Nesvarbu, ar esate inžinierius, rinkodaros specialistas, ar produkto vadybininkas, jei dirbate technikos srityje, galima sakyti, kad esate aistringas technologijos panaudojimas sprendžiant didžiausias šių dienų problemas.
Na, šiose įmonėse pilna žmonių, tokių kaip jūs. Nors jie visi daro labai skirtingus dalykus, jie turi tą pačią misiją: padėti kitoms įmonėms nustatyti ir spręsti tuos didelius technologijų iššūkius. Nuo naujų funkcijų sukūrimo iki infrastruktūros kūrimo ir tobulinimo iki pažangiausių technologijų galimybių ribų nustatymo šios įmonės daro viską, ko reikia, kad padėtų kitoms įmonėms ir gaminiams patekti į kitą lygį.
Jei ieškote naujos vietos, kur būtų galima tinkamai panaudoti savo problemų sprendimo įgūdžius, pasižvalgykite šiose šauniose darbo vietose.
1. DURYS3
Kur: Niujorkas
Kas: „ DOOR3“ savo klientams kuria unikalią, pagal užsakymą sukurtą programinę įrangą. Nesvarbu, ar klientams reikia pagalbos kuriant mobiliųjų technologijų programas, ar kuriant vidinę intraneto sistemą, DOOR3 komanda stengiasi sukurti pranašesnius produktus ir išlaikyti sprendimų vientisumą teikdama praktinę klientų palaikymo funkciją.
Kodėl darbuotojai tai myli: darbo įvairovė. „Kadangi mes nesispecializuojame tam tikroje pramonės šakoje ar klientų tipuose, dalykai, kurie ateina pro duris - kalbant apie darbus, kuriuos reikia atlikti, - visada yra labai skirtingi, unikalūs ir keičiantys“, - sako „User Experience“ direktorius Michaelas. Montecuollo.
Žr. „DOOR3“ biurą | Darbai „DOOR3“
2. Tūkstantis akių
Kur: San Franciskas
Kas: „ ThousandEyes“ gilinasi į vidinį interneto darbą, kad padėtų savo klientams išsiaiškinti problemas, kurios gali kilti naudojant bet kurią debesies programą. Klientai gali pasinaudoti „ThousandEyes“ novatoriškais tinklo vizualizacijos įrankiais, kad per kelias minutes „pamatytų“ savo tinklo problemas ir rastų problemų sprendimus. „Mes sprendžiame tikrai sunkias problemas - sudėtingesnes problemas, nei su kuriomis susiduria dauguma ne įmonių įmonių“, - sako vyriausiasis architektas Michaelas Meislas.
Kodėl darbuotojai tai myli: atvira bendradarbiavimo kultūra. „Tai vieta, kur norite būti kūrybingi, išbandyti naujus dalykus ir nešvarias rankas“, - aiškina bendruomenės vadybininkė Lindsay Shaw.
Žr. „ThousandEyes“ biurą Darbai „ThousandEyes“
3. „Quantcast“
Kur: San Franciskas
Kas: „ Quantcast“ misija yra suteikti klientams įžvalgos apie jų skaitmeninę auditoriją ir priemones, skirtas jiems pateikti tikslinę reklamą. Veikianti 15 duomenų centrų visame pasaulyje, „Quantcast“ interpretuoja ir analizuoja duomenis apie savo klientus, padėdamas jiems suprasti jų tikslinę auditoriją ir kaip efektyviai pritaikyti reklamos kampanijas, kurios jiems patiks.
Kodėl darbuotojai tai myli: tai yra moderniausia duomenų ir laikmena. Aiškina vadovaujančio modeliavimo mokslininkė Nikita Lytkin: „Įdomu matyti, kad įmonė tampa rinkos lydere ir iš tikrųjų tiekia rinkai produktus, kurių dar niekas neturėjo“.
Žr. „Quantcast“ biurą Darbai „Quantcast“
4. „Chartbeat“
Kur: Niujorkas
Kas: „ Chartbeat“ įrankiai rodo žmonėms svarbius duomenis apie jų svetaines ir auditoriją, kad jie galėtų veikti realiuoju laiku. „„ Chartbeat “stengiamės, kad duomenys būtų tinkami visiems, - sako Benas Stahlas. - Padarome tai linksmą, lengvai pritaikomą ir lengvai suprantamą, kad galėtumėte greitai atlikti svarbius patobulinimus.“
Kodėl darbuotojai tai myli: „Tai bendruomenė, kuri nėra priversta. Žmonės labai mėgsta vienas kitą ir mėgsta atostogauti “, - sako duomenų mokslininkas Joshas Schwartzas.
Žr. „Chartbeat“ biurą Darbai „Chartbeat“
5. „SendGrid“
Kur: Denveris
Kas: Daugelis kompanijų, ypač mažos, pradedančios įmonės, susiduria su logistikos iššūkiais siųsti tinkamus, tikslius ir tikslinius el. Laiškus. Ir tai yra problema, kurią „SendGrid“ turi išspręsti: ji palengvina sunkias serverio ir personalo išlaidas, susijusias su el. Pašto sistemos valdymu, ir kiekvieną el. Laišką gauna laiku ir žmonių gautuosiuose, o ne jų šlamštą.
