Ar kada nors atsirado jausmas, kad įmonėje kažkas ne taip? Biuras buvo padorus, interviu sekėsi gerai, ir visi atrodė gražūs, bet yra kažkas tokio, ko negalima tiksliai įvardyti?
Tikėtina, kad jūsų žarnos nėra klaidingos. Darbo paieškoje galite pastebėti keletą subtilių užuominų, kurios gali reikšti ką nors daug reikšmingesnio: pokštavimas dėl kitų darbuotojų nekompetencijos gali reikšti, kad yra viršesnis viršininkas arba komanda nesusitvarko, arba vartojate daug beprasmių žodžių. gali reikšti, kad nėra aiškios idėjos, ką reiškia jūsų vaidmuo. Nei viena iš situacijų nėra gera.
Jei nesate tikri dėl įmonės, peržiūrėkite šią infografiką ir sužinokite, kokius blogus ženklus reikia atkreipti į pokalbį ir ką jie iš tikrųjų reiškia jums.