Yra daugybė rašymo būdų, kuriuos galima rasti internete ir savipagalbos būreliuose, kurie pataria įstrigusiems žmonėms „sekti jūsų palaimą“ arba „daryti tai, ko jūs aistringai jaučiatės“.
Šis patarimas tikriausiai kilęs iš geros vietos - noro, kad žmonės pajustų leidimą ar paskatinimą sekti dalykus, kurie suteiks jų gyvenimui išsipildymo.
Tačiau aistros mantros iš tikrųjų nėra tokios naudingos dėl dviejų priežasčių.
Pirma, labai neaišku, kaip tai padaryti.
Šios instrukcijos yra būtinos detalės, tačiau toli gražu nėra visos dėlionės - tarsi sakoma, kad jei norite tapti kino žvaigžde, turėtumėte persikelti į Holivudą (ir tikėti savimi!). Net jei žinote, kokia yra jūsų „aistra“ (tarsi yra tik vienas dalykas, dėl kurio galite būti aistringi), yra tiek daug kitų veiksnių, kurie yra svarbūs. Pavyzdžiui:
Ar galite užsidirbti pragyvenimui dėl to?
Ar vis tiek tai būtų jūsų aistra, jei turėtumėte tai daryti kiekvieną dieną, kad užsidirbtumėte pinigų?
Ar dalykas, kurį aistringai dominate, yra susijęs su įgūdžiais, kuriuos norite išsiugdyti, ir to reikia rinkoje?
Esmė ne ta, kad prieš pradėdami dirbti, turite turėti tvirtus atsakymus į visus šiuos klausimus. Tačiau pasaulyje, kuriame turi būti apmokėtos sąskaitos, turi būti sumokėtos didžiulės studentų paskolų sumos, o konkurencija - nuožmi, nepaisyti subtilesnių niuansų ir praktinių padarinių, susijusių su pasirodymu mokėti už tai, kas jums patinka, yra pavojingas patarimas.
Antra, ir dar svarbiau, „sekti savo aistrai“ nėra naudinga, nes tai leidžia skambėti taip lengvai. Tai yra labai klastingas dalykas, nes prasmingą darbą rasti nėra lengva.
Tai sunku, tam reikia laiko, o tam reikia rimto atsidavimo.
Tai reiškia, kad daug vėlyvų vakarų kovojama su baime ir nerimu, abejojama savimi ir svarstoma, ar esi pamišęs, ar naivus, ar nerealus eiti savo pasirinktu keliu.
Tai dažnai reiškia pavojingai žemų banko sąskaitų turėjimą daug ilgiau, nei tikėjotės, kol sugalvosite, kaip panaudoti pajamas. (Susijusi: 3 finansinės klaidos, kurių reikia išvengti keičiant karjerą.)
Tiesa yra tai, kad prasmingo darbo radimas ir laikymasis yra sudėtingesnis uždavinys nei dauguma karjeros trenerių ir tinklaraštininkų pasakys. Taigi, ko reikia iš tikrųjų po savo aistros?
Čia yra keletas dėlionės detalių, remiantis mūsų patirtimi ir tyrinėjant verslą, kuris buvo įkurtas siekiant padėti žmonėms susirasti prasmingą darbą.
Pirma, jūs turite suprasti palikimą : kas jums rūpi, kas jus varo ir kokius pokyčius norite sukurti pasaulyje, kitiems ir ateities kartoms.
Tai reiškia ne tik tai, kad užsirakinate kambaryje su žurnalu ir rašikliu. Tai apima gilų intratrospekciją, kad būtų tikras, tačiau taip pat daug pokalbių, faktų nustatymo ir sistemingų jūsų prielaidų, kas leis jums dirbti giliai ir asmeniškai, prasmę, patikrinimą.
Savo palikimo supratimas prasideda nuo supratimo, kad tikriausiai niekada nesulauksite pavienio atsakymo, kas jums yra prasminga (jei tai padarysite, jis neišsilaikys amžinai).
