Pradėjus darbo paieškas ar bandant suaktyvinti esamą paiešką, gali būti šiek tiek baugu. Bet jei turite patogų darbo paieškos kontrolinį sąrašą, visa tai gali būti daug lengvesnė. Taigi, pažvelkime į viską, ko jums prireiks šiam nagui nuo pradžios iki galo.
O kadangi jūs pradedate nuo pabaigos iki pabaigos, nesivaržykite šokinėti tarp atkarpų:
- Apibrėžkite savo tikslus
- Atnaujinkite savo gyvenimo aprašymą
- Parašykite akinantį motyvacinį laišką
- Optimizuokite savo „LinkedIn“ profilį
- Peržiūrėkite savo socialinę mediją
- Žinokite savo išteklius
- Dirbkite savo tinkle
- Neišmeskite pareiškėjo stebėjimo sistemos
- Sudarykite tvarkaraštį
- Palenkite savo tolesnius veiksmus
- Tvarkykite savo komunikacijos strategiją
- Tobulinkite savo interviu įgūdžius
- Parašykite nuostabų ačiū užrašą
- Prikalkite derybas
![](http://i.go-travels.com/img/advice/862/ultimate-job-search-guide.jpg /> Nuotrauka mandagumo Shutterstock.<a id="menu-1"></a><h2>Apibrėžkite savo tikslus</h2>
<p>Prieš atnaujindami savo gyvenimo aprašymą ir pradėdami naudotis atviromis galimybėmis, pirmiausia turėsite suprasti, ko ieškote. Ar tikitės didesnės atsakomybės ar trumpesnio kelionės į darbą ir atgal? Ar jūs mirštate dirbti įmonėje, kuri leidžia šunis biure? Skirdami laiko savo (dideliems ir mažiems) tikslams išsiaiškinti, padėsite pasirinkti, kokio tipo darbus turite nukreipti.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Jaučiatės užstrigę? Pabandykite suskirstyti šiuos penkis pagrindinius veiksnius pagal svarbą:</p>
<ul>
<li>Įmonės kultūra</li>
<li>Augimo galimybė</li>
<li>Išmokos ir išmokos</li>
<li>Stabilumas</li>
<li>Atsakomybės lygis</li>
</ul>
<p>Jei vertinate stabilumą, palyginti su visais kitais, populiarėjantis startas gali būti ne pats tinkamiausias jums. Ir atvirkščiai, jei įmonės kultūra ir augimo galimybė yra jūsų sąrašo viršuje, nusistovėjusi korporacija tikriausiai nėra tobula atitiktis.</p>
<p>Suprasdami konkrečias kasdienes pareigas, kurių norėtumėte, taip pat bus labai svarbu, kai pradėsite atnaujinti savo gyvenimo aprašymą, motyvacinį laišką ir „LinkedIn“ profilį. Pabandykite paklausti savęs, kas jums labiausiai padėjo per karjerą ir ko nenorėtumėte daugiau niekada nedaryti. Šis pratimas turėtų padėti aiškiau apibūdinti savo idealų vaidmenį.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Galiausiai pabandykite naršyti darbo skelbimus pagal įvairius vaidmenis, kuriuos svarstote. Ar manote, kad aprašytos pareigos yra įdomios ir jaudinančios ar nuobodžios ir nuobodžios? Atkreipkite dėmesį į pareigas, kurios jums labiausiai patinka, ir atminkite, kai pradedate ieškoti ir skaityti darbo aprašymus.</p>
<p align=)
Atnaujinkite savo gyvenimo aprašymą
Kai būsimas darbdavys peržiūri jūsų gyvenimo aprašymą, jis turėtų iš karto suprasti, kokio tipo pozicijos ieškote ir kaip jūsų patirtis atitinka jo poreikius. Jis taip pat turėtų sugebėti lengvai išsirinkti jūsų geriausius pasiekimus.
Svarbu ne tik išvardyti savo ankstesnes pareigas; norite, kad jūsų CV papasakotų įtikinamą istoriją apie tai, ką nuveikėte ir kaip jūsų patirtis pavirstų nauju vaidmeniu. Pvz., Jei ketinate kreiptis dėl vykdomojo asistento galimybių, kurioms reikalingas išsamus kalendorius, būtinai pabrėžkite savo patirtį valdant patikimus trijų C lygio vadovų tvarkaraščius.
