Net jei baigėte pagyrimus ir buvote superžvaigždė per savo vasaros stažuotę, pradėjęs pirmąjį darbą galite priimti visiškai naujus iššūkius. Jūsų laukia nemaža mokymosi kreivė, turite jausti savo biurų kultūrą ir norite sužavėti žmonių grupę, su kuria greičiausiai bendradarbiausite labai ilgai.
Taigi, kaip išlipti dešine koja? Tikriausiai jau girdėjote keletą bendrų patarimų, kaip tinkamai rengtis, būti laiku ir investuoti į pensijų planą. Tačiau kai kalbėjau su kai kuriais kolegomis, patyrusiais vadovais, jie pateikė ir keletą mažiau akivaizdžių patarimų, pagrįstų klaidomis, kurias jie dažnai mato darydami naujus specialistus. Taigi prieš pradėdami rengtis tą pirmą dieną perskaitykite keletą svarbių patarimų, ko nedaryti.
1 klaida: įsitraukimas į biurų politiką
Kai pradedate darbą biure, gali būti nesunku pasitikėti savo bendradarbiais, kai jie pradeda skųstis, kalbėti apie kitus ar išmesti biuro sąmokslo teorijas apie tai, ką aukščiausioji vadovybė planuoja toliau. Jie žino virves, todėl turi būti teisūs - tiesa?
Ne visai. Kai kurie iš šių veteranų bėgant metams galėjo užaugti ciniškai, todėl geriau nepamiršti apie savo naujus bendradarbius ir kompaniją, o ne pasiduoti kitų nuomonei ir patirčiai. Be to, pasigėrėjimas vandens aušintuvu, kai jūs turėtumėte dirbti, vargu ar padarys gerą įspūdį savo viršininkui. Kai prasideda biuro politikavimas ar skundai, galima šypsotis, linktelėti ir nesikišti.
Klaida Nr. 2: Pirmąją dieną stengiamasi būti geiduliu
Ar džiaugiamės galėdami kuo greičiau pasinerti ir pasikeisti? Laikykite tik sekundę. Tiesa yra tai, kad daugiau nustebinsite vadovą, pirmiausia išmokdami darbo ir departamento pareigų. Niekas niekada nevertina per daug įsitraukusio naujo darbuotojo, kuris mano, kad ji gali išspręsti visas skyriaus problemas, kol net iš tikrųjų nesuvokia, kaip viskas veikia.
Gerai suvokę savo darbą, nedvejodami paprašykite kelių įdomesnių jūsų matomų galimybių arba pateikite pasiūlymų, kaip patobulinti procesą. Turėsite daug laiko pradėti reikšmingesnius indėlius - pirmiausia įsitikinkite, kad darbe atlikote žvaigždžių darbą.
3 klaida: neprašoma pagalbos
Niekas nesitikės, kad žinai viską. Tiesą sakant, jei esate dėl ko nors neaiškūs, jūsų bendradarbiai tikriausiai renkasi tai, kad užduoti klausimus dabar, o ne spėlioti ir padaryti klaidą, kurią turėsite ištaisyti vėliau. Puiku pripažinti, kai jums reikia pagalbos ar paaiškinimų, ir aplink jus yra daugybė žmonių, kurie kažkada buvo jūsų batai ir mielai pasidalytų savo patirtimi. Taigi paklauskite jų!
Taip pat nebijokite susisiekti su įvairiais žmonėmis, be savo viršininko - procese galite rasti puikų mentorių ar draugą.
4 klaida: nepakankamai bendraujate
Po to, kai šiek tiek išmokote virvių, neveikiate ir bėgate, atminkite, kad vis tiek turite aktyviai palaikyti savo viršininko dėmesį į tai, ką darote, ir apie padarytą pažangą. Gaukite idėją, kaip dažnai jūsų viršininkas mėgsta būti atnaujinamas tiek apskritai, tiek dirbdamas prie konkretaus projekto. Ar ji nori pateikti informaciją savaitiniuose susitikimuose, ar ji norėtų periodinių el. Laiškų, kuriuose išsamiai aprašomi naujausi atnaujinimai?
Be šių įprastų atnaujinimų, būtinai praneškite apie visus svarbius įvykius, įskaitant blogas naujienas. Paskutinis dalykas, kurio norite, yra tai, kad jūsų viršininkas pirmą kartą dalyvautų posėdyje ir apie ką nors išgirstų, palikdamas ją nepasirengusį. Kaip mano paties viršininkas mėgsta sakyti: „Nemėgstu netikėtumų“.
5 klaida: neįvertinkite galimybės
Tikėtina, kad pirmasis jūsų profesinis darbas nebus tas, kurį turėjote omenyje. Pirmasis mano darbas eksporto klientų aptarnavimo srityje tikrai nebuvo efektingas: aš turėjau bendrauti su pašėlusiais klientais, atlikti įprastus duomenų įvedimo veiksmus, pristatyti blogas naujienas ir sužinoti apie popieriaus gamybą (gedėti!).
Bet žinai ką? Tai buvo gera proga. Galų gale, ryšių su klientais įgūdžiai visada yra labai geidžiami, o mokymasis popieriaus verslo parodė, kad galėčiau greitai pasiimti naujų dalykų. Be to, sužinojau, kaip veikia įmonių pasaulis, ir užmezgiau vertingų kontaktų bei mentorių.
Net jei pirmasis darbas nebūtinai yra jūsų svajonių darbas, neatsisakykite jo kaip laiko švaistymo. Geriau pagalvokite apie naują patirtį, kurią įgyjate - susitikimų vedimą, prezentacijų sudarymą, bendravimą su klientais ar net laiką leidimą įmonėje, kuri puikiai atrodys jūsų gyvenimo aprašyme. Net ir nedidelis požiūrio pakeitimas „sumokėti rinkliavas“ tokiu darbu atrodo daug vertingesnis.