Bet jūs galite pasiekti laipsnišką aiškumo lygį, kuris privers jus labiau įgyvendinti galimybes - tai savo ruožtu paveiks ir pakeis jūsų prasmingo darbo viziją. Tai nesibaigiantis savęs atradimo ir savęs kūrimo ciklas.
Antra, jūs turite siekti meistriškumo supratę, kokius įgūdžius vertina rinka, kurioje norite dirbti, kokius įgūdžius galite ir norite tapti puikiais, palyginti su jūsų konkurencija, ir kaip suderinti šiuos du įgūdžius.
Trečia, jūs turite siekti laisvės : išugdykite ir keiskite vertę, kurią suteikia jūsų meistriškumas, tokiu būdu, kad palaipsniui įgytumėte galimybę atlikti darbą, kuris atitiktų jūsų palikimą, jūsų pačių sąlygomis.
Laisvė gali reikšti, kad dirbate mažiau, dirbate nuotoliniu būdu, dirbate su influenceriais ir lyderiais arba dirbate prie didesnio kūrybiškumo, savarankiškumo ir įtakos turinčių projektų. Ką jums reiškia laisvė (ar poveikis), jūs turite atrasti ir nuspręsti.
Vis sakant, prasmingo darbo suradimas yra sudėtingas ir nuolat vykstantis procesas; o ne renginį ar langelį, kurį galite patikrinti ir nereikės iš naujo galvoti.
Tai taip pat ne visi linksmybės ir žaidimai. Dėl viso to jūs taip pat susiduriate su neišvengiamais gyvenimo konfliktais ir netvarka - bendradarbiais, su kuriais nesutinkate, baisiais viršininkais, įprastais gyvenimo sunkumais, meile, šeima ir karjera.
Nepadarykite klaidos manydami, kad neturėsite dienų, kai negalėsite priversti savęs atlikti savo darbo, ar neturėsite abejonių ir painiavos dėl tolimesnių jūsų veiksmų, arba kad galėsite išvengti žmogaus konfliktai, kurie žmones varo iš proto bet kurioje darbo aplinkoje. Realiame gyvenime prasmingas darbas nėra toks seksualus, kokį daro jūsų „Facebook“ kanalas. Tai nereiškia (nebūtinai) darbo iš lovos, darbo tik dvi valandas per dieną arba lengvo pinigų uždirbimo.
Tačiau nepaisant kliūčių, jis to tikrai vertas.
Verta to, kad nereikėtų savęs skirstyti į save nuo 9 iki 5 ir naktų bei savaitgalių save - būti žmogumi, kuris pasirodo dirbantis tarsi žaidžiant, ir patirti gilų asmeninį augimą (o ne tiesiog profesinis augimas) nuosekliai per savo darbą.
Verta, kad jūsų pirmadieniai ir antradieniai būtų tokie jaudinantys, verti ir laisvi, kaip ir jūsų šeštadieniai.
Verta, jei nauji projektai ir darbai atrodo labiau kaip ekskursijos į naujas užsienio šalis, o ne užduotys.
Turėti prasmingą darbą reiškia žinoti, kad tavo kasdieninės kovos, aukštumos ir nuosmukiai nėra veltui - kad jos prisideda prie vertos priežasties, kažko vertos tavo laiko ir pastangų.
Tai yra priežastis, dėl kurių „ReWork“ egzistuoja. Mes per daug laiko praleidžiame darbe ir dirbdami karjerą, kad neturėtume tų brangių valandų, būtų džiaugsmo, augimo ir išsipildymo šaltinis.
Tai gali būti ne taip lengva, kaip vieną dieną mesti darbą ir kitą dieną gyventi amžinoje palaimoje, tačiau tai, ką mes gyvenime labiausiai vertiname, dažniausiai yra tai, dėl ko mes vis dėlto kovojome sunkiausiai. Taigi, atsisakykime mąstymo „Sekite savo aistrą!“ Ir pradėkime dirbti.
