Užsisakydamas pigų skrydį ir nustebęs nemokamais užkandžiais lėktuve, nusišypsau. Jei einu į akistatą tikėdamasis brangaus bendro užmokesčio, norėdamas sužinoti, kad paslapties atnaujinimas mano politikoje sutaupė šiek tiek pinigų, aš šoku laimingą šokį.
Staigmenos yra geriausios, ar ne? Ypač tada, kai jie pasirodo netikėtose vietose, pavyzdžiui, kai samdote karjeros trenerį. Taip, jūs perskaitėte teisingai, jie gali nuveikti daug daugiau, nei jūs iš pradžių pasamdėte - nesvarbu, ar tai būtų tarpasmeninių krizių sprendimas, ar padėtų jums peržiūrėti savo gyvenimo aprašymą, kad parodytų jūsų „C-suite“ potencialą.
Tai neabejotinai taikoma, jei bendradarbiaujate su vykdomuoju treneriu. Jie dirba su įmonių vadovais, kurie turi 15–20 metų patirties šioje srityje ir kuriems reikia pagalbos sprendžiant didesnius iššūkius, pavyzdžiui, sudarant didesnį karjeros tašką, įkvepiant komandą ar įsisavinant produktyvumą.
Kai būsite kitoje konkretaus iššūkio pusėje, kuriai jums reikėjo pagalbos, pamatysite, kad yra keletas puikių papildomų privalumų, tokių kaip:
1. Jūsų tinklas augs
Aš kalbu ne tik apie naujus ryšius, kuriuos galite užmegzti dirbdami kartu kurdami tinklo strategiją. Be to, kad užduosite klausimus, kurių niekas daugiau nedrįsta, ir padeda jums surasti naujų sprendimų, geras treneris parodys jus, kokių išteklių jums reikia, norint pristatyti neįtikėtinus dalykus - tai apima ir kitus žmones.
Pagalvokite apie tai: Pagal savo darbo pobūdį treneriai pažįsta talentingų, ambicingų žmonių kalnus. Kai jie supažindina juos vienas su kitu, tai yra ugnies pradžios ekvivalentas, kai trinamas titnagas ant plieno.
Imk mane, pavyzdžiui. Kai jai pasakiau, kad noriu paversti savo kalbėjimo žaidimą, mano treneris (taip, net treneriai turi trenerius!) Susisiekė su vietinio „Toastmasters“ klubo vadovu, pasirinkdami pasirinktus tinkamumo kriterijus. Šios įžangos dėka man pavyko susitikti ir pasimokyti iš pažengusiųjų kalbėtojų, su kuriais galbūt nesutikau kitaip.
Kai renkate atsiliepimus iš savo trenerio, nebijokite paklausti apie jos kontaktus jūsų srityje. Net jei ji nepažįsta tinkamo žmogaus, kuris galėtų jums padėti, ji tikriausiai žino konferenciją, „Meetup“ grupę ar kavinę, kur juos galite rasti.
2. Pagerinsite savo buvimą internete
Mylėkite ar nekęskite, socialinė žiniasklaida daro įtaką jūsų klientams, konkurentams ir kiekvienam suinteresuotam asmeniui. Nesvarbu, ar jus domina nauji būdai, kaip pritraukti talentingiausius asmenis į savo komandą, ar norite, kad jūs pats padarytumėte svarbų karjeros posūkį: darbas su treneriu paskatins jus kurti įrankius ir platformas, kurių dar neturėjote. dar išbandyta, taip pat tų, kurių visiškai vengiate.
Nežinote, kaip save įregistruoti „LinkedIn“? Tam yra treneris. Norite motyvuoti ištisas kartas ir vadovauti kolektyvinei vizijai? Galite lažintis, kad jūsų instruktavimas palies socialinį poveikį, kad sudomintų jūsų komandas. Aš net žinau apie verslo trenerį, kuris moko investicijų maklerių, kaip plėsti savo firmas naudojantis „Twitter“.
Štai koks yra vadovų instruktavimas: tai nėra tik vadovų instruktavimas, kuriuos vykdo vadovai - tai yra bet kokia vykdomosios valdžios poreikių forma. Taigi dirbdami siekdami meistriškumo, ieškokite trenerio, kuris galėtų padėti išplėsti savo įtaką posėdžių salėje ir internete.
3. Galite nešti pamokas į pagrindinę šalį
Visada gera idėja yra sukurti ribas (arba pusiausvyrą) tarp savo darbo ir likusio gyvenimo, tačiau neatmeskite galimybės paversti savo lyderystės augimą kai kuriais žingsniais, kuriuos darote namuose. Neabejotina, kad aštrėjantis būdas naršyti po pokyčius, valdyti konfliktus ir planuoti pasitrauks į kitas jūsų gyvenimo sritis.
Stebėkite savo didžiausių darbo ir gyvenimo blokatorių sankirtas!
Tiesą sakant, daugelis specializuojasi keliose srityse. Ieškodami būdų, kaip padidinti savo pajamas ir sumažinti apyvartą, taip pat galite išsiaiškinti pagrindines pervargimo ir streso priežastis likusį gyvenimą. Pasinaudokite savo patirtimi kartu kurdami savo asmeninę ir profesinę savimonę.
Visi tam tikru momentu pasiekia plokščiakalnį, bet jūs neturite likti vieni viršuje. Vienintelis dalykas, dar blogiau, nei turėti didelę viziją, kurios negalite išsakyti, yra tai, kad nežinote apie savo potencialo sritis. Vykdomasis ugdymas gali padėti perkelti mintis į rezultatus tik per kelis apgalvotus pokalbius ir siūlo daugybę privalumų - jūs tiesiog turite žinoti, kur jų ieškoti!
