Kalbant apie kitą jūsų poziciją, „naujovės“ ir „mintys“ yra du žodžiai, kuriuos norėtumėte pamatyti darbo aprašyme. Jūs nekantraujate susukti rankoves ir priversti įvykti didelius dalykus.
Skamba kaip tu? Na, tau pasisekė. Visos šios 20 įmonių daug dėmesio skiria naujovėms. Dėl to jie šiuo metu daro didelius nuomos sprendimus savo technologijų skyriuose.
Peržiūrėkite laisvas jų pozicijas, įmeskite skrybėlę į žiedą ir pasiruoškite darbą, kuris verčia jus mąstyti už langelio ribų.
2. Ibota
Mūsų biuras
„Ibotta“ yra mobiliųjų technologijų įmonė, kuri apdovanoja vartotojus pirkdami. Vietoj tradicinių nuolaidų ir konkurentų siūlomų kreditų „Ibotta“ programa siūlo tikras grynųjų pinigų grąžinimą už kasdienius pirkimus tiek parduotuvėje, tiek internetu. Naudodamasi vertinga partneryste su daugiau nei 500 mažmenininkų, įskaitant maisto prekių parduotuves, restoranus, kino teatrus ir dar daugiau, „Ibotta“ suteikia galimybę prekių ženklams ir vartotojams dinamiškai jungtis labai aktyviose vietose. Parsisiuntusi daugiau nei 28 milijonus programų, bendrovė toliau augina savo, kaip pagrindinės mažmeninės prekybos ir pasaulinės komercijos lyderės, reputaciją.
„Ibotta“ imasi bangų senojoje kuponų pramonėje - tai reiškia, kad darbuotojai taip pat yra užsiėmę ir ieškodami būdų, kaip pakelti įmonę į kitą lygį. „Įmonėje turite daug tikrai protingų ir intelektualių žmonių, o vadovybė leidžia jums pasikartoti ir rasti naujų būdų, kaip daryti reikalus. Tai labai palaiko ir bendradarbiauja, kai kyla nauja idėja“, - aiškina Bijal Shah. „Analytics“ ir duomenų produktų viceprezidentas.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „Ibotta“3. Atlassianas
Mūsų biuras
„Atlassian“ kuria įmonės programinę įrangą, kuri kiekvienam komandos ir skyriaus nariui padeda išlikti kelyje, taške ir viršuje. „Atlassian“ kuria produktus, skirtus programinės įrangos kūrėjams ir projektų vadovams, įskaitant pirmąją programą JIRA, kuri padeda sekti projekto problemas, todėl yra būtina komandoms visame pasaulyje.
Reikia įrodymų, kiek „Atlassian“ darbuotojai mėgsta naujoves? Tiesiog pažvelkite į vieną mėgstamiausių bendrovės tradicijų. Ketvirtinio renginio, pavadinto „ShipIt“, metu „Atlassians“ turi 24 valandas sukurti produkto, įmonės ar didesnio pasaulio sprendimą - tada jie sukuria trijų minučių žaibo pokalbius, kad pristatytų savo projektus visai įmonei. Žiūrovai balsuoja už nugalėtoją naudodamiesi mobiliąja programa - ankstesnio „ShipIt“ produktu -, o nugalėtojai gauna garbę visos įmonės girtis.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „Atlassian“4. Emyreanas
Mūsų biuras
„Empyrean“ yra aukščiausio lygio žmogiškųjų išteklių technologijų ir paslaugų įmonė, palaikanti neišvengiamą verslo poreikį suteikti suderintą sveikatos ir gerovės naudą įvairiems darbuotojams. Organizacija siūlo pažangiausias technologijas ir profesionalias žmogiškųjų išteklių srities žinias, kad padėtų sumažinti išlaidas ir suteikti aukštesnio lygio paslaugas kiekvieno kliento darbuotojams.
