Įsivaizduokite kai kurias kvailiausias, neveiksmingiausias rinkimosi linijas, kurias girdėjote ar kurios naudojasi kažkuo, kai naudojatės vietiniame naktiniame klube ar susibūrimo vietoje. Labiausiai tikėtina, kad buvo:
Ir, greičiausiai, nė vienas iš šių apgailėtinų įdėklų nepadėjo rinkėjo-viršininko sėkmės. Nes pirmieji įspūdžiai yra svarbūs. Jie labai svarbūs.
Dabar pakalbėkime apie jūsų motyvacinį laišką.
Kaip įdarbintojas ir karjeros strategas, matau, kad šis „siaubingas pasiėmimo linijos sindromas“ vėl ir vėl pasirodo motyvacinių laiškų priekyje. Tiesą sakant, didžioji dauguma motyvacinių laiškų, kuriuos peržiūriu, yra siaubingi. (Ten aš tai pasakiau.)
Jie yra sūrūs, bendri ar visiškai nereikalingi asmens gyvenimo aprašymui. Jie man pasako daugiau apie tai, ko norite, nei apie tai, ką galite padaryti dėl manęs (arba dėl samdomo vadovo).
Skamba niūriai, kol supranti, kad tu gali visiškai paversti šią realybę didžiuliu pranašumu - jei tu žaidi dalykus teisingai.
Sukurkite pokalbį, įsimenamą ir tiesiogiai susijusį motyvacinį laišką, pridėkite tvirtą ir pokalbį skatinantį laišką, tada nusiųskite jį faktiniam jūsų tikslinės organizacijos kontaktui - ir jūs ką tik nusistatėte mylią prieš pakuotę. Atminkite, kad didžioji jūsų konkurencijos dalis yra motyvacinių laiškų su pralaimėtojų rašymu sukūrimas, verčiantis recenzentus verkti, snausti ar (kraštutiniais atvejais) norėti juos sukramtyti.
Leiskite man iliustruoti: įsivaizduokite, kad esate talentingas inžinierius iš lauko, kuriam reikia rasti naują darbą dėl šeimos persikėlimo į Teksasą. Taikote didelę kompaniją, kuri gamina ir montuoja vėjo jėgaines. Kuris motyvacinio laiško įvadas, jūsų manymu, labiau tiktų recenzento dėmesiui?
Motyvacinė raidė A
Motyvacinė raidė B
Ar jūs pasirinkote B? Nuostabu. Pasakoja istoriją, kalba tiesiai į tai, ko siekia ši įmonė, ir yra skirtas realiam asmeniui.
Eisime dar vieną ratą.
Dabar esate visų žvaigždžių IT profesionalas, gyvenantis Sietle. Jūs mirštate dirbti „Starbucks“, bet įsivaizduojate, kad konkurencija bus arši. Taigi, kaip jūs ketinate pradėti savo motyvacinį laišką?
Motyvacinė raidė A
Motyvacinė raidė B
Ar vėl pasirinkai B? Išskirtinis. Ar matai skirtumą?
Motyvacinė raidė A prasideda bendru, klišiniu sveikinimu. Tai mažai pasako ir daug dėmesio skiria tam, ko ieškantis asmuo nori iš susitarimo. Motyvacinė raidė B, kita vertus, parodo asmenybę ir stilių bei parodo, kad autorė atliko savo namų darbus „Starbucks“.
Štai dalykas, žmonės. Žmonėms patinka skaityti įdomius, įdomius dalykus. Jiems patinka daiktai, kurie piešia paveikslą, pasakoja istoriją, o gal net priverčia šypsotis. Žmonėms patinka, kai esi žmogiškas, tikras ir įsimintinas.
Ir žinote, ką žmonės myli? Tiek baruose, tiek posėdžių salėse žmonės žavisi puikia, patrauklia ir įsimenančia pasiėmimo linija.