Nors turėsite atnaujinti kiekvieno jūsų vaidmens, kuriam taikote, savo gyvenimo aprašymus, kad įsitikintumėte, jog turite svarbiausią patirtį, turėdami tvirtą juodraštį, kuris palengvins jūsų gyvenimą, kai būsite paieškos kratos.
Baigę jį atnaujinti, vykdykite žemiau pateiktą kontrolinį sąrašą ir įsitikinkite, kad aprėpėte visas savo pagrindus.
Mano reziumė:
- Pritaikyta vaidmenų tipams, į kuriuos nukreipiu
- Turi naujausią kontaktinę informaciją (įskaitant mano tinkintą „LinkedIn“ URL)
- Neapima mano pilno adreso (viskas, ko jums reikia yra miestas ir valstija)
- Yra profesionalus el. Pašto adresas
- Akcentuojami mano karjeros laimėjimai ir laimėjimai
- Lengva skaityti ir sekti
- Kiekviename mano darbe yra maždaug nuo keturių iki aštuonių kulkos taškų (ar mažiau)
- Ar raktinis žodis yra optimizuotas, ty jis apima žodžius ir frazes, būdingus pramonei ir mano taikomą poziciją
- Naudoja įtraukiančius veiksmo žodžius (pvz., Valdyti, tobulinti, ugdyti, vairuoti, kurti, įgyvendinti)
- Ar vienas puslapis ilgas (arba du, jei pretenduojate į vykdomąją poziciją)
- Nėra rašybos ir gramatinių klaidų
- Buvo patikrinta patikimo draugo, kolegos ar profesionalo
- Yra visiškai tikslus
- Pirmojo puslapio viršutiniame trečdalyje pateikiama mano tinkamiausia ir perduodama patirtis
![](http://i.go-travels.com/img/advice/862/ultimate-job-search-guide-3.jpg /> Nuotrauka mandagumo Shutterstock<a id="menu-3"></a><h2>Parašykite akinantį motyvacinį laišką</h2>
<p>Kyla diskusijos dėl to, ar motyvaciniai laiškai vis dar yra reikalingi, tačiau tol, kol tam tikri būsimi darbdaviai to reikalauja, jūs nenorėsite praleisti šio žingsnio. Žvaigždė gali būti skirtumas tarp pokalbio ar nusileidimo „ačiū, bet ne ačiū“ krūvoje, taigi įsitikinkime, kad įsijungiate į savo A žaidimą.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Nors jūs taip pat turėsite tai pritaikyti kiekvienam vaidmeniui, kuriam pritaikysite, jei turėsite parengtą pradinį šabloną ar metmenis, sutaupysite laiko. Čia yra sąrašas visko, kurį turėtų pateikti motyvacinis laiškas, kad pradėtumėte.</p>
<p>Mano motyvacinis laiškas:</p>
<ul>
<li>Pritaikytas kiekvienam vaidmeniui, kuriam aš darau</li>
<li>Kreipiasi į samdos vadybininką, įdarbinimo agentą arba žmogiškųjų išteklių atstovą įmonėje</li>
<li>Apima mano naujausią kontaktinę informaciją</li>
<li>Yra trumpesnis nei puslapis</li>
<li>Padalijama į tris ar keturias trumpas pastraipas arba dvi pastraipas, kurių viduryje yra ženkle pažymėta dalis</li>
<li>Įžanginėje pastraipoje aiškiai nurodoma, į kurią poziciją pretenduoju</li>
<li>Parodo, kad aš tyriau kompaniją (vienas iš būdų tai įrodyti yra paminėjimas apie neseniai įvykdytą įmonės pasiekimą arba naujienų istorija: „Mačiau, kad neseniai buvai paskelbta viena geriausių kompanijų, dirbančių…“)</li>
<li>Pabrėžia trumpą mano taikomų karjeros laimėjimų pasirinkimą</li>
<li>Nėra rašybos ar gramatinių klaidų</li>
<li>Buvo korektūra patikimo draugo, kolegos ar profesionalios karjeros trenerio</li>
<li>Yra visiškai tikslus</li>
</ul>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><br />
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/862/ultimate-job-search-guide-4.jpg /> „D8nn“ / „Shutterstock“ nuotrauka.
