Kada nors girdėjai sakant: „Lengviau susirasti darbą, kai jį jau turi?“ Na, aišku, tam yra tiesa.
Bet lažinuosi, kad ir jūs girdėjote, kaip žmonės sako: „Ieškote darbo yra visą darbo dieną“, ir, deja, dažnai taip jaučiasi. Be laiko, kurį turėsite skirti tinklų kūrimui, norėdami sutvarkyti savo paraiškos medžiagą ir realiai kreiptis, taip pat turėsite skirti laiko įprastomis darbo valandomis, kad galėtų vykti į pokalbius.
Darant prielaidą, kad paprasčiausiai išeiti pro biuro duris ir atsigaivinti per kelias valandas nėra tau išeitis, pasinerkime į keletą būdų, kaip sau pačiam palengvinti šį procesą.
1. Suplanuokite interviu anksti, vėlai arba per pietus
Kadangi jūs iš esmės esate lankstus, nėra nieko blogo, jei leidžiate planuotojui žinoti savo pageidavimus kalbant apie dienos laiką interviu. Daugeliui žmonių lengviau paprašyti atvykti į biurą vėlai, išeiti anksti arba ilgiems priešpiečiams palyginti prieš išeinant atsitiktiniu metu per dieną. (Jei jums pasisekė, galbūt net galėsite suplanuoti savo interviu tokiu laiku, kuris nėra įprastas jūsų darbo dienos laikas.)
Kai planuotojas ar pašnekovas susisiekia su knyga, pamėginkite ką nors pasakyti: „Jei įmanoma, man geriausia būtų apie pietų pertrauką ar vėlyvą popietę. Jei ne, aš mielai sutinku su jūsų grafiku. “
Savo personalo priėmimo metu planavau daugybę interviu ir visada galvojau, kad tai buvo puikus ir pagarbus požiūris.
2. Naudokitės savo atostogų ir asmeninėmis dienomis
Nebijokite skirti visos atostogų dienos pokalbiui naudodamiesi savo atostogomis ar asmeninėmis dienomis. Štai kam jie ten - asmeninės situacijos!
Jei ketinate pasirinkti šį požiūrį, būtinai praneškite savo vadovui apie tai prieš keletą dienų (pvz., „Norėčiau kitą asmeninį dieną kitą pirmadienį pasirūpinti keliais dalykais“). Jei neturite didelio projekto ar pristatymo (arba tikrai griežto vadovo!), Jūsų užklausa tikriausiai bus patvirtinta be daug abejonių.
Taip pat pravartu leisti įmonei, su kuria bendraujate, žinoti, kad būsite pasiekiami visą dieną, jei tikslinga susitikti su daugiau nei vienu asmeniu. Atminkite, kad pirmojo pokalbio turai paprastai būna numatomi tik su vienu asmeniu, tačiau antrojo ar paskutiniojo turo metu dažniausiai būna susitikti su keliais žmonėmis iškart. Jei ketinate naudoti asmeninę ar atostogų dieną, rekomenduočiau tai padaryti vienam iš vėlesnių raundų, kad gautumėte kuo daugiau pinigų.
3. Negalima viršyti savęs
Palikdami ankstyvą biurą vieną ar du kartus per porą savaičių, paprastai neskambinate pavojaus varpais, tačiau kiekviena įmonė, su kuria rimtai bendraujate, gali keletą kartų išvaryti iš biuro, ir tai prideda.
Štai kodėl taip svarbu būti atrankiems pokalbiams, į kuriuos nusprendėte vykti (ir darbams, į kuriuos pasirenkate kandidatuoti). Darbo paieškos procesas užima tiek daug laiko, o užuot ieškojus daugybės prašymų, ieškokite kokybės. Jūsų laikas yra brangus ir turėtų būti skiriamas galimybėms, kurios iš tikrųjų turi potencialo būti „tuo“.
4. Suteikite nereikalingų patarimų
Yra keletas dalykų, kuriuos žmonės linkę daryti, todėl gana akivaizdu, kad jie tariasi. Dėvėti kostiumą dieną, kai sakote, kad turite, pavyzdžiui, gydytoją? Gana negyvas dovanų ženklas.
Kitas dalykas - pasidalinimas naujienomis su savo bendradarbiais. Nors dauguma iš mūsų turi kolegas, kurie iškreipia profesinę ir asmeninę linijas (gera prasme), jūsų išorinė darbo paieška yra tas dalykas, kurį geriausia išlaikyti sau iki to momento, kai nuspręsite išvykti.
Galiausiai, net jei nesate pasirengęs išeiti pro šias duris, nesinervinkite. Palikdami darbą tinkamomis sąlygomis, pasitarnausite vėliau. Jei paliekate pokalbį dėl darbo ir numetate kamuolį į dabartines užduotis, jis būtinai uždengs jūsų dangą - jau nekalbant apie tai, kad paliksite blogą įspūdį.
