Stažuotė gali būti puikus būdas įgyti praktinės patirties, užmegzti ryšius ir pakišti koją į pasirinktos pramonės duris - su sąlyga, kad ne tik imate kavą, bet ir kopijuojate.
Laimei, šios 14 kompanijų siūlo nuostabias stažuočių galimybes, kurios privers jus atlikti ne tik grubų darbą. Jie įgalina stažuotojus turėti savo projektus, įgyti naujų įgūdžių ir pasirinkti savo kelią.
Skamba per gerai, kad būtų tiesa? Mes garantuojame, kad taip nėra. Peržiūrėkite galimas stažuotes, pateikite savo paraišką ir pasiruoškite maloniam patyrimui - nereikia kavos.
1. Įmonių holdingai
Mūsų biuras
„Enterprise Holdings“ yra šeimos valdoma, pasaulinės klasės įmonė, siūlanti visą transportavimo sprendimą, turinti daugiau nei 9000 vietų ir daugiau nei 90 000 komandos narių visame pasaulyje.
Idealiame pasaulyje stažuotė lemia darbą. „Enterprise Holdings“ tai supranta ir sutelkia dėmesį į samdymą ir paaukštinimą iš vidaus. Tiesą sakant, daugelis darbuotojų pradeda praktikantus, norėdami išmokti verslo pagrindus, o paskui peržengia įmonės gretas. „Mano patarimas tiems, kurie ateina į„ Enterprise “? Dangus yra riba “, - sako vienas iš bendrovės vadovo padėjėjų, kuris pats pradėjo stažuotis.
Žr. Jų atvirus darbus „Enterprise Holdings“2. Wells Fargo
Mūsų biuras
Istorinis „Wells Fargo“ bankas nuo 1852 m. Aptarnauja bendruomenes - su klientais viename iš trijų namų ūkių visoje šalyje ir 8700 vietų 36 šalyse šiandien. „Wells Fargo“ - žurnalas „Fortune“, kuris yra didžiausių pasaulio bankų žurnalas „Fortune“ - siūlo platų bankininkystės, hipotekos, draudimo, investicijų, vartotojų ir komercinių žinių portfelį kiekvienam finansiniam poreikiui patenkinti.
Kalbant apie praktikos pranašumus „Wells Fargo“, Vanessa Rodriguez, Komercinio nekilnojamojo turto ryšių vadovė, turi keletą pagrįstų patarimų. „Susidomėkite laukine sritis, stebėkite intelektualinį smalsumą ir leiskite tai pastumti į priekį savo karjeroje“, - sako ji. Tai žodžiai, kuriuos turėtumėte atsižvelgti į širdį, nes Vanessa savo karjerą pradėjo kaip „Wells Fargo“ stažuotoja.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „Wells Fargo“3. Alkonas
Mūsų biuras
„Alcon“ perkelia oftalmologijos naujovių ribas investuodama tiek pastangų į ateities regėjimą, kiek tai daro gydant šiandienos sąlygas. Be novatoriškų sprendimų kataraktos srityje, bendrovė taip pat pabrėžia, kad akių priežiūros priemonės turėtų būti prieinamos visame pasaulyje, kad kiekvienas turėtų galimybę gauti puikią priežiūrą, kurią galėtų jausti ir pamatyti.
„Alcon“ daro išskirtinį darbą kurdamas žmones. Tokioje didelėje įmonėje tai retai būna “, - sako BPA analitikas Chosė Villarreal. Jis geriausiai žinotų, nes pats pradėjo stažuotis. Po to, kai Meksikoje studijavo finansus ir apskaitą, Jose prisijungė prie „Alcon“ Lotynų Amerikos komandos kaip finansų analitiko praktikantas. Iš pradžių sužinojęs, kokie įvairūs yra įmonės tikslai ir darbuotojų įvaizdis, Jose buvo pasirengęs pradėti karjerą „Alcon“ visu etatu ir nuo to laiko jis tik pakilo aukščiau.
Pažiūrėkite į jų „Alcon“ atidarytus darbus4. Gaukite robotiką
Mūsų biuras
„Fetch Robotics“ yra automatizavimo pagal pareikalavimą pradininkas. Jo „FetchCore Cloud Robotics Platform“ teikia vienintelį autonominį mobilųjį robotą arba AMR, kuris dislokuojamas valandomis, palyginti su dienomis ar savaitėmis ir skirtas kelioms programoms, įskaitant medžiagų tvarkymą ir duomenų rinkimą, naudojant bendrą, vieningą debesų pagrindu sukurtą platformą. „Fetch Robotics“ siūlo raktų ir išplėstines sistemas, kurios suranda, seka ir perkelia bet ką iš dalių į padėklus sandėliuose, gamyklose ir paskirstymo centruose.
„Fetch Robotics“ tiki, kad kuria ateitį ne tik su robotais, bet ir su žmonėmis. Todėl įmonė turi patikimą stažuotės programą studentams, kurie nori įgyti vertingos patirties ir pasimokyti iš ryškiausių robotikos pramonės minčių. Nuo mechaninės ar elektros inžinerijos iki robotikos programinės įrangos, šiuo metu įmonė ieško praktikantų įvairiose disciplinose.