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-4"></a><h2>Optimizuokite savo „LinkedIn“ profilį</h2>
<p>Daugeliui įdarbintojų šiomis dienomis, jei nesate „LinkedIn“, neegzistuojate. Žvaigždžių profilio sukūrimas ir stiprus buvimas padidins jūsų profesinį patikimumą ir padės jus pastebėti. Kai tik atnaujinsite „LinkedIn“ puslapį ir pateiksite atitinkamus raktinius žodžius, greičiausiai nustebsite, kiek daugiau dėmesio sulauks jūsų profilis.</p>
<p>Pažvelkime į išsiskiriančio profilio elementus. Atminkite, kad tai turėtų būti jūsų gyvenimo aprašymo ir motyvacinio laiško pratęsimas, o ne kopija.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Mano „LinkedIn“ profilis:</p>
<ul>
<li>Pateikiama profesionalaus profilio nuotrauka (pageidautina galvos apdangalas su paprastu fonu)</li>
<li>Turi patrauklią antraštę (ne tik dabartinį savo pareigą, pvz., „Įmonių pardavimo paskyros vadovas, kurio specializacija yra rinkodaros automatizavimas“)</li>
<li>Turi tinkintą URL (ty, www.linkedin.com/in/vardas čia)</li>
<li>Pateikiama patraukli santrauka</li>
<li>Yra naujausia (apima naujausią mano darbo istoriją)</li>
<li>Akcentuojami mano karjeros laimėjimai ir laimėjimai</li>
<li>Ar raktinis žodis optimizuotas</li>
<li>Apima mano išsilavinimą ir profesinius pažymėjimus</li>
<li>Apima mano savanorio patirtį (jei taikoma)</li>
<li>Turi išsamų mano įgūdžių sąrašą</li>
<li>Pateikiamos dabartinių ir buvusių kolegų bei vadovų rekomendacijos</li>
<li>Nėra rašybos ar gramatinių klaidų</li>
<li>Buvo patikrinta patikimo draugo, kolegos ar profesionalo</li>
<li>Yra visiškai tikslus</li>
</ul>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Nepamirškite išlaikyti savo buvimo, kad pasirodytų aktyvus - tai galite padaryti per 15 minučių per savaitę.</p>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/862/ultimate-job-search-guide-5.jpg /> Nuotrauka mandagumo Shutterstock.
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-5"></a><h2>Paruoškite savo nuorodas</h2>
<p>Savo gyvenimo aprašyme ar motyvaciniame laiške nereikia įtraukti nuorodų sąrašo, bet jūs turėtumėte turėti stiprių, profesionalių pasirinkimo galimybių sąrašą. Atminkite, kad dauguma bendrovių turi gana griežtą nuorodų politiką ir paprastai būsimam darbdaviui patvirtins tik jūsų pareigų pavadinimą, įdarbinimo datas ir informaciją apie atlyginimą, todėl norėsite apsaugoti kitus, kuriems būtų patogu kalbėti iš asmeninės patirties ir ne įmonės vardu.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Pradėkite nuo trijų iki penkių asmenų identifikavimo. Tai gali būti buvę ar esami kolegos, profesoriai ar vadovai. Tada iš anksto paklauskite kiekvieno žmogaus, ar jis ar ji norėtų būti jūsų nuoroda. Jei jie sako „taip“, patvirtinkite pageidaujamą susisiekimo būdą ir būtinai palaikykite ryšį. Jei atrodo, kad būsimas darbdavys ruošiasi tikrinti jūsų rekomendacijas, duokite visiems, kurie yra jūsų sąraše, pasikėsinkite.</p>
<p>Gali būti, kad galite susidurti su žmogumi, kuris nenori ar negali tarnauti kaip nuoroda jums, ir viskas gerai! Norite įtraukti tik tuos žmones, kurie jaudinasi, kalbėdami apie tai, kokia esate puiki. Be to, jei įtariate, kad viena iš jūsų nuorodų neteikia jums tikėtinos rekomendacijos, kurios tikėjotės, pašalinkite ją iš savo sąrašų. Turėtumėte jaustis visiškai įsitikinę kiekvienu jūsų pateiktu vardu.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><br />
