Skip to main content

16 novatoriškų kompanijų, kurios dabar samdo, - mūza

Anonim

Apple žinoma, kad visada yra pažangiausia - stumia voką ir nuolat galvoja apie būdus, kaip sugadinti ir pakeisti revoliuciją.

Bet jei manote, kad technikos milžinas yra vienintelė vieta, kur galite rasti persmelkiančią naujovių dvasią, pagalvokite dar kartą. Šios 16 kompanijų taip pat žengė naują kelią, ir jos pasikliauja darbuotojų indėliu bei kūrybiškumu.

Taigi, jei jūs nekantraujate susirasti darbą, kuris skatina jus galvoti didelius ir įgyvendinti tas beprotiškas idėjas, pats laikas dulkėti savo gyvenimo aprašymą, nes šios nuostabios vietos dabar nuomojamos.

1. Booking.com

Mūsų biuras

Daug galima nuveikti Booking.com. Vartotojai gali ieškoti ir užsisakyti bet kokio tipo apgyvendinimą iš daugiau nei 28 milijonų sąrašų daugiau nei 130 000 vietų. Jie ten gali rasti linksmų užsiėmimų. O kai reikia keliauti - nesvarbu, ar tai būtų iš oro uosto, ar iš jo, ar ratų rinkinys, su kuriuo reikia tyrinėti, - tai taip pat apima „Booking.com“.

„Booking.com“ tiki smalsumo galia, o visa komanda yra motyvuota atrasti naujas galimybes. Todėl įmonė skatina darbuotojus greitai eksperimentuoti ir tyrinėti kiekvieną jų kelią, net jei tai reiškia atsitiktinę nesėkmę. Bendrovė mano, kad per šiuos trumpus proceso suskirstymus gali įvykti tikras organinis mokymasis. Komandos džiaugiasi šia sistema vien dėl to, kad vadovai tiki jomis pakankamai, kad galėtų priimti savo sprendimus, ir greitai grįžta atgal, kad imtųsi kitos krypties, kai viena idėja nepasiteisina.

Peržiūrėkite jų atvirus darbus Booking.com svetainėje

2. „SoundHound, Inc.“

Mūsų biuras

„SoundHound“ yra pramonėje pirmaujantis garsinių garsiakalbių ir pokalbio žvalgybos technologijų novatorius, pavyzdžiui, „SoundHound“ programa, kurią naudoja daugiau nei 300 milijonų žmonių, ir „Hound“, balso paieškos ir asistento programa. Tai sukuria kūrėjams ir verslo savininkams nepriklausomas platformas, į kurias įeina greičiausias pasaulyje kalbų atpažinimas, moderniausias natūralių kalbų supratimas, lengvai naudojami kūrėjų įrankiai, žinių grafikai ir didelis - ir greitai augantis - domenų skaičius.

Kūrėjams ir verslo savininkams nepriklausomas platformas, į kurias įeina greičiausias pasaulyje kalbų atpažinimas ir patys moderniausi, natūraliai kalbą suprantantys, lengvai naudojami kūrėjo įrankiai, galimybė mąstyti didelę reikšmę reikalauja beveik visiems „SoundHound“ darbuotojams. „Inovacijos ir kūrybiškumas yra dvi didžiausios mūsų vertybės“, - priduria Kiranas Lokeswarappa, mašinų mokymosi ir inžinerijos - kalbų modelių direktorius.

Peržiūrėkite jų atvirus darbus „SoundHound, Inc.“

3. „BCG Digital Ventures“

Mūsų biuras

„BCG Digital Ventures“ siekia įdiegti startuoliais pagrįstas naujoves į verslo pasaulį. Organizacija sukuria naujus pelno telkinius savo verslo partneriams ir paverčia korporacijas žlugdančiomis rinkos jėgomis, atnaujindama savo dabartinius modelius naujais dizainais ir technologijomis, rafinuotu produktų valdymu ir revoliucinėmis verslo iniciatyvomis.