„Vienas iš dalykų, kurie mane patraukė„ Empyrean “, yra tai, kaip jie pasinaudojo sena idėja ir ją vėl panaudojo, - sako Skotas Mestelleris, Operacijų ir klientų aptarnavimo direktorius. Iš tiesų tai, kad jie sukrėtė pramonės šaką, skatina komandos narius jaudintis, kad jie kasdien grįš į biurą - tai sukuria darbo vietą, kurioje šurmuliuoja pastebima naujovė.
Žr. Jų atvirus darbus „Empyrean“5. Geresnė hipoteka
Mūsų biuras
Kiekvieną dieną Geriau stenkitės, kad daugiau šeimų tuose namuose, kuriuos myli, padarykite namų valdymą taip paprasta, kad tai atrodo magiška. Jos rėmėjai padėjo įkurti transformatyviausias technologijų ir finansų įmones istorijoje. Kleineris Perkinsas, „Goldman Sachs“, „IA Ventures“, „Ally Bank“ ir kiti jau investavo daugiau nei 85 milijonus dolerių į „Better“ viziją, kad namų valdžia taptų stebuklinga, paverčiant ją viena greičiausiai augančių namų savininkų bendrovių Amerikoje.
Kai kalbama apie „Better“ idėjas, visų indėlis ne tik laukiamas, bet ir skatinamas. Bendrovė pabrėžia, kad svarbu ne tik turėti geriausią idėją, bet ir realiai įgyvendinti. „Nuostabu ką nors sukurti nuo nulio, tada pamatyti, kaip jis veikia ir pakyla įmonėje“, - sako Jillianas White'as, vyriausiasis vertintojas.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus, kai hipoteka bus geresnė6. „Yelp“
Mūsų biuras
„Yelp“ yra nemokama svetainė ir programa mobiliesiems, padedanti žmonėms susirasti ir apžvelgti puikų vietinį verslą, paslaugas ir vietas bei susisiekti su kitais „Jelperiais“ visame pasaulyje.
Skaidri, palaikanti „Yelp“ kultūra skatina žmones tobulėti ir kurti naujoves. Nuolatinis konstruktyvus grįžtamasis ryšys, susitelkimas į tikslą „atsisėdimai“ vienas prieš kitą, komandos susitikimai ir padėkos šauksmai už gerai atliktą darbą sustiprina kiekvieno darbuotojo pasiekimus, ambicijas ir unikalias stipriąsias puses. Darbuotojai gali laisvai įgyvendinti savarankiškas idėjas ir užtikrintai vadovauti mokydamiesi, žinodami, kad už jų yra „Yelp“.
Žr. Jų atvirus darbus „Yelp“8. San Fransisko kronika
Mūsų biuras
Pateikdama sąžiningus, bebaimis ir be galo originalius reportažus, San Fransisko kronika pateikia savo išmaniesiems skaitytojams įdomias naujienas ir pramogų istorijas iš Bay Area. Kaip vienas didžiausių laikraščių šiaurinėje Kalifornijoje, „Kronika“ didžiuojasi tuo, kad skaitytojams suteikia drąsesnės, ryškesnės ir labiau bebaimės pasaulinės klasės žurnalistikos nei visa kita.
Manote, kad laikraščių pramonė yra ta pati, ta pati? Pagalvok dar kartą. San Fransisko kronikos komanda nuolatos ieško būdų, kaip nuspausti voką. „Tai buvo labai jaudinantis laikas per pastaruosius dvejus metus. Pajamų požiūriu ir kiek mes sugebėjome užauginti šį produktą, manau, kad labai įdomus laikas būti laikraščių versle “, - sako Alison Pfaff, kūrybinių paslaugų direktorius.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus San Fransisko kronikoje10. „Capital One“
Mūsų biuras
„Capital One“, išdrįsusi svajoti, sutrikdyti ir pristatyti geresnį būdą bankui, suteikia pramonei išradingumo, paprastumo ir žmogiškumo. Finansinių paslaugų įmonė teikia vidaus kreditines ir debetines korteles bei siūlo finansinę, indėlių ir skolinimo veiklą, teikiančią didelę vertę žmonėms visoje šalyje.