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/862/ultimate-job-search-guide-6.jpg /> Nuotrauka sutiko su mama_mia / Shutterstock.<a id="menu-6"></a><h2>Peržiūrėkite savo socialinę mediją</h2>
<p>Iki šiol mes visi žinome, kad samdantys vadybininkai tikriausiai jus veikia. Taigi, jūs turėtumėte sugebėti atsakyti „taip“ į bent vieną iš šių klausimų:</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><ol>
<li>Ar jūsų tinklaraštis, „Facebook“, „Instagram“, „Tumblr“ ir bet kuri kita platforma nustatyta kaip privati?</li>
<li>Jei ne, ar šiose sąskaitose nėra prieštaringo ar netinkamo turinio?</li>
</ol>
<p>Jei į abu šiuos klausimus atsakėte ne, galbūt norėsite šiek tiek pakeisti savo paskyros nustatymus. Jei girtas nuotrauka ar raginimas apie jūsų dabartinį viršininką yra pirmieji dalykai, iškylantys tada, kai potencialus darbdavys jus suvokia, greičiausiai iš šios įmonės negirdėsite.</p>
<p>Socialinė žiniasklaida taip pat gali turėti teigiamos įtakos jūsų darbo paieškai. Jei tikitės valdyti internetines bendruomenes, dirbti viešųjų ryšių ar rinkodaros srityje ar būti rašytojas, reguliariai skelbti patrauklų, profesionalų, su pramone susijusį turinį yra puikus būdas pastebėti ir parodyti savo įgūdžius.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><br />
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/862/ultimate-job-search-guide-7.jpg /> Nuotrauka mandagumo Shutterstock.<a id="menu-7"></a><h2>Žinokite savo išteklius</h2>
<p>Darbo paieškos šaltinių nustatymas yra esminis šio proceso žingsnis. Yra daugybė būdų, kaip rasti naujų galimybių, tačiau labiausiai paplitę yra darbo lentos, įmonių karjeros puslapiai, įdarbinimo agentūros ir tinklai. Pažvelkime atidžiau į kiekvieną:</p>
<a id="menu-8"></a><h2>1. Darbo skelbimų lentos</h2>
<p>Tai yra svetainės ar programos, kuriose pateikiama daugybė dabartinių darbo skelbimų. Akivaizdu, kad rekomenduoju pradėti nuo „The Muse“.</p>
<a id="menu-9"></a><h2>2. Įmonės karjeros puslapiai</h2>
<p>Dar vienas puikus būdas susirasti naujų galimybių yra sudaryti įmonių, kuriose norėtumėte dirbti, sąrašą ir patekti tiesiai į jų svetaines.</p>
<a id="menu-10"></a><h2>3. Įdarbinimo agentūros</h2>
<p>Tai yra nepriklausomos firmos, kurios suderina žmones su klientų klientų atidarymais. Jie gali būti ne visiems, tačiau paprastai jie gali pasidomėti, kaip atrodo darbo rinka, ir gali pateikti naudingų patarimų apie jūsų gyvenimo aprašymą ir pokalbio įgūdžius.</p>
<a id="menu-11"></a><h2>4. Tinklų kūrimas</h2>
<p>Jūsų tinklas yra turbūt pats vertingiausias jūsų turimas šaltinis. Tai apima jūsų draugus, šeimą, buvusius kolegas ir profesinius ryšius.</p>
