Žinoma, ten yra daugybė darbo vietų, kurios teigia pabrėžiančios darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą. Tačiau 18 kompanijų, kurias mes čia suapvalinome, yra daugiau nei tik kalbėjimas - jie iš tikrųjų eina pėsčiomis.
Nuo lankstaus grafiko iki neribotos atostogų politikos, šios vietos supranta, kad subalansuoti darbuotojai yra patys laimingiausi darbuotojai, todėl sveika profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra tampa pagrindine jų kultūros dalimi.
Geriausia dalis? Jie visi dabar samdo. Taigi, pateikite savo paraišką ir pasiruoškite dirbti įmonėje, kuri supranta, kad jūs tikrai gyvenate nuo savo stalo.
1. kertinis akmuo „OnDemand“
Mūsų biuras
Kokybiškų kandidatų įdarbinimas ir išlaikymas yra gyvybiškai svarbūs sėkmingam verslui visame pasaulyje, todėl „Cornerstone OnDemand“ siekia išskirtinių talentų valdymo organizacijoms, siekiančioms surasti ir ugdyti fenomenalius darbuotojus. Su tokiais klientais kaip „Walgreens“, „Starwood Hotels & Resorts“ ir „Xerox“, „Cornerstone“ yra įsipareigojusi įdiegti naujas technologijas ir nuolat tobulėti.
Dėl neribotų atostogų ir kultūros, skatinančios draugystę, apimančią ne tik darbo vietą, „Cornerstone“ privilegijos parodo tikrą atsidavimą darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrai. Bendrovė taip pat labai tiki lankstumu - keliais būdais nei viena. Kasdieniai „Cornerstone“ jogos užsiėmimai yra mėgstami darbuotojų, kurie nori išlaikyti tinkamą ir sveiką gyvenimo būdą.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „Cornerstone OnDemand“5. Cansel
Mūsų biuras
„Cansel“ yra didžiausias antžeminių padėties nustatymo sistemų platintojas Šiaurės Amerikoje, specializuojasi tiksliųjų tyrimų įrangoje ir tiekia visą periferinių produktų ir paslaugų spektrą.
Komandos atmosfera, lankstus darbo laikas ir rami aplinka apibūdina „Cansel“ biurą. Reikia pertraukos nuo kompiuterio? Turėdami patogią darbo vietą, „Cansel“ darbuotojai gali lengvai patekti į taikius pėsčiųjų takus ir pasivaikščiojimus upėmis, leidžiančius grįžti į biurą jaustis atnaujintu ir įkrautu.
Peržiūrėkite „Cansel“ atidarytus darbus6. Asana
Mūsų biuras
„Asana“ yra kompanija, kurios misija yra „padėti klestėti žmonijai, sudarydama sąlygas visoms komandoms dirbti be pastangų“. Sparčiai populiarėjanti programa leidžia komandoms lengviau sekti savo darbus ir projektus aiškiau ir aiškiau bei būti veiksmingesni. „Asana“ yra viena novatoriškiausių „Fast Company“ kompanijų ir viena iš dešimties geriausių 2016 m. Programų. Tai taip pat populiariausias darbų stebėjimo tiekėjas „Forbes“ inauguraciniame „Cloud 100“ sąraše, viename iš geriausių 2017 m. „Verslininko žurnalas“, „Fortune's Best“. Moterų darbo vietų sąrašas ir viena iš 2017 m. „Glassdoor“ geriausių darbo vietų dešimtuko.