Daug daugiau nei bankas, „Capital One“ žlugdo visą finansų pramonę - kūrybinga ir į priekį orientuota komanda vadovauja. „Mes verslūs. Mums patinka rasti žmones, kurie sprendžia problemas, kurie gali susidoroti su dviprasmybėmis ir kurie nori išbandyti kažką iniciatyvaus neturėdami aiškaus leidimo daryti ką nors kita “, - sako Ryanas Pageas, „ Design One “vadovas, to, ko„ Capital One “ieško naujuose samdymuose.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „Capital One“11. Pagrindinė skaitmeninė laikmena
Mūsų biuras
„Core Digital Media“ yra tiesioginio reagavimo reklamos pramonės lyderė, įkurta 1999 m. CDM sujungia savo patentuotą „Performance Marketing“ platformą su moderniausiomis duomenų analizės galimybėmis, kad būtų galima optimizuoti milijardus internetinių ekranų, socialinių, mobiliųjų ir paieškos rinkodaros parodymų. milijonai aukštos kokybės klientų savo klientams. CDM yra patikimas partneris garsiausiems finansinių paslaugų ir švietimo pramonės atstovams.
„Mes esame šios pramonės lyderė ir nuolat ieškome, kaip pereiti į kitą lygį ir kitą geriausią dalyką“, - dalijasi Nacionalinės sąskaitos vadovas. Norėdami tai padaryti, įmonė ieško protingų, malonių ir, svarbiausia, pritaikomų pareiškėjų. „Core Digital Media“ naujoviškoje aplinkoje klesti minčių lyderiai, lankstūs pramonės nuolat kintančioms technologijoms.
Žr. Jų atvirus darbus pagrindinėje skaitmeninėje laikmenoje12. Lietaus paukštis
Mūsų biuras
Įkurta 1933 m., „Rain Bird“ siūlo daugybę laistymo produktų - aptarnaujančius ūkius, golfo aikštynus, sporto arenas, komercinius renginius ir namus daugiau nei 130 pasaulio šalių. Pradėjęs nuo pirmojo patento 1935 m., „Rain Bird“ nuo šiol buvo išduotas 450 patentų, liudijančių apie pasiryžimą naujovėms ir kompetencijai pramonėje.
„Rain Bird“ visada sklinda geros idėjos, o vadovai palaiko atvirų durų politiką, siekdami užtikrinti, kad visada būtų atsižvelgiama į visus darbuotojų pasiūlymus. Būtent toks požiūris leidžia įmonei nuolatos siūlyti naujus sprendimus ir judėti į priekį. „Į mus tikrai žiūrima kaip į novatorius. Mes esame įmonė, siūlanti aukštos kokybės produktus, sprendžianti klientų problemas ir teikianti sprendimus “, - dalijasi Brentas Barkley, „ Southwest & Rockies “regiono pardavimų vadovas.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „Rain Bird“14. „BetterCloud“
Mūsų biuras
„BetterCloud“ IT suteikia teisę apibrėžti, atitaisyti ir įgyvendinti „SaaS“ programų valdymo ir saugos strategijas. Dabar IT gali valdyti savo aplinką nuolat stebėdamas įvykius, greitai pašalindamas grėsmes ir visiškai automatizuodamas politikos vykdymą. Daugiau nei 2500 klientų iš 60 šalių pasitiki „BetterCloud“, kad „SaaS“ programose vykdytų pasirinktinę politiką. „BetterCloud“ būstinė yra Niujorke, inžinerijos biuras Atlantoje, GA.
„BetterCloud“ yra idiliška aplinka smalsiems specialistams, norintiems paspartinti karjerą. Su skaidriomis tarpdalykinėmis UX komandų ir pardavimų komandų jungtimis, žiniomis dalijamasi atvirai - kiekvienam suteikiama laisvė mokytis vieniems iš kitų ir stumti įmonę į priekį įgyvendinant didelius, novatoriškius projektus.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „BetterCloud“15. Strateginio mobilumo grupė
Mūsų biuras
Strateginio mobilumo grupė stengiasi, kad klientai būtų nuolat atnaujinami atsižvelgiant į naujausias technologijas, kuriant išskirtinai novatoriškus programinės įrangos sprendimus, kurie maksimaliai padidina bendrą organizacijos veiklos efektyvumą. Bendrovė palaiko klientus atliekant kiekvieną užduotį - pradedant svetainių tyrimais ir vertinimais, baigiant pasirinktinių įrenginių konfigūracijomis, rengimu, mokymais, technine pagalba ir dar daugiau.