<p>Suradę visus savo išteklius, norėsite skirti šiek tiek laiko įvertinti, kurie bus naudingiausi. Jų įvairinimas bus labai svarbus jūsų sėkmei - nepasikliaukite tik vienu! Atkreipkite dėmesį į tai, kaip dažnai jūs girdite apie kandidatus į darbus (net jei tai el. Laiškas „ačiū, bet ne ačiū“) ir atkreipkite dėmesį, kokius išteklius naudojote ieškodami kiekvieno vaidmens. Pvz., Jei kreipsitės į daugybę darbų per tam tikros pramonės šakos darbo tarybą ir niekada nieko negirdėsite, tačiau gausite keletą atsakymų, kai kreipsitės per „LinkedIn“, norėsite ten skirti daugiau savo dėmesio.</p>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/862/ultimate-job-search-guide-8.jpg /> Nuotrauka mandagumo Shutterstock.<a id="menu-12"></a><h2>Dirbkite savo tinkle</h2>
<p>Daug didesnė tikimybė, kad kitą savo darbą nusiųsite per ką nors iš jūsų tinklo, nei tik per internetinį sąrašą, todėl būtina panaudoti šį neįkainojamą šaltinį. Norėdami pradėti, pažiūrėkime į greitą tinklo sudarymo kontrolinį sąrašą.</p>
<p>Žmonės mano tinkle:</p>
<ul>
<li>Žinok, kad ieškau naujo darbo</li>
<li>Specialiai žinokite, kokio darbo ieškau</li>
<li>Žinokite apie konkrečią pramonės šaką, į kurią nukreipiu</li>
<li>Turėkite pavyzdinių bendrovių, kuriose norėčiau dirbti, sąrašą</li>
<li>Supraskite, kaip jie gali man padėti (paprašiau jų supažindinti mane su tikslinės įmonės ryšiais arba nukreipti mane į darbą pas jų darbdavį)</li>
<li>Turėk mano gyvenimo aprašymo kopiją</li>
<li>Yra susiję su manimi „LinkedIn“</li>
</ul>
<p>Nebijokite susisiekti su savo tinklu, kai pradedate naują paiešką. Niekada negali žinoti, kas turi bendravimo su tavo svajonių kompanija, ar nežinai apie įdarbintoją, ieškantį tokio pat, kaip tu. Tiesiog įsitikinkite, kad jūsų pranešimas nėra pernelyg miglotas ar bendras („Aš ieškau naujo darbo. Praneškite man, jei ką nors girdite!“ - tai neišpjaustys). Verčiau išbandykite ką nors panašaus:</p>
<p>Akivaizdu, kad norėsite įkomponuoti savo asmenybę į tokią žinią, bet jums kyla mintis: būkite konkretūs ir paprašykite persiuntimo ar įvado.</p>
<p>Galiausiai būkite protingi dėl to, su kuo susisiekiate. Galbūt nenorėsite savo dabartiniams kolegoms pranešti, kad ieškote, todėl svarbu būti atrankiems.</p>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/862/ultimate-job-search-guide-9.jpg /> Nuotrauka mandagumo Shutterstock.<a id="menu-13"></a><h2>Neišmeskite pareiškėjo stebėjimo sistemos</h2>
<p>Pareiškėjų stebėjimo sistemos yra daugelio ieškančių darbo žmonių egzistavimo pagrindas. Jei jūsų CV nėra tinkamo formatavimo ar raktinių žodžių, jums gali būti atranka, prieš tai, kai tikrasis asmuo net įžiūri jūsų paraišką. Laimei, dabar žmonės turi daug ATS patikrinimo išteklių. Svetainėse, tokiose kaip „JobScan“, galite palyginti savo gyvenimo aprašymą su konkrečiu darbo skelbimu, kad pamatytumėte, ar jūsų turinys sutampa, o „ResumeterPro“ tikrina, ar jūsų CV yra suderinamas su dauguma pagrindinių ATS “.</p>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/862/ultimate-job-search-guide-10.jpg /> Nuotrauka mandagumo Shutterstock.<a id="menu-14"></a><h2>Sudarykite tvarkaraštį</h2>
<p>Ieškant darbo gali prireikti daug laiko, todėl kuo organizuotesnis esate, tuo lengvesnis bus šis procesas. Pabandykite nustatyti įspėjimus mėgstamiausiose darbo lentose ir suplanuokite laiką, kad galėtumėte naršyti skelbimus ar susisiekti su potencialiais darbdaviais visą savaitę.</p>
<p>Taikymas gali būti šiek tiek skaitmenų žaidimas - kuo dažniau save išleisite, tuo didesnė tikimybė sulaukti interviu. Jei sudarysite sau įprastą programų tvarkaraštį, galėsite išlikti nuoseklūs.</p>
