Gerai, kad galbūt valgydami krūvą morkų, jums netrukdė nereikalingų akinių, ir ne, jūs iš tikrųjų niekada nesiruošėte sėdėti per arti televizoriaus. Bet tai nereiškia, kad visi jūsų tėvų patarimai yra visiškai netikri.
Tiesą sakant, jūsų žmonės tikriausiai išsklaidė savo nemažą dalį klišių ir patarlių, kurie iš tikrųjų yra gana pritaikomi jūsų karjerai ir profesiniam gyvenimui dabar. Aišku, jūs turbūt užmerkėte akis ir tuo metu dramatiškai atsidusote ir visi buvote: „Negauni, vis tiek vadini„ Twitter “, „ Tweeter “.“
Tačiau niekada nevėlu pritaikyti šį patarimą. Štai penki brangios senos mamos ir tėčio požiūriai, kurie yra labiau pritaikomi, nei jūs kada nors tikėjote. Ir nesijaudinkite - jums nereikia sakyti jiems, kad jie buvo teisūs.
1. „Su medumi pagauni daugiau musių“
Pirmame „tėvų vadovo“ puslapyje turi būti pamokslaujama apie gerumą, nes jie visada greitai jums primena, kad reikia apgalvotumo. Akivaizdu, kad yra atvejų, kai darbo vietoje turite būti šiek tiek griežtesnis ir tiesesnis - pavyzdžiui, kai stažuotojas vėluoja jau dešimtą kartą. Bet apskritai negalima suklysti būnant mandagiam.
Tai tikrai žmogaus prigimtis. Kai žmonės yra malonūs mums, mes jaučiamės linkę būti malonūs jiems. Be to, būdami draugiškesni ir geranoriškesni biure ne tik darote įspūdį jūsų komandai ir stebuklus, kai reikia puoselėti geresnius darbo santykius, bet ir tai gali pagerinti jūsų požiūrį į savo kasdienį darbą.
Taigi, retkarčiais atsineškite vėželių ir spurgų, pagirkite bendradarbį už gerai atliktą darbą arba atlikite visiškai atsitiktinį gerumo aktą. Nustebsite, kiek pasikeis visa jūsų darbo aplinka ir mąstysena, kai būsite gražesni.
2. „Niekada nedeginkite savo tiltų“
Visi žinome per daug įsimenamą „Disney“ dainą „Tai mažas pasaulis.“ Erzinanti, kokia ji gali būti - ir aš atsiprašau, kad ji dabar įstrigo jūsų galvoje - sentimentai tikrai sulaiko vandenį.
Pripažinkime; verslo pasaulis iš tikrųjų yra gana mažas - ypač jei esate labiau nišoje. Taigi, visada reikia nepamiršti palaikyti teigiamus santykius su bendradarbiais, prižiūrėtojais ir bendraamžiais.
Turint omenyje šį patarimą, ypač svarbu atsistatydinti iš pareigų (taip, net jei tai yra tas, kurio nekentėte!). Svarbu atsižvelgti į tai, kas yra pagarbi ir profesionali, neatsižvelgiant į tai, kiek norite įmesti abu viršutinius pirštus į savo viršininko veidą. Galų gale, jūs niekada tiksliai nežinote, su kuo jūsų viršininkas yra susijęs, su kokiais buvusiais bendradarbiais ateityje susidursite ar kuriems bus pareikalauta grįžtamojo ryšio.
3. „Ne visada svarbu tai, ką žinote, bet kas“
O, neginčijama jungčių galia. Ar šis scenarijus skamba pažįstamai? Jūs esate svarstomas dėl darbo, kuriame žinote, kad galėtumėte nustebinti, ir esate įsitikinęs, kad visiškai pataikėte į pokalbį. Po kelių dienų gausite bijojo laišką „ačiū, bet ne ačiū“, pranešdami, kad įmonė pasistūmėjo į priekį su kitu kandidatu - ir tik tada, kai judate toliau nuo atmetimo, pamatysite viršininko „ kaimyno pusseserės dukra nusileido tavo svajonių darbui.
Yra tikimybė, kad grubų pabudimą netrukus sekė šis mažas vieno iš jūsų tėvų pasikalbėjimas. Deja, tiesa. Ne visada kvalifikuotas asmuo gauna darbą.
Taigi, kaip jūs galite tai pritaikyti savo profesiniame gyvenime šiandien? Tęskite savo tinklo kūrimą - dirbkite su juo kiekvieną savaitę. Prisijunkite prie pramonės asociacijų ir dalyvaukite vietinių tinklų renginiuose. Sukurkite informacinius interviu su jums patinkančiomis įmonėmis ir žmonėmis, kuriais žavitės. Išleisti save ten gali būti baisu (ir net jaustis nereikalingam, kai jums patinka jūsų dabartinė padėtis), tačiau surinkus galingą kontaktų rinkinį, jums prireiks kojos į varžybas, kai jums to reikia.
4. „Roma nebuvo pastatyta per dieną“
Visi žinome, kad pirmasis jūsų darbas greičiausiai nebus svajonių darbas. (Arba net jūsų pirmi keli.) Ne, jums reikia nemažos dalies niūrių darbų, kol net nepriartėjate prie to, kur norite būti savo karjeroje. Tačiau nėra nieko blogo, jei einate laiptais aukštyn.
Gali būti nelinksma jaustis taip, lyg niekur nesikeistum savo pozicijoje ir tiesiogiai neprisidėtum prie to, kas svarbiausia, ypač kai žinai, kad gebi nuveikti daug svarbesnių darbų. Tačiau, kaip jūsų tėvai mėgdavo jums tai priminti, progresui reikia laiko. Tai nėra vienos nakties pertvarka.
Be to, yra aukštyn kojom: tu iš karto pamėgi, jei esi tas, kuris atneša kavos. Bent jau turite tai padaryti.
5. „Veiksmai, kalbėk garsiau nei žodžiai“
Šis teiginys greičiausiai buvo išspausdintas ant plakato, pakabinto jūsų darželio klasėje, bet tikriausiai daug girdėjote ir iš savo tėvų.
Na, mama ir tėtis buvo teisūs - vėlgi. Kažko pasakyti ir iš tikrųjų tai padaryti yra du visiškai skirtingi dalykai. Kiekvienas savo gyvenimo aprašyme arba pokalbyje gali pasakyti, kad jis yra kvalifikuotas komandos statytojas arba „Photoshop“ ekspertas. Tačiau įrodymas yra pudingoje, ir jums reikės mokėti pinigus sudėti ten, kur yra jūsų burna. (Kaip tai? Aš jums išspausdinau du papildomus tėvystės ryšius!)
Tas pats pasakytina apie santykius biure ir konfliktus. Nesunku atsiprašyti savo viršininko ar bendradarbio už padarytą klaidą. Jei ir toliau kartosite tą klaidą vėl ir vėl? Dabar turite problemų. Vykdykite viską, ką sakote darbe, atlikdami realų, gyvą atitinkamą veiksmą. Neturite laiko? Tada niekam nesakyk kitaip - viskas taip paprasta.
Aišku, jūsų tėvai tikriausiai nenuvažiavo trijų mylių į mokyklą, įkalnėn abipus, basomis kojomis. Bet kai jūs pereisite prie perdėtų pasakojimų ir pamaldumo vertų „tėvystės“, greičiausiai pamatysite, kad jie iš tikrųjų žino, apie ką kalba. Galų gale, jūs taip pat galėtumėte paimti patarimus iš to, kas anksčiau visa tai išgyveno.