Kodėl darbuotojai tai myli: „Mes vis dar esame įsitraukę į paleisties mentalitetą - nepaisant to, kad mes techniškai nebesame startuoliai“, - sako programinės įrangos inžinierius Benjaminas Goldenas. „Ir tai puiku“.
Žr. „SendGrid“ biurą | Darbai „SendGrid“
6. „EdgeCast“
Kur: Santa Monika, Kalifornija
Kas: Atsitiktiniam stebėtojui „EdgeCast“ galima apibūdinti kaip interneto „FedEx“. „EdgeCast“ yra turinio pateikimo platforma, sukurta ir suprojektuota taip, kad klientai visame pasaulyje greitai ir patikimai gautų nuostabios kokybės turinį savo galutiniams vartotojams - nesvarbu, kokia jų auditorija ar sudėtingas turinys.
Kodėl darbuotojai tai myli: „Tai išties gražus startuolių kultūros mišinys, todėl yra šiek tiek laisvės, šiek tiek lankstumo ir nereikia daug biurokratijos“, - dalijasi „Shares“ programinės įrangos inžinierius Davidas Andrewsas. „Jūs turite dirbti tikrai įdomius dalykus.“
7. Faktinis
Kur: Los Andželas
Kas: pradedant programomis mobiliesiems ir baigiant socialinės žiniasklaidos svetainėmis, šiuolaikinėms įmonėms reikia būdo, kaip gauti gerus duomenis, kad būtų galima optimizuoti savo produktus. „Faktiniame“ kolektyvas renka, kaupia ir tvarko faktus ir informaciją iš daugelio skirtingų šaltinių, kad sukurtų labai švarias, didelės vertės duomenų bazes visų tipų įmonėms. „Mes sprendžiame labai sunkią problemą - kaupiame geros kokybės duomenis struktūrizuotu formatu - ir padarome juos prieinamus pasauliui“, - aiškina programinės įrangos kūrėjas Aaronas Crow.
Kodėl darbuotojai tai myli: artima aplinka. „Mums labai patinka viena kitos kompanija, - sako duomenų specialistė Rosalyn Ku. - Beveik kaip jūs atostogaujate su savo bičiuliais.“
Žr. „Faktų biurą“ Darbai faktiniame
8. Twilio
Kur: San Franciskas
Kas: „ Twilio“ teikia infrastruktūros API verslui, kad galėtų sukurti savo keičiamas, patikimas balso ir teksto pranešimų programas. „Mūsų klientai yra … tikrai aštrūs kūrėjai ir verslininkai, turintys nuostabių idėjų, ir jie ateina norėdami žinoti, kaip jas panaudoti“, - aiškina sąskaitos vadybininkas Tobiasas Abdonas.
Kodėl darbuotojai tai mėgsta: komanda yra tikrai, tikrai protinga. "Tai yra patys protingiausi žmonės, kuriuos aš kada nors sutikau, - sako vyresnysis programinės įrangos inžinierius Andrew Bentonas. - Čia išmokau daugiau nei bet kuriame darbe, kuriame iki tol buvau dirbęs."
Žr. „Twilio“ biurą | Darbai „Twilioke“
9. „MobileIron“
Kur: Silicio slėnis
Kas: programos mobiliesiems ir turinys tampa pagrindine žmonių verslo forma. O „MobileIron“ teikia organizacijoms visame pasaulyje, pradedant farmacijos ir sveikatos priežiūros įmonėmis, baigiant vyriausybinėmis agentūromis ir finansinėmis institucijomis, mobiliųjų IT platformų, kurių jiems reikia norint apsaugoti ir valdyti mobiliuosius įrenginius, turinį ir programas.
Kodėl darbuotojai tai mėgsta: atvira vadybos komanda. „Vyresnioji vadovybė buvo tokia atvira - dalijosi viskuo, kas vyksta nuo mūsų finansų iki to, kas vyksta su mūsų konkurencija, - sako pardavimo inžinerijos vadovas Tomas Changas. - Tai gana gaivus“.
Žr. „MobileIron“ biurą | Darbai „MobileIron“
10. Atlassianas
Kur: San Franciskas
Kas: „ Atlassian“ yra programinės įrangos įmonė, skirta kurti novatoriškus produktus, orientuotus į programinės įrangos kūrėjus ir projektų vadovus. Labiausiai žinomas dėl savo leidimų sekimo programos „JIRA“ ir komandos bendradarbiavimo produkto „Confluence“, „Atlassian“ aptarnauja daugiau nei 25 000 klientų visame pasaulyje, nuo klientų - nuo „Audi“ ir NASA iki „Twitter“ ir „Cisco“.
Kodėl darbuotojai tai myli: „Mes esame įmonė, kuri iš tikrųjų naudoja tai, ką sukuriame“, - sako Rich Manalang, „Atlassian“ komandos vadovas, kūrėjų santykiai. „Jei kada nors svajojote būti programinės įrangos kūrėja, tai tikrai yra vieta, kurioje norite būti“.
