėžtus vaidmenis ir užduotis, kurios laikui bėgant keičiasi. Apskritai, tai priemonė, suteikianti įgaliojimus ir sukurianti nuosavybės teises į projektus, ir tai leidžia kiekvienam darbuotojui sudaryti individualų darbo grafiką ir įprastą tvarką.
„Vadovybė tikisi, kad galite priimti teisingą sprendimą ir kad jums praneš, jei jums reikia pagalbos ar patarimų“, - dalijasi Katie Spilman, vyresnioji buhalterė.
„ScaleFactor“ darbuotojai, be to, kad turi ne tik įprastas pareigas, bet ir žino, kaip linksmintis biure. Muzika groja visą dieną, komandos mėgaujasi pietumis kartu, gimtadienius švenčia visas biuras, o žaidimai užima svarbiausią vietą - pradedant siautulingai besitęsiančiomis fantazijos futbolo lygomis ir baigiant kukurūzų skylėmis bei biurą pripildžiusiais alaus teniso stalais.
