Įdomus faktas: kai samdomas vadybininkas peržiūri jūsų paraišką dėl vaidmens, ji nori ne tik tinkamo išsilavinimo, kvalifikacijos ir sunkių įgūdžių. Ji ieško užuominų, kad „gaukite“, - kad jūs klestėtumėte tarp zilijonų skaitmeninių įrankių ir alternatyvių būdų, kaip viską atlikti. Nesvarbu, kokiame lauke esate (ar einate), greičiausiai turite būti protingas technikos srityje.
Kaip galite suteikti sprendimų priėmėjams žinią, kad kreipiatės? Išbandykite šiuos „nesąmoningus“ atnaujinimo hacks:
1. Naudokite hipersaitus
Jūs žinote, kaip svarbu, kad šiandienos darbo rinkoje būtų stiprus interneto ryšys. Jūsų internetinis personažas veikia kaip skaitmeninis rankų paspaudimas su įmonėmis, į kurias kreipsitės. Tai būdas užmegzti tam tikrą pasitikėjimą tuo, kad esate žaidimo viršuje, kol dar nesate interviu.
Aš nežinau apie tave, bet neleisčiau, kad kas nors trukdytų sukurti tą pasitikėjimą!
Ir tai galite padaryti atlikdami vieną paprastą veiksmą: įtraukdami hipersaitus į savo gyvenimo aprašymo skaitmenines kopijas, skaitytojams bus beprotiškai lengva pereiti į asmeninę svetainę ar atitinkamus socialinius profilius, nurodytus jūsų kontaktinėje informacijoje. Be hipersaito nuomos vadybininkas turi nukopijuoti ir įklijuoti jūsų URL į naršyklę. Tai nėra didelis dalykas, kol kas nors neišnagrinės 200 paraiškų.
Mažiau paspaudimų = geriau.
Naudodamiesi hipersaitais, padidinsite šansus, kuriuos įdarbinamasis asmuo tikrai paspaus ir pamatys jūsų asmeninę žudiko svetainę (užuot rašęs mintį, kad vėliau patikrintumėte, ar esate geriausias kandidatas). Be to, padarysite įspūdį, net jei tai nesąmoningas, tokį pat veiksmingą ir su juo lengva dirbti.
2. Nutraukite „Vintage“ pašto adresą
Neatmetama galimybė, kad jūsų el. Pašto adresas (ir domenas) daro įtaką bendram jūsų susidarančiam įspūdžiui. Deja, tokiose srityse kaip AOL, „Yahoo“ ir „Hotmail“ yra stereotipas, kad jų vartotojai kažkodėl nesinaudoja technologijomis. Pasirodymas užkulisiuose niekada nėra geras pardavimo taškas. Rimtai, jūs taip pat galite išvardyti fakso numerį. Naudokite „Gmail“ paskyrą arba apsvarstykite galimybę naudoti savarankišką priglobtą domeną (pvz., [email protected]).
Patarimas: jei jau turite garbingą el. Laišką, pagalvokite apie kitus būdus, kaip įdarbinimo specialistai galėtų susisiekti su jumis, pavyzdžiui, per kontaktų puslapį. Skirkite valandą asmeninei svetainei susikurti (štai kaip).
3. Išvardykite svarbius techninius įgūdžius
Išvardinkite savo techninius įgūdžius garsiai ir didžiuodamiesi savo gyvenimo aprašyme. Eik į priekį ir duok jiems truputį savo. Tikras triukas yra parodyti susipažinimą su konkrečios įmonės naudojamomis komunikacijos ir bendradarbiavimo priemonėmis. Darbo skelbimas turėtų būti pirmasis šios informacijos paieškos taškas.
Padėti gali ir mąstymas atgal. Žiniatinklyje ieškokite „įrankių, kuriuos naudoja paskirstytos komandos“ arba „geriausios programos“. Tai puikus būdas įvertinti savo techninį sugebėjimą, kad galėtumėte sudaryti vertingų įgūdžių skyrių. Nebijokite įtraukti specializuotų programų, tokių kaip „iDoneThis“, „Slack“ ar „Asana“, ir standartinių elementų, tokių kaip „Photoshop“ ar „Google Analytics“, rinkinio ir atitikimo. Esmė yra parodyti, kad esate kompiuterinis raštingumas ir lengvai pritaikomas, kai reikia naujų išteklių.
4. Parodykite bet kokią techninę patirtį
Jei turite patirties technologijų srityje, nesitikėkite, kad tai bus akivaizdu dėl jūsų atnaujintame darbe esančių įmonių, arba kad tai paaiškės vėliau jūsų pokalbio metu. Ypač jei jūsų pavadinimas nėra „interneto programuotojas“ ar „internetinis kodas“. Atkreipkite į tai dėmesį nuo pat pradžių. Tai galite padaryti keliuose skirtinguose gyvenimo aprašymo skyriuose.
Pvz., Tarkime, kad padėjote komandai valdyti perėjimą nuo neautomatinių popierinių įrašų prie elektroninės sistemos. Iššaukite tai atlikdami savo darbo pareigas. Galbūt jūs suderinote projektą, kuriame dalyvavo komandos nariai kituose biuruose, ir daug bendradarbiaujate internete. Pakalbėk apie tai! Savo gyvenimo aprašymo santraukoje paspausdami frazę, pvz., „… lengvai priima naujus įrankius ir procesus“, galite padaryti stebuklų, parodydami, kad esate patyręs technikos srityje.
O jei niekada techniškai nedirbote IT srityje? Tai taip pat gerai. Pagalvokite apie tai, ką jūs turite: Duomenų bazių naudojimo patirtį? Žudiko „Instagram“ profilis? Tie dalykai skaičiuojami, žmonės.
Atlikę šiuos pakeitimus, jūsų gyvenimo aprašymas padės ne tik užfiksuoti jūsų karjeros laiką, įgaliojimus ir patirtį. Kiekvienas įsilaužimas yra nereikšmingas atskirai, tačiau pridėkite juos visus ir pasirodysite prieinami, efektyvūs ir protingi. Tiesą sakant, atrodysite kaip kandidatas, pasiruošęs pirmajai dienai, taip pat viskam, kas vystosi.
