Dažnai laikoma viena geriausių įmonių, kurioje dirba, „Google“ tapo „šaunios darbo vietos“ sinonimu. Tačiau patikėkite mumis, kai sakysime, kad technologijų milžinas nemonopolizuoja šios rinkos.
Tiesą sakant, mes subūrėme 19 bendrovių, kurios yra tokios pat nuostabios kaip „Google“ (gal net labiau!), Siūlančios viską - nuo drąsių privilegijų iki galimybės dirbti su novatoriškais produktais. O geriausia dalis? Jie visi dabar samdo.
Taigi, susitvarkykite savo gyvenimo aprašymą, pateikite prašymą ir pasiruoškite daryti tai, kas, jūsų manymu, buvo neįmanoma: priversti „Google“ darbuotojus pavydėti dėl jūsų mielo naujo darbo.
1. „HomeAway“
Mūsų biuras
„HomeAway“, pasaulinė atostogų nuomos pramonės lyderė, yra vieta, kur galima užsisakyti paplūdimio namus, namelius ir apartamentus, kuriuose yra daugiau nei du milijonai nakvynės vietų 190 šalių. Svetainėje lengva rasti ir rezervuoti nepriekaištingą atostogų nuomą bet kur, kur dažniausiai, už mažesnę kainą nei tradicinės nakvynės viešbutyje. „HomeAway“ yra „Expedia Group“ prekės ženklų šeimos dalis.
Ar norite įsitvirtinti pramonėje, kuri nuolat auga? „Turizmo pramonė ir„ HomeAway “labai vystosi ir vystosi, todėl čia laukia daug įdomių dalykų“, - dalijasi „Onboarding Project Lead“ vadovė Laura Matala. Be to, darbuotojai mėgaujasi linksma atmosfera, saldžiais biurų darbais, galimybe laimėti visiškai nemokamas atostogas ir viena nuostabia atostogų švente.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „HomeAway“2. Vanguardas
Mūsų biuras
„Vanguard“ yra viena didžiausių pasaulyje investicinių bendrovių. Po 40 metų organizacijos struktūra išlieka unikali pramonėje. „Vanguard“ priklauso klientui, ty fondo akcininkams priklauso fondai, kuriems priklauso „Vanguard“. Šiandien bendrovė yra plačiai pripažinta kaip pigių investavimo lyderė ir tvirtai palaikanti investuotojų interesus. Pagrindinis „Vanguard“ tikslas yra „užimti poziciją visiems investuotojams, sąžiningai su jais elgtis ir suteikti jiems geriausias galimybes sėkmingai investuoti“.
Patikrinkite „Vanguard“ „LinkedIn“.
„Google“ darbuotojai mėgsta atiduoti savo bendruomenei, tą patį galima pasakyti ir apie komandos „Vanguard“ narius. Bendrovė teikia darbuotojams daugybę viešųjų paslaugų teikimo galimybių, kasmetinę savanorių apmokamą poilsio dieną ir darbo užmokesčio pašalinimo programą, kurioje darbuotojai gali nurodyti dalį savo atlyginimo, kurį paaukos pasirinktai organizacijai.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „Vanguard“6. Geresnė hipoteka
Mūsų biuras
„Geresnė hipoteka“ yra visos paskolos įmonė, jungianti vartotojus tiesiogiai su finansuotojais, spartinanti ir supaprastinanti būsto pirkimo ar refinansavimo procesą.
