Skip to main content

Kaip mandagiai sustabdyti savo siaučiantį bendradarbį - mūza

Anonim

Kolega sustoja prie jūsų stalo, ką turėtų greitai atnaujinti.

„Ei“, - sako jis, viena ranka atsiremdamas į jūsų stalo kampą, - norėjau pasikalbėti su jumis apie tą reportažą, kurį turėtume rengti Alanui. Aš kalbėjau su juo praėjusį antradienį … o gal tai buvo praėjusį trečiadienį … ne, tai buvo antradienis … iš tikrųjų dabar, kai apie tai galvoju, tai tikrai buvo praėjusį ketvirtadienį po jo gimtadienio šventimo konferencijų salėje. Ar, beje, tas pyragas nebuvo toks geras? Džiaugiuosi, kad mes pasirinkome tai vietoj ledų pyrago, apie kurį Susan buvo taip ištvermingai “.

Ar tavo akys stiklina? Ar jūs viduje rėkiate: „Palaukite … o kaip su ataskaita ?!“?

Jei turite bendradarbių, tada tikėtina, kad buvote priversti sėdėti ten, kol jūsų komandos narys sumušė per daugybę nesvarbių detalių ir liečiamųjų.

Tai ne tik daug laiko ir erzina, bet ir kelia painiavą. Pagrindinė žinia apie tai, ką bando įveikti jūsų kolega, yra palaidota, todėl jums bus daug sunkiau suprasti kitus jūsų veiksmus.

Ar galite ką nors padaryti, tik sėdėti ten ir apsimesti, kad atkreipiate dėmesį, kai psichiškai sudarote savo maisto produktų sąrašą? Laimei, taip. Čia yra keturios mandagios frazės, kurias galite naudoti bandant sugrąžinti tą esminį triukšmadarį į kelią.

1. „Ar galiu tave sustabdyti minutei?“

Kažkas trukdo gali jaustis priešintuityvus. Bet jei paaiškėja, kad jūsų bendradarbis sėdi bėgančiame pokalbių traukinyje, jūs esate daugiau nei pagrįstas, kad nutraukėte jį.

Šis požiūris yra efektyvus, nors ir šiek tiek švelnesnis - jūs prašote leidimo pereiti prie savo dviejų centų, o ne žiauriai įsikišti į sakinio vidurį ir nepripažinti jūsų pertraukimo.

Kai tik pastebite, kad jūsų kolega veržiasi į nesvarbų dalyką, užduokite šį klausimą ir paprašykite bet kokios paaiškinamosios informacijos, kurios jums reikia norint judėti pirmyn. Sušlapindami tuos nukrypimus į pumpurą, subtiliai prižiūrėsite tą asmenį, kad liktų tema - nebūdami pernelyg niūrūs ar grubūs.

2. „Noriu įsitikinti, kad kažko nepraleidžiu. Ar galime grįžti į …? “

Būkime sąžiningi - tikrai nėra mandagaus būdo pasakyti kam nors, kad ji siautėja ir nuobodžiauja iki ašarų.

Štai kodėl toks teiginys yra toks naudingas. Tam tikra prasme jūs prisiimate dalį kaltės tvirtindami, kad nenorite leisti kažkam praslysti pro plyšius. Jūs verčiate scenarijų ir paprašote savo komandos nario, kad jis jus eitų teisingu keliu.

Vėlgi, kai jūsų bendradarbis pradeda netekti dėmesio po ranka esančiu objektu, pereikite prie tokio įsiterpimo kaip šis. Padarę tai vieną kartą (gerai, gal net kelis kartus), suprasite, kad prieš pereidami prie kažko kito norėtumėte užmegzti vieną pokalbį.

3. „Labai ačiū už atnaujinimą - aš tuo įsitikinsiu!“

Begalinis siautėjimas savaime erzina. Bet tada yra tokių kolegų, kurie, atrodo, negali užuominos. Jie stovi prie jūsų stalo plepėdami ir toliau, niekada nepastebėdami, kad nekantraujate grįžti į mylių ilgą darbų sąrašą.

Šis sakinys bus naudingas, kai atsidursi tokiose situacijose, kurios priverčia sukramtyti dantis.

Nėra nieko blogo, jei norite šiek tiek pasikalbėti su savo komandos nariais (iš tikrųjų aš tai skatinu!). Tačiau jei tas asmuo atitraukia jus nuo svarbaus darbo, kurį jums reikia atlikti, eikite į priekį ir pertraukite tokį atsakymą kaip šis.

Ne taip subtiliai siunčiama žinia, kad jūs vertinate jį laikantis jūsų rankos, ir kad jūs norėtumėte pradėti dirbti su ta užduotimi - tai reiškia, kad jūs neturite laiko išgirsti visos nuoširdžios informacijos apie jo katės neseniai paskelbta operacija.

4. „Pasivaišinkime kavą vėliau“

Jei jaučiatės kaip viršininkas, tai draugiškas požiūris gali būti naudojamas kartu su bet kuriuo iš aukščiau pateiktų teiginių.

Šiuo metu galbūt negalėsite viso savo dėmesio skirti to asmens asmeniniams anekdotams ir begaliniam triukšmui. Bet jei nenorite pasitraukti kaip visiškai šalti ar nesidomintys, galite pasiūlyti pabendrauti su tuo asmeniu per kitą pertrauką, kai neturite svarbiausio motyvo paversti ranką privalomos žinoti informacijos jums. reikia.

Tai darydami jūs suprantate, kad šiuo metu neturite laiko draugiškai pabendrauti, bet kad jūs vis dar norite pasidomėti tuo, kas vyksta už biuro ribų (ahem, net jei jūs nesate „ t ).

Visi mes susidūrėme su nemaža dalimi nenutrūkstamų siaubėjų. Geros žinios yra tai, kad jums nereikia atsisakyti sėdėjimo ten, kol jūsų kolega jums vaidina pjesę apie tai, kaip likę spagečiai padarė jos nevirškinimą.

Įdiekite šias keturias frazes į darbą ir įsitikinsite, kad bendradarbis sugrįš teisingu keliu - nepadarydamas jokių priešų.