Žr. Jų atvirus darbus „Robotikos pristatymas“5. Prekės ženklo gildija
Mūsų biuras
„The Brand Guild“ didžiuojasi tuo, kad yra specialistų įmonė, turinti savo padalinių - viešųjų ryšių, rinkodaros, renginių ir kūrybos - kompetenciją, kad savo klientams pateiktų reikšmingus rezultatus. Ši struktūra leidžia „The Brand Guild“ pasiekti neprilygstamą gylio lygį, kai jie sužino apie savo klientus, turi savo iššūkius, tampa jų partneriais ir galiausiai padeda kurti amatas ir papasakoti savo istorijas.
„Mes augame taip greitai ir visur yra galimybių“, - aiškina generalinis direktorius ir vienas iš įkūrėjų. Kai kurios iš šių galimybių? Jūs atspėjote - tai stažuotės. Stažuotės „Brand Guild“ suteikia tikrą, praktinę patirtį šioje srityje. Stažuotojai dirba prie įmonės renginių ir viešinimo komandų ir pradeda gilintis į kampanijų ir renginių koncepcijų kūrimą iki pat įgyvendinimo.
Peržiūrėkite jų atidarytus darbus „The Brand Guild“6. JAV ŠIANDIEN TINKLAS
Mūsų biuras
JAV „TODAY NETWORK“, „Gannett“ kompanija, yra viena iš 20 geriausių skaitmeninių kompanijų šalyje ir ištikimai seka skaitytojus, vertinančius faktais paremtą žurnalistiką, įsipareigojimą tarnauti vietos bendruomenėms ir novatorišką turinio pristatymą. Nuo pat leidinio prenumeratos daugiausia dėmesio buvo skiriama ateities naujienų salonų kūrimui.
Kartais nėra nieko panašaus į stažuotę, kad atvertumėte akis į karjeros kelią, apie kurį niekada net nesvarstėte, o JAV „TODAY NETWORK“ didžiuojasi, kad stažuotojams suteikia daugybę skirtingų galimybių. „Net neįsivaizdavau, kokia bus mano stažuotės patirtis čia. Niekada nemaniau, kad esu žurnalų dizainerė, bet dabar labai myliu “, - aiškina Miranda Pellicano, kuri dabar dirba visu etatu jaunesniuoju dizaineriu.
Žr. Jų atvirus darbus JAV ŠIANDIEN TINKLAS7. Pandora
Mūsų biuras
Muzikantų ir muzikos mylėtojų įkurta „Pandora“ siekia sukurti pasaulį, kurį įkvėpė klausydamiesi. Naudodamas muzikologinę DNR ir nuolatinius klausytojų atsiliepimus, „Pandora“ kuria personalizuotas stotis iš augančios įrašų kolekcijos. Dešimtys milijonų žmonių visoje JAV naudoja „Pandora“ kiekvieną dieną klausytis savo mėgstamų atlikėjų ir atrasti naujų.
Jei manote, kad stažuotės yra susijusios su meninėmis užduotimis, kurių niekas kitas nenori atlikti, kelias dienas „Pandoroje“ greitai priversite pažeminti kitokią melodiją (skirti pun). Kompanijos komandoje pilna žmonių, kurie yra nepaprastai talentingi, tačiau neturi ir didelių ego - tai reiškia, kad jie daugiau nei nori padėti naujokams pramonėje išmokti virves.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „Pandoroje“9. BAE sistemos
Mūsų biuras
Bendradarbiaudami su vyriausybės agentūromis ir kitomis pramonės jėgomis, „BAE Systems“ gynybos, aviacijos ir kosmoso planus paverčia realiais realumais. Nuo technologijos ir kibernetinių sprendimų teikimo iki kariuomenės aprūpinimo ypatingais ištekliais ir orlaivių bei žvalgybos optimizavimo, „BAE Systems“ siekia kiekvieno projekto ir pateikia galutinius rezultatus, kurie pranoksta tai, kas anksčiau atrodė neįmanoma.
„BAE Systems“ tikrai investuoja į savo darbuotojus. Nuo stažuotojų iki vadybininkų visi yra skatinami imtis savo pačių projektų, prisidėti prie švietimo („BAE Systems“ padeda padengti išlaidas!) Ir nuolat tobulėti kaip profesionalams. Šiuo metu įmonė nori užpildyti krūvą atvirų vidinių vietų, todėl niekada nebuvo geresnio laiko mesti skrybėlę į žiedą!
Žr. Jų atvirus darbus „BAE Systems“10. Rūdis-Oleum
Mūsų biuras
Nuo pat lemtingo įkūrimo 1921 m., „Rust-Oleum“ kūrė kūrybingus, patvarius sprendimus kiekvienam namui ir pramonei, pradedant nuo paviršiaus apsaugos ir įkvepiant kiekvieną idėją.
