Gali būti, kad tiek daug kartų atsakėte į tipišką klausimą „Kodėl norite šio darbo?“ Per interviu tiek daug, kad nepriekaištingai įsimenate. Bet ką tu darai, jei įmonė tau išmeta futbolą? Ir pasakyk, kad kreivas rutulys yra kažkas panašaus į: „Ar jūs kada nors pavogėte rašiklį iš darbo?“
Taip, šis klausimas, kaip ir daugelis kitų, atrodytų, atsitiktinių, yra visiškai įmanomas apklausiant aukščiausias bendroves. Tiesą sakant, mes ieškojome interneto ir radome daugybę pavyzdžių iš gerai žinomų vietų, tokių kaip „Google“, „Apple“ ir „Facebook“.
Ir štai ką turėtumėte žinoti prieš gilindamiesi į tai: Daugelis keistų ar sunkių interviu klausimų iš tikrųjų yra užduodami dėl labai pagrįstos priežasties, net jei šiuo metu tai atrodo juokinga (ar bauginanti).
Straipsnyje apie tai, kaip atsakyti į šiuos interviu klausimus, karjeros ekspertė Lily Zhang sako: „Jūsų pašnekovas nebūtinai ieško teisingo atsakymo. Jis nori išsiaiškinti, kaip greitai galvojate apie savo kojas, kaip artėsite prie sunkios situacijos ir, svarbiausia, ar galėsite išlikti pozityvūs ir iniciatyvūs bei daryti pažangą susidurdami su iššūkiu. “
Nors mes negalime tiksliai pasakyti, ko paprašys nuomos vadybininkas, vykdydami šį sąrašą ir galvodami, kaip atsakytumėte, jūsų smegenys dirbs teisinga linkme. T. y., Jei šie klausimai nepadės pirmiausia sprogti.
1. „Facebook“
2. „Google“
3. „Apple“
4. „Amazon“
5. „Microsoft“
6. „Uber“
7. Prekybininkas Džo
8. Gyvenimas socialinis
9. „Urban Outfitters“
10. Amerikos širdies asociacija
11. PETCO
12. „Kraft Foods“
13. „MasterCard“
Taip, taip, iš esmės viskas yra ant stalo, kai kalbama apie darbo pokalbius. Tave perspėjo.
Dabar pasakyk man „Twitter“, koks keisčiausias klausimas, koks tau buvo užduotas interviu?
