Kita diena, kitas paspaudimas „prisijungti“ „LinkedIn“. Ieškant naujausių to paties darbo variantų kitu pavadinimu, jūsų motyvacija išblėsta. Patikrinę - dar kartą - sustingusius gautuosius, uždarykite nešiojamąjį kompiuterį.
Į šį nusausinimo ciklą nesunku įstrigti. Mano darbo paieškos patirtis išmokė mane, kad vienas didžiausių iššūkių yra tiesiog išlaikyti motyvaciją tęsti, ypač kai tu susiduri su atmetimu ir radijo tyla. Bet aš taip pat žinau, kad galite atgaivinti savo motyvaciją atlikdami paprastus darbo paieškos metodo pakeitimus, daugiau dėmesio skirdami visiems tiems gyvenimo aprašymams ir motyvaciniams laiškams, daugiau dėmesio skirdami jums ir tam, ko norite.
Išlipkite iš savo motyvacinio nuosmukio naudodamiesi šiais penkiais patarimais.
1. Sužinokite daugiau apie savo darbų sąrašą
Kai jūsų motyvacija yra menka, bendros darbo paieškos užduotys, tokios kaip „tinklas“ ir „pakartotinis atnaujinimas“, gali būti nepaprastai sunkios. Puikus būdas akimirksniu paversti paiešką lengviau valdoma? Pataisykite savo darbų sąrašą, kad būtų mažesnės, konkretesnės užduotys.
Pvz., Ieškodamas darbo, užsibrėžiau tikslą vieną dieną užmegzti du tiesioginius kontaktus, o kitą dieną du nukreipti į informacinius pokalbius. Abu buvo lengvai pritaikomi, o tai laikui bėgant padėjo man pasiekti platesnį tikslą - išplėsti savo tinklą (ir, kaip premiją, tai padaryti nejausdama jausmo, kad buvau „tinkle“).
Be to, kai reikėjo aktyviai kreiptis, užuot sakęs, kad apskritai turiu susirasti daugiau darbo, aš sau paskyriau savaitės kvotą nuo dviejų iki trijų. Tai buvo realus tikslas, leidęs man kiekvieną savaitę nukreipti dėmesį į geriausių darbo pasiūlymų rengimą (ir tai mane išgelbėjo nuo to, kad parašiau šimtus motyvacinių laiškų).
2. Ieškokite savo karjeros vaidmens modelių
Ieškodami darbo, skaitydami aprašą po aprašymo, reikalaujančio „penkerių – septynerių metų patirties“ tam tikroje srityje, sunku prisiminti tiesą apie karjeros kelią: jie retai būna linijiški. Tiesą sakant, sėkmingiausi žmonės padarė kilpas, šuolius ir keletą slidžių, kad pasiektų ten, kur yra šiandien.
Taigi, atsitraukite nuo darbo skelbimų lentų, pereikite prie „LinkedIn“ ir ieškokite žmonių, kurie turi svajonių darbą ar dirba jus dominančiose įmonėse. Žvilgsnis į įvairius žmonių pažinimo būdus, kur jie yra dabar, greičiausiai jums tai primins. kad tiesio kelio į sėkmę nėra (pvz., kartą kalbėjau su buvusiu žurnalistu ir scenaristu, kuris tapo rinkodaros viceprezidentu).
Dar geriau, susisiekite su keliais iš šių žmonių. Paprašyti žmonių šiek tiek pasidalinti apie tai, kaip jie pateko ten, kur yra, ir keletas patarimų jūsų pačių paieškai gali būti nepaprastai naudinga ir motyvuojanti.
3. Kreipkitės į savo šalininkų konstruktyvų kritiką
Didžiausi jūsų gerbėjai taip pat gali būti naudingiausi kritikai - jei paprašysite jų būti. Tas palaikantis buvęs bendradarbis, jumis tikėjęs profesorius ir draugas, kuris jus tiesiog supažindina, žino visą savo potencialą ir tai, kaip galėtumėte patobulėti. Taigi, jei jaučiate, kad bandote viską, bet vis tiek niekur nepadarote, pabandykite paprašyti jų konstruktyvios kritikos.
