Skip to main content

5 Geresni internetinių tinklų kūrimo būdai

Anonim

Kažkada socialinė žiniasklaida buvo apibūdinta kaip profesionali kokteilių valanda - būdas susisiekti, dalytis ir bendrauti su kitais už jūsų kabinos ribų. Bet dabar jis labiau panašus į epinį kolegijos kegerą; toks, kuriame atsiduriate klajodami po raudonų puodelių jūra, įkyrių vakarėlių vedėjų klegesys, pasmerkiantis bet kokį tikrą pokalbį ir panaikinantis galimybę užmegzti ryšius, kuriuose nėra 3:00 ryto.

Taigi, kaip sugrąžinti tą partiją į pagrįstą dydį ir iš tikrųjų susisiekti su žmonėmis, su kuriais norite pabendrauti? Pusę mūšio sugeba perkratyti triukšmas. Čia yra keli paprasti būdai, kaip nustatyti ir pradėti tinkamus pokalbius su jums tinkamais žmonėmis ir jūsų profesiniais interesais.

1. Ieškokite skaityto turinio autorių

Kas yra jūsų srities specialistai, turintys įtakos visuomenei? Šių žmonių atpažinimas yra ypač naudingas ieškant puikių pokalbių. Viena geriausių vietų pradėti yra tinklaraščiai ar svetainės, kuriose lankotės. Peržiūrėkite autorius - žmonės, prisidedantys prie internetinių leidinių, paprastai taip pat yra socialiai. Stebėkite juos „Facebook“ ir „Twitter“ ir skirkite laiko, kad praneštumėte jiems, ką galvojate. Pakomentuokite jų straipsnius ar tinklaraščius, tada ženkite dar vieną žingsnį į priekį ir persiųskite keletą atsiliepimų. Komplimentas su tam tikra papildoma įžvalga šia tema yra labai ilgas.

2. Tapk autoriumi pats

Nėra geresnio būdo prisijungti prie pokalbio savo srityje, nei rašyti šia tema - savo tinklaraštyje ar pramonės leidiniuose. Turėsite ne tik ką lengvai dalintis ir diskutuoti savo socialiniuose tinkluose, bet ir tikėtina, kad jūsų srities žmonės su jumis kreipsis į savo pastabas ir idėjas.

Jei nelaikote savęs kalviu, laikykitės to, ką žinote. Pagalvokite, kokie klausimai jums dažniausiai užduodami, ką darote, ir užrašykite savo mintis. Pradėję darbą, būsite nustebinti, kiek daug iš tikrųjų turite pasakyti.

3. Sverto „Twitter“ raktinių žodžių paieškos

„Twitter“ gali būti puikus informacijos šaltinis, tačiau tai gali būti ir viena „triukšmingiausių“ žiniatinklio vietų. Taigi puikus būdas susirasti žmones, filtruoti tviterį ir prisijungti prie pokalbio yra ieškoti raktinių žodžių, susijusių su jus dominančiomis temomis. Pvz., Jei dirbate socialinėje žiniasklaidoje, akivaizdžiausia vieta pradėti būtų raktinis žodis. kaip „socialinė žiniasklaida“.

Atrodo paprastas, tačiau tai nėra tobulas mokslas, todėl reikia tam tikrų bandymų ir klaidų, kad pamatytumėme, kurie raktiniai žodžiai suteikia jums norimų rezultatų (pavyzdžiui, galite išbandyti „socialinės žiniasklaidos rinkodarą“ ar „Twitter rinkodarą“). Žaisk su įvairiomis versijomis ir įsitrauk į pokalbį, kai atrasi ką nors dominančio. Atsakykite į žmonių tviterius ir pateikite savo atsiliepimus ar komentarus. Ar kažkas susiejo straipsnį ir pateikė savo nuomonę? Pasakyk jai, kad sutinki ar nesutinki ir kodėl.

4. Prisijunkite prie atitinkamų „LinkedIn“ grupių

„LinkedIn“ grupės yra puikūs su karjera susijusių diskusijų forumai - nariai dažnai dalijasi straipsniais, užduoda klausimus ir pradeda internetinius pokalbius vieni su kitais. Greitai atlikite grupių paiešką „LinkedIn“ ir greičiausiai gausite ilgą nišos grupių sąrašą savo srityje. Taigi atlikite savo tyrimą, kad įsitikintumėte, jog kuri nors jūsų apžiūrima grupė yra tinkama jūsų tikslams ir interesams prieš pateikdama prašymą prisijungti. (Jei dirbate, pavyzdžiui, sveikatos priežiūros rinkodaroje, bendroji rinkodaros grupė gali būti netinkama.) Jei grupė atvira (palyginti su tik kvietimais), pasižvalgykite po diskusijas ir narius, kad gautumėte pajuskite grupės turinį ir apipavidalinimą ir įsitikinkite, ar tai tinka.

5. Susipažink su žmonėmis, kurie į tave žiūri

Net jei nenaujovinote savo „LinkedIn“ paskyros, jei jūsų nustatymai leidžia kitiems pamatyti, kas esate, kai žiūrite į jų profilius, turėtumėte turėti galimybę pamatyti, kas žiūri į jūsų. Kartą per savaitę nuskaitykite tai ir pažiūrėkite, kas peržiūrėjo jūsų profilį. Kai tinka, susisiekite su šiais žmonėmis ir pagalvokite, kodėl jie galėjo skirti laiko pažiūrėti į jūsų profilį. Ar jie jūsų srityje? Jūsų bendruomenėje? Įdarbintojas? Siekimas užmegzti pokalbį ne tik parodo, kad atkreipiate dėmesį, bet ir rodo, kad esate pasirengęs užmegzti naujus profesinius santykius.