Gausus darbuotojų pripažinimas ir daugybė profesinio tobulėjimo galimybių, įskaitant užmokesčio už mokslą kompensavimą, įmonės sukurtą mokymo programą ir mokymosi plėtros komandą, yra daug meilės dirbant „Rust-Oleum“. Reikia įrodymų? Tiesiog paklauskite vieno iš daugelio darbuotojų, pasirašiusių visą darbo dieną po stažuočių.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „Rust-Oleum“11. Medidata
Mūsų biuras
„Medidata“ inžinieriams skirta analitinė programinė įranga, siūlanti neprilygstamą terapijos tobulinimo patirtį farmacijos kompanijoms, biotechnologijų grupėms, medicinos prietaisų firmoms, akademiniams medicinos centrams ir sutarčių tyrimų organizacijoms visame pasaulyje. Turėdama biurus JAV, Japonijoje, Kinijoje, Pietų Korėjoje, Singapūre ir Jungtinėje Karalystėje, „Medidata“ suteikia pasaulines galimybes pacientams, gydytojams ir gyvybės mokslų specialistams bendradarbiauti įgyvendinant projektus, kurių rezultatas - protingesnis, tikslesnis gydymas ir priežiūra.
Jei ieškote naudingos stažuotės patirties, apsižvalgykite ne toliau kaip „Medidata“. Kaip auganti, sparčiai tobulėjanti technologijų įmonė, „Medidata“ siūlo patrauklią ir intelektualiai stimuliuojančią darbo aplinką visų lygių žmonėms. Dar geriau? Atrodo, kad „Medidata“ darbuotojai turi begales galimybių tobulinti savo įgūdžius ir tobulėti įmonės viduje.
Žr. Jų atidarytus darbus „Medidata“12. „TransUnion“
Mūsų biuras
„TransUnion“ klientams visame pasaulyje siūlo visišką kredito apsaugą, pradedant kredito perspėjimais ir ataskaitomis, baigiant kredito balais ir dar daugiau - visa tai galima pasiekti iš vienos lengvai naudojamos platformos.
„TransUnion“ žino, kad jos žmonės yra didžiausias turtas, todėl įmonė daug dėmesio skiria augimui ir mokymuisi - taip, net ir internams. „Būti tokioje aplinkoje, kurioje žmonės visada skatina ir stumia vieni kitus, yra vienas iš nuostabiausių dalykų, dirbant„ TransUnion “, - sako Markas Wilsonas, skaitmeninės rinkodaros specialistas.
Žr. Jų atvirus darbus „TransUnion“13. „CommonBond“
Mūsų biuras
„CommonBond“ yra viena didžiausių NYC „fintech“ kompanijų ir yra orientuota į tai, kad mokėjimas už mokyklą ir mokėjimas studentams būtų kuo prieinamesnis, paprastesnis ir skaidresnis. Bendrovė siūlo paskolas dabartiniams studentams, refinansuoja paskolas absolventams, o jos „CommonBond for Business“ studentų paskolų lengvatų platforma darbdaviams. Iki šiol „CommonBond“ išsaugojo savo nariams daugiau nei 500 milijonų dolerių per visą jų paskolų laiką. Be to, jis siūlo stiprią tinklų bendruomenę, apdovanojimus pelniusias klientų aptarnavimo paslaugas ir vienkartinius socialinius pažadus, kuriais finansuojamas vaikų, kuriems reikia pagalbos, švietimas.
Finansų veido keitimas nėra silpnas širdyje - ypač „CommonBond“, kur darbuotojams vadovauja „leisk jiems skristi“ mantra, kuri skatina bendraamžių mokymąsi ir skatina jausmą, kad jie yra atsakingi už projektą. Nesvarbu, ar esate praktikantas, ar vadovas, visų lygių profesionalai yra vienodai vertinami ir klausomi.
Peržiūrėkite „OpenBond“ atidarytus darbus14. Kendra Scott
Mūsų biuras
2002 m. Kendra Scott perėjo iš butiko į butiką - su savo trijų mėnesių kūdikiu - vilkėdama juvelyrinius papuošalus, kuriuos ji pagamino iš akmenų ir dizainų, įkvėptų pasaulinių kelionių. Šiandien daugiamilijoninis verslas ir toliau daug dėmesio skiria šeimai, madai ir filantropijai, kurdamas nesenstančius daiktus, prabangius aksesuarus ir gyvenimo būdo prekės ženklą, vertinantį bendruomeniškumą ir kokybę.
Internautams nereikia jaudintis, kad su jais elgiamasi taip, tarsi jie būtų kopėčių apačioje ties Kendra Scott. Bendrovės artima kultūra yra sveikintina, ir visi, nepaisant rango, raginami pateikti pasiūlymų ir patraukti savo karjeros pergales. „Vienas iš dalykų, dėl kurių aš pati vertinu savo sėkmę, yra augantys būsimi lyderiai. Turiu tokią galimybę padėti kitiems žengti į priekį šioje įmonėje“, - dalijasi Melanie Amua-Sekyi, „Area Retail“ vadovė.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus Kendra Scott'eManote, kad jūsų įmonė turėtų būti tokiame sąraše? Sužinokite daugiau ir susisiekite!