Jei visada pavydėjote „Google“ darbuotojų pasididžiavimo ir atsakomybės jausmo dėl savo darbo, „Geresnė“ galėtų būti tobula vieta jums. Generalinis direktorius įsivaizduoja ateitį, kurioje dirba verslūs darbuotojai, ir kad visos kryptys būtų tobulinamos konkrečiose srityse, todėl paskirti vadovai nėra reikalingi. Užuot perdavę idėjas į komandų grandinę, komandos nariai dalijasi neoficialiu bendradarbiavimu, kuris natūraliai formuoja komandas, kad būtų pasiekti tikslai.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus, kai hipoteka bus geresnė7. „Nexus“
Mūsų biuras
„Nexus“ yra pagrindinė mokėtinų sąskaitų ir mokėjimų automatizavimo programinės įrangos tiekėja nekilnojamojo turto pramonei. Jo įsigyjamo mokesčio sprendimas atsižvelgia į kliento ir tiekėjo poreikius 360 laipsnių kampu ir atkreipia dėmesį į nekilnojamojo turto išskirtinius skausmo taškus. Iškeldamas žmones į automatizavimo priešakį, „Nexus“ produktų rinkinys siūlo daugiau nei efektyvumą, valdymą ir įžvalgą - tai leidžia lengviau palaikyti ryšius verslo centre. Kai žmonės jungiasi, technologija veikia.
„Google“ didžiuojasi pasitikėjimu ir skaidrumu, kaip ir „Nexus“ komanda. Kiekvieną penktadienį visi darbuotojai - nuo generalinio direktoriaus iki pradinio lygio stažuočių - susirenka kartu aptarti įmonės krypties, strategijos, vertybių ir misijos. Užtikrindama atitikimą vienam tikslui, organizacija darbuotojams suteikia galimybę savo nuožiūra spręsti situacijas visą savaitę.
Žr. Jų atvirus darbus „Nexus“9. AT&T
Mūsų biuras
Kai sakote, kad dirbate „Google“, vardas iškart atpažįstamas - tą patį galima pasakyti ir tada, kai esate AT&T darbuotojas. Tačiau išgirdę šį vardą ir galvodami tik apie mobiliųjų telefonų planus, jūs suklydote. „AT&T“ pirmauja sparčiai vykstančiuose sprinto projektuose ir diegia intelektualiąsias technologijas išoriniams pradedantiesiems verslininkams, novatoriams, verslininkams, akademikams ir išradėjams. „AT&T įmonėje mes dirbame prie daugybės skirtingų novatoriškų ir intuityvių telepresencijos ir programų projektų - ne tik mobiliuosiuose telefonuose“, - priduria Nancy Dominguez, eismo vadovė.
Žr. Jų atvirus darbus AT&T17. Pirmykštis švietimas
Mūsų biuras
„Frontline Education“ tvirtai tiki, kad švietimo vadovai nusipelno novatoriškų technologijų, palaikančių jų strateginius tikslus. Būdamas integruotu įžvalgų partneriu, aptarnaujančiu daugiau nei 12 000 K-12 organizacijų, „Frontline Education“ sprendimai palaiko daugiau nei 80 000 mokyklų ir milijonus pedagogų, administratorių ir mokyklų personalo pastangų ugdyti naujos kartos besimokančiuosius. Turėdama daugiau nei 20 metų patirtį aptarnaudama pagrindinius švietimo padalinius, įmonė teikia praktinę informaciją ir įžvalgas, kurios įgalina pagrįstus sprendimus ir skatina mokymąsi visose mokyklų sistemose. Apdovanojimus pelniusi „Frontline Insights“ platforma sujungia specialius K-12 žmogiškojo kapitalo valdymo sprendimus, kad patenkintų unikalius švietimo bendruomenės poreikius.
Pagrindinis išsilavinimas labai svarbus siekiant suderinti profesinį ir asmeninį gyvenimą bei lankstumą. Vadovai visiškai pasitiki savo darbuotojais, leisdami jiems dirbti nuotoliniu būdu arba sudaryti savo tvarkaraščius, kad patenkintų savo šeimos poreikius namuose. Apie tai nekyla abejonių - šeima pirmiausia gauna „Frontline Education“.
Žr. Jų atvirus darbus švietimo srityjeManote, kad jūsų įmonė turėtų būti tokiame sąraše? Sužinokite daugiau ir susisiekite!