Kaip įmonei, kuri pažodžiui paverčia korporacijas žlugdančiomis rinkos jėgomis, nesunku manyti, kad naujovės yra pagrindinis „BCG Digital Ventures“ gyvenimo ramstis. Kiekviena diena yra naujas nuotykis - skubumas ir į priekį nukreiptas mąstymas užpildo biurą, o darbuotojai tai mėgsta. Kada jiems reikia pertraukos nuo visų naujovių? Visos bendrovės „jam“ sesijos yra puikus būdas išpūsti garą.

Peržiūrėkite „BCG Digital Ventures“ atidarytus darbus

5. Iliumijus

Mūsų biuras

„Illumio“, mikrosegmentų lyderis, neleidžia plisti pažeidimams duomenų centruose ir debesų aplinkoje. Tokios įmonės kaip „Morgan Stanley“, „BNP Paribas“, „Salesforce“ ir „Oracle NetSuite“ naudoja „Illumio“, kad sumažintų kibernetinę riziką ir pasiektų normų laikymąsi. „Illumio“ adaptyvioji saugos platforma® unikaliai apsaugo kritinę informaciją realiuoju laiku priklausomai nuo programų ir pažeidžiamumų žemėlapių, kartu su mikrosegmentavimu, veikiančiu bet kuriame duomenų centre, viešajame debesyje ar mišriuose debesų diegimuose ant pliko metalo, virtualizacijos mašinų ir konteinerių. Norėdami gauti daugiau informacijos, apsilankykite www.illumio.com/what-we-do arba sekite @Illumio.

Kaip įmonei, kuri buvo įkurta išspręsti vieną didžiausių duomenų pramonės problemų, nekelia nuostabos, kad „Illumio“ neseniai buvo įtraukta į CNBC Distruptor 50 sąrašą. Šis pripažinimas kartu su tuo, kad kiekvienas komandos narys suvokia visapusišką jų poveikį visam produktui ir verslui, motyvuoja darbuotojus tęsti naujoves.

Peržiūrėkite jų atvirus darbus „Illumio“

6. HelloSign

Mūsų biuras

„HelloSign“ mano, kad tai, kas šiandien daroma verslui, yra pažeista. Štai kodėl įmonė siekia supaprastinti darbą visiems - nuo mažų pradedančių įmonių iki didelių įmonių. Milijonai asmenų ir daugiau nei 60 000 kompanijų visame pasaulyje pasitiki „HelloSign“ platforma, kuri apima e. Parašą, skaitmeninę darbo eigą ir „eFax“ sprendimus, kad galėtų automatizuoti ir valdyti svarbiausias verslo operacijas.

Anot komandos narių, lengva eiti į darbą, kai esi apsuptas tokių protingų ir varomų žmonių, kaip tie, kurie dirba „HelloSign“. Visi yra nuoširdžiai suinteresuoti sukurti puikų produktą ir visi tai gali padaryti laikydamiesi motyvuojančių įmonės vertybių rinkinio, pavyzdžiui, būdami linksmi, kūrybingi ir bendradarbiaujantys.

Peržiūrėkite jų atidarytus darbus „HelloSign“

7. Pasitikėjimas savimi

Mūsų biuras

„Billtrust“ pagreitina ir automatizuoja sąskaitų išrašymą grynaisiais. „Billtrust“ bendradarbiauja su savo klientais, siekdama užtikrinti, kad laikas, per kurį klientai galėtų gauti mokėjimus iš savo klientų, būtų kuo trumpesnis. Kompanijos modernizuotas debesų pagrindu sudarytas sprendimas leidžia klientams padidinti našumą, sumažinti išlaidas ir pagerinti santykius su klientais bei grynųjų pinigų srautus.

„Billtrust“ atmosfera yra greita ir sudėtinga. „Billtrust“ gyvena sakydamas: „Šventų karvių nėra“, todėl įmonės tikslas yra progresas, o ne tobulumas. Štai kodėl „Billtrust“ vertina savo darbuotojų idėjas ir įgalina juos mąstyti už ribų. „Billtrust“ taip pat turi Mokymo skyrių, skirtą aprūpinti išteklius darbuotojų sėkmei.

Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „Billtrust“

11. Lytx

Mūsų biuras

„Lytx“ yra rinkoje pirmaujantis novatorius, kuriantis technologijas, skirtas pakeisti vairuotojų elgesį ir kelius padaryti saugesnius. Bendrovėje dirba daugiau nei 400 darbuotojų visame pasaulyje, kurie visi reikšmingai prisideda prie to, kad padėtų savo klientams kiekvieną dieną išgelbėti gyvybes.

„Lytx“ komanda dirba visame technologijų spektre, esančiame viename stoge - nuo aparatinės ir programinės įrangos iki intelektualiųjų duomenų ir numatomosios analizės - siekiant padėti klientams išgelbėti gyvybes visame pasaulyje. Kiekvienas žmogus skatinamas mesti iššūkį sau ir nuolat tobulėti, kuriant aistringų, įsitraukusių darbuotojų aplinką.

Pažiūrėkite į jų „Lytx“ atidarytus darbus

13. Ketvertas

Mūsų biuras

Ketvertas yra technologijų įmonė, gerinanti elgesio ir fizinės sveikatos integraciją per platformą, kuri remiasi pažangia analitika, patikrintomis gydymo programomis ir šiuolaikinėmis technologijomis.

Nors gyvenimas kaip Kvarteto darbuotojui reikalauja daug naujovių, jis taip pat teikia didelę naudą. Bendrovė yra inžinierių, duomenų mokslininkų ir klinikų gydytojų komanda, bendradarbiaujanti ieškant sugadintos sveikatos priežiūros sistemos sprendimų ir kovojant su psichinės sveikatos priežiūros stigma. Organizacija tiki, kad ankstyva ir integruota psichikos sveikatos priežiūra pagerins psichinę ir fizinę sveikatą.

Pažiūrėkite į jų atvirus darbus kvartete

15. Asurionas

Mūsų biuras

„Asurion“ yra mobiliųjų ir namų produktų apsaugos įmonė, užtikrinanti, kad vartotojų prietaisai ir prietaisai išliktų prisijungę ir dirbtų šiame sparčiai besikeičiančiame, į technologijas orientuotame pasaulyje. Tačiau naujoviškų technologijų naudojimas vartotojui įtaisų pagalbos teikimui nereiškia, kad įmonė neatsižvelgė į žmogiškąjį aspektą, nes žmonės vis tiek valdo telefono linijas. Dėl to Asurionas garsėja maloniu bendravimu ir patikimomis paslaugomis.

„Asurion“ darbuotojus įkvepia bendrovės misija panaudoti novatoriškas technologijas, kad būtų galima padėti vartotojui naudotis programine įranga. Bet kitas dalykas, kuris juos motyvuoja? Valdymo stilius. Lyderiai modeliuoja puikias gaires ir teikia realaus laiko atsiliepimus. Be to, pavadinimai nėra svarbūs ir darbuotojai laiko save tinklo, o ne hierarchijos dalimi.

Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „Asurion“ svetainėje

16. Medalija

Mūsų biuras

„Medallia“ yra debesijos pagrindu sukurta klientų patirties programinės įrangos platforma, leidžianti įmonėms fiksuoti klientų atsiliepimus ir juos suprasti realiuoju laiku.

Siekdama toliau kurti patirtį, kurią mėgsta klientai, „Medallia“ ieško darbuotojų, turinčių „augimo mąstyseną“, įsitikinimą, kad galite dramatiškai išplėsti savo talentus. „Medallia“ komandos nariai mokosi iš savo klaidų, prisitaiko ir praktikuoja, kad taptų sėkmingi. Bendrovė tiki, kad kiekvienas gali atsikratyti savo sugebėjimų ir maksimaliai išnaudoti savo galimybes, todėl ji investuoja į darbuotojus, kad padėtų jiems realizuoti savo potencialą.

Žr. Jų atidarytus darbus Medalijoje

Manote, kad jūsų įmonė turėtų būti tokiame sąraše? Sužinokite daugiau ir susisiekite!