Ieškai mentoriaus? Tu ne vienas. Daugelis iš mūsų nori sužinoti santykių su žmogumi, kuris gali patarti mūsų karjeros keliu, atsakyti į mūsų darbo klausimus ir galbūt net padėti mums nutiesti kitą svarbų dalyką, kūrimo paslaptis.
Jei jums sunku rasti „tą“, mes jums padėsime. Neseniai „LinkedIn“ pristatė vartotojų ir influencerių esė, pateiktą su žyme #ThankYouMentor. Profesionalai iš visų gyvenimo sričių dalijosi istorijomis apie savo globėjų ir globėjų santykius ir tai, ko turėtumėte ieškoti savo.
Čia yra keletas mūsų mėgstamų smulkmenų.
1. Jūsų mentorius turėtų pasirinkti karjeros kelią, kurio norite laikytis
Dylanas DreyerisMano patarimas ieškant idealaus mentoriaus yra susirasti ką nors, kuo norėtum būti panašus . Tiksliai jais netapsi, tačiau tai padės atlikti reikiamus veiksmus, kad pasiektum kur nori savo gyvenimo keliu.
Geriausi mentoriai jums pasakys, kad nedarykite savęs kopijos. Vietoj to, jie paaiškins, kaip pateko ten, kur yra. Idealiu atveju tai, ko išmoksite, yra ne daryti tiksliai tai, ką jie padarė, bet pasiekti panašius etapus sutelkdami dėmesį į savo stipriąsias ir silpnąsias puses.
2. Jūsų mentorius turėtų turėti trūkumų
Jennifer MerrillMano mentorius nėra tobulas. Spėk? Nei aš. Ir tai daro mūsų santykius tikrais. Jūs neprivalote būti tobulas, kad būtumėte puikus mentorius. Galite būti visiškai savimi, kas esate realiame gyvenime. Jums nereikia laukti tos akimirkos, kai jaučiatės, ką turite daugiausiai.
Visi turi trūkumų. Jūs turėtumėte tikėtis, kad jūsų mentorius taip pat turės. Užuot sutelkę savo pastangas į tobulai atrodančio žmogaus karjeros tema paiešką, supraskite, kad nors niekas neturi nepriekaištingų rezultatų, kiekvienas žmogus turi ką pasiūlyti.
3. Mentorius turėtų jums padėti, o ne tik jus gluminti
Aliza LichtKas yra mentorius? Tai tik dar viena etiketė. Kaip Donna Karan taikliai teigia mano knygos pratarmėje PAVADINKITE ŽENKLĄ, „Mentoriai nėra tokie, kad tave glostytų; jie yra tam, kad jums padėtų.
Išmintingi žodžiai iš DKNY PR GIRL Aliza Licht pačios auklėtojos.
Mentoriu norite, kad kas nors sąžiningai pasakytų ne tik apie jūsų karjeros pasirinkimą, bet ir apie tai, kaip jūs pasirinksite profesinėje aplinkoje. Kai norite, kad kažkas būtų jūsų pirmasis skambutis ar el. Paštas pakliuvęs į situaciją, pagalvokite, kas jums duos geriausią patarimą, o ne tas, kuris nugirs jūsų ego. Tokiu būdu gausite geriausią patarimą.
4. Jūsų mentorius neturėtų būti jūsų vienintelis mentorius
Robertas HerjavecasSustabdykite „ar tu būsi mano mentorius?“ el. laiškus ir pradėkite dalyvauti, kad pasinaudotumėte mokymosi galimybėmis aplink jus. Paklauskite savo požiūrio į savo kolegas ir vykdomosios komandos narius. Jei pašalinsite savo tarnybą, kreipkitės į tiesioginį vadovą.
Yra tiek daug puikių žmonių, kurių pamokoma begalė pamokų. Užuot bandę surasti vienintelį viską žinantį asmenį, sukurkite rėmėjų armiją, kuri gali jus nuvežti ten, kur norite.
Kas, jūsų manymu, yra svarbu ieškant gero mentoriaus? Praneškite man apie tai „Twitter“!