Asana suteikia savo darbuotojams savarankiškumo tvarkyti individualų darbo grafiką, suteikdama asanoms galimybę gyventi ne karjeroje, o dirbantiems tėvams suteikdama laisvo laiko, kad jie būtų linkę į šeimos pareigas. „Asana“, akcentuodama aistras, o ne pradūrdama laikrodį, leidžia savo komandoms dirbti kruopščiai, tačiau lanksčiai, palaikydama malonų darbo ir asmeninio gyvenimo balansą be perdegimo.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus Asanoje9. Spanksas
Mūsų biuras
Nuo 2000 m. „Spanx“ pasiūlė puikius lieknėjimo drabužius, kurie viso pasaulio moterims padeda puikiai jaustis savimi ir savo galimybėmis. Plačiai populiarus prekės ženklas ir gausus gaminių asortimentas, pradedant nuo kasdienių lyginimo ir formavimo sprendimų, gražių liemenėlių, pėdkelnių ir antblauzdžių ir dar daugiau, yra būtiniausios spintelės būtinybės, kurias visur mėgsta garsenybės ir vartotojai.
„Spanx“, kurioje dirba daugiausia moterys, sukūrė kultūrą, paremtą visų įmonės darbuotojų skatinimu ir įgalinimu, įskaitant tam tikro lankstumo užtikrinimą. „Daugelis žmonių čia turi jaunas šeimas, ir aš manau, kad visi čia palaiko ir lanksčiai puoselėja visus, teikdami pirmenybę savo šeimai“, - sako prekybos vadovė Taylor Sock.
Pažiūrėkite į jų „Spanx“ atidarytus darbus10. IgnitionOne
Mūsų biuras
Pirmaujanti klientų žvalgybos platforma „IgnitionOne“ suteikia rinkodaros specialistams galimybę rasti ir sudominti savo vertingiausius klientus per kanalus, naudojantis duomenų valdymu. Sutelkdama dėmesį į skirtingų kanalų balų nustatymą ir patikimą personalizavimą, „IgnitionOne“ technologija suteikia realiu laiku įgyvendinamas įžvalgas, kad būtų galima priimti intelektualesnius rinkodaros sprendimus ir įtraukti visus kanalus, siekiant maksimalių rezultatų. Šiuo metu „IgnitioneOne“, kas mėnesį vertinanti daugiau nei 600 milijonų vartotojų 75 šalyse, kiekvienais metais gauna daugiau nei 60 milijardų dolerių pajamų iš pirmaujančių prekės ženklų, įskaitant „General Motors“, „CenturyLink“, „La Quinta“ ir „Acer“, taip pat reklamos agentūroms, tokioms kaip „360i“, „GroupM“ ir „Zenith“. Žiniasklaida.
„Mums smagu tiesiog ateiti į darbą“, - dalijasi vyresnysis programinės įrangos inžinierius Rez Haque. Nepaprastos kompanijos privilegijos - pagalvokite apie žaidimų pertraukėles ir alaus čiaupus - palaiko darbuotojus laimingus biure. „IgnitionOne“, turinti apsilankymus klientų tinklalapiuose visame pasaulyje ir mainų programą tarp šalių, kuriose veikia organizacija, suteikia tobulą pusiausvyrą keliones mėgstantiems komandos nariams.
Peržiūrėkite jų atidarytus darbus „IgnitionOne“13. Tapingo
Mūsų biuras
„Tapingo“ gerina tai, kaip žmonės perka daiktus, spręsdami pagrindinę problemą - laiko trūkumą. Kompanijos novatoriška mobilioji programa vartotojams leidžia naršyti netoliese esančių vietų meniu, tinkinti užsakymus, mokėti, tada pasirinkti pristatymą ar atsiėmimą. Pasitelkdamas mobiliąsias technologijas, „Tapingo“ įgalina vartotojus #StopWaiting dėl reikalingų dalykų, kad jie galėtų sutelkti dėmesį į svarbius dalykus.
„Tapingo“ užtikrina, kad darbuotojai turėtų galimybę leisti laiką kartu kaip draugus ir kolegas. Nuo „Organizuotų laimingų valandų“, žinomų kaip „Tapi valandos“, laiko pokalbiams apie bendrą meilę muzikai, „Tapingo“ darbuotojai neturi būti visą laiką verslas.
Žr. Jų atvirus darbus Tapingo miesteManote, kad jūsų įmonė turėtų būti tokiame sąraše? Sužinokite daugiau ir susisiekite!