Strateginio mobilumo grupėje vadovybė supranta, kaip svarbu įsiklausyti į organizaciją sudarančius žmones. Bendrovė nori, kad kiekvienas darbuotojas jaustųsi visiškai patogiai, ateidamas pas vadovus su mintimis apie patobulinimus ar indėlius. Tokiu būdu grupė skatina ekstremalių inovacijų kūrimą.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus strateginio mobilumo grupėje16. Leanplum
Mūsų biuras
„Leanplum“ kuria mobiliųjų telefonų eros rinkodaros debesį. Integruota platforma suteikia vartotojui prasmingą įsitraukimą tiek pranešimų, tiek programos viduje. „Leanplum“ siūlo mobiliojo ryšio įmonėms pranešimų siuntimą, automatiką, programų redagavimą, personalizavimą, A / B testavimą ir analizę - visa tai yra vienas sprendimas.
Leanplume labai skatinama eksperimentavimo, tyrinėjimo ir skaidrumo kultūra. Dėl atvirų biurų erdvių, palaikančio valdymo ir spartaus augimo darbuotojai ne tik turi galimybę generuoti didesnes ir geresnes idėjas, bet ir džiaugiasi.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „Leanplum“18. Allstate
Mūsų biuras
Įsipareigojusi augimui ir inovacijoms, „Allstate“ įsitvirtina kaip naujų technologijų lyderė draudimo srityje. Bendrovėje didelis dėmesys skiriamas profesiniam tobulėjimui ir karjeros planavimui. Dėl galimybių ir tyrinėjimo kultūros darbuotojams lengva išbandyti naujus dalykus ir sužinoti, kur jie nori imtis karjeros. Turėdama galimybių visame pasaulyje, „Allstate“ samdo daugybę sričių - nuo rinkodaros iki produkto, kainų nustatymo, verslo ryšių ir už jos ribų.
„„ Allstate “yra vieta mokytis, ji yra vieta, kur galima eksperimentuoti ir išbandyti naujas idėjas“, - apie gyvenimą biure pasakoja vienas iš „Allstate“ judriųjų programinės įrangos kūrėjų. Lyderiai įgalina darbuotojus vytis savo dideles idėjas, nes reikia laiko sužinoti apie savo komandos narių stipriąsias puses ir motyvaciją. Tokiu būdu darbuotojai gali imtis veiksmų žinodami, kad už juos remiasi visa vadovybė.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „Allstate“19. BAE sistemos
Mūsų biuras
Bendradarbiaudami su vyriausybės agentūromis ir kitomis pramonės jėgomis, „BAE Systems“ gynybos, aviacijos ir kosmoso planus paverčia realiais realumais. Nuo technologijos ir kibernetinių sprendimų teikimo iki kariuomenės aprūpinimo ypatingais ištekliais ir orlaivių bei žvalgybos optimizavimo, „BAE Systems“ siekia kiekvieno projekto ir pateikia galutinius rezultatus, kurie pranoksta tai, kas anksčiau atrodė neįmanoma.
Norėdami tęsti naujoves, „BAE Systems“ žino, kad ji turi pasitikėti komandos nariais. Todėl lyderystė yra orientuota į koučingą ir mentorystę, neperžengiant mikrolygio valdymo. Darbuotojai kiekvienu konkrečiu atveju nusprendžia, kuris patarimas jiems tinka labiausiai, o vadovai labiau vertina šią pusiausvyrą.
Žr. Jų atvirus darbus „BAE Systems“Manote, kad jūsų įmonė turėtų būti tokiame sąraše? Sužinokite daugiau ir susisiekite!