Išsiaiškinkite, kur kovojate, nesvarbu, ar tai tęsti formatavimą, ar apklausti pokalbį, ir paprašykite atitinkamų žmonių patarimo (pavyzdžiui, buvęs profesorius, kuris pastūmėjo jus padaryti jūsų viešą kalbėjimą, pavyzdžiui). Remdamiesi savo žiniomis apie jūsų stipriąsias ir silpnąsias puses, jie gali duoti specializuotų ir nuoširdžių patarimų (kuriuos būsite labiau motyvuoti įgyvendinti, o ne bendrus patarimus, kuriuos visur skaitote).
Pvz., Vienas mano dėstytojų skatino tobulinti lifto žingsnį, todėl atsisėdau su juo ir per 30 sekundžių išmokau pašokti. Jis leido man vėl ir vėl kreiptis į jį, versdamas mane iš naujo, kiekvieną kartą radęs gedimą, ir jis man tiksliai pasakė, ką darau neteisingai. Tai buvo nelinksma, bet mane vis palaikė ir netrukus galėjau pristatyti veiksmingą žingsnį, kurį vėliau panaudojau, kai sutikau galimus kontaktus.
4. Surašykite savo karjeros tikslus ant popieriaus
„Kur jūs matote save per 10 metų?“ - tai klausimas, kurio mes visi stengiamės išvengti. Bet dabar, kai esate nuosmukyje, yra pats tinkamiausias laikas į tai atsakyti.
Skirkite šiek tiek laiko, kad sudarytumėte visų savo svajonių, didelių ir mažų, sąrašą. Tiesą sakant, jų įdėjimas ant popieriaus privers jus galvoti apie tai, ko norite pasiekti, ir - dar geriau - motyvuos pamatyti bent vieną tikslą (jei ne juos visus). Pagalvokite apie tai, pavyzdžiui, kaip savo karjeros darbų sąrašą: Pamatę dalykus popieriuje, jūs susijaudinsite, kad viską patikrinsite.
Kaip papildoma premija, matydami savo svajones raštu, galite suteikti keletą idėjų, kaip jas susieti. Nuo laimėtojų apdovanojimų pramonėje iki „C-suite“ pozicijų leidimo iki savo įmonės įkūrimo, kiekvienas tikslas, kad ir koks atsitiktinis būtų, gali parodyti naują galimybę. Jūs netgi galite rasti būdų išplėsti paiešką (pvz., Susieti pomėgį rašyti ir maistą, kad sužinotumėte apie restorano PR).
5. Imkitės laisvų dienų
Vieną dieną aš kiekvieną dieną darydavau tai, kas susiję su darbo paieška, pradedant informaciniais interviu ir ieškant visų galimų pradinių lygių komunikacijos pozicijų. Buvau sudegęs. Ir aš pasijutau pamiršęs savo pagrindinius tikslus ir ieškau darbo tik norėdamas susirasti darbą, net jei jie man nebuvo tinkami.
Aš supratau, kad geriausias būdas kovoti su bet kokio pobūdžio motyvaciniu nuosmukiu yra kelių dienų atostogos. Iš anksto nustatytos laisvos dienos, kai jūs šiek tiek laiko negalvojate apie gyvenimo aprašymus, motyvacinius laiškus ir interviu klausimus, gali palengvinti visus tuos darbo paieškos nusivylimus ir padėti atkurti jūsų potraukį. Kelias dienas praleisdamas čia ir ten, aš supratau, kad galėjau sutelkti dėmesį ir geriau įveikti paiešką, kai buvau pasiruošęs.
Keletą kartų suklupo ieškant darbo ir kartu sužinojau, kad svarbu ieškoti manęs, o ne tik darbo. Aš daviau sau tvarkomų tikslų, laiko persigrupuoti ir nesuskaičiuojamų, nesuskaičiuojamų sąrašų, kurie man padėjo pergudrauti dabartinę darbo vietą žurnalo rinkodaros skyriuje.
Kiekvieną kartą atidarius nešiojamąjį kompiuterį, darbo paieška neturi būti bauginanti užduotis. Šie patarimai pasitarnavo man, jie gali būti naudingi ir jums.