<p>Laikas yra viskas, o geriausia savaitės diena kreiptis į naują darbą yra numatomas pirmadienis (pagaliau pirmadieniai yra geri kažkam), o blogiausia savaitės diena - penktadienis. (Kodėl? Dauguma darbdavių rengia savo savaitę ir planuoja savaitgalį, todėl galbūt nenagrinės naujų paraiškų iki pirmadienio. Iki to laiko jūsų prašymai bus palaidoti pagal naujausius pranešimus.) Imtis darbo? Radę galimybę jaudintis, kreipkitės iš karto - nebent jūs rašote penktadienį, šeštadienį ar sekmadienį. Tokiu atveju sėskite tik iki pirmadienio.</p>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/862/ultimate-job-search-guide-11.jpg /> Nuotrauka mandagumo Shutterstock.<a id="menu-15"></a><h2>Palenkite savo tolesnius veiksmus</h2>
<p>Darbdaviai kiekvieną dieną gauna daugybę (mes kalbame apie šimtus) paraiškų, todėl turėdami reikiamų įgūdžių konkrečiam darbui, gali nepakakti, kad jus pastebėtumėte. Atsidūrę jų radare žymiai padidinsite galimybę įvertinti interviu. Akivaizdu, kad pagrindinės proceso dalys yra galimybė rasti puikią galimybę, pritaikyti savo gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką bei pateikti prašymą. Bet nesustokite.</p>
<p>Kitas jūsų žingsnis yra peršokti į „LinkedIn“ ir ieškoti bet kokių ryšių su žmonėmis, kurie dirba įmonėje, į kurią norite kreiptis, įdarbinimo ar nuomos vadybininku ar žmogumi, kuris dirba jūsų nurodytame skyriuje. Kai išsiaiškinsite, su kuo ketinate tęsti veiksmus, pats laikas sukurti savo pranešimą. Tai, žinoma, skirsis priklausomai nuo jūsų auditorijos. Čia yra keletas pavyzdžių, kaip pradėti:</p>
<p>Pažįstamam asmeniui:</p>
<p>Arba …</p>
<p>Tam, kuris dirba skyriuje:</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Nuomos vadybininkui, įdarbintojui arba vyriausiajam įgaliotiniui:</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Nepamirškite, kad šie pranešimai išsiskirtų, uždedami savo asmenybę ir pritaikydami juos tam, kad parodytumėte tikrąjį susidomėjimą įmone ir kaip galite padėti išspręsti jiems aktualiausius skausmo taškus.</p>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/862/ultimate-job-search-guide-12.jpg /> Nuotrauka mandagumo Shutterstock.
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-16"></a><h2>Tvarkykite savo komunikacijos strategiją</h2>
<p>Darant prielaidą, kad jūsų gyvenimo aprašymas, motyvacinis laiškas ir ryšių su tinklais įgūdžiai pritraukia keletą nuostabių būsimų darbdavių, norėsite patikslinti savo el. Pašto ir telefono etiketą. Neprofesionalus siunčiamas balso paštas ar lipnus el. Paštas gali torpeduoti jūsų šansus pereiti į kitą etapą. Įsitikinkite, kad keliate geriausią savo koją į priekį laikydamiesi žemiau pateiktų rekomendacijų.</p>
<p>Telefono etiketas:</p>
<ul>
<li>Atmeskite skambėjimo toną (jei nežinote, kas tai yra, jums gerai!)</li>
<li>Įrašykite aiškų ir profesionalų išeinantį balso paštą</li>
<li>Įsitikinkite, kad jūsų balso pašto dėžutė nėra pilna</li>
<li>Grąžinkite visus skambučius per 24 valandas</li>
</ul>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>El. Pašto etiketas:</p>
<ul>
<li>Naudokite profesionalų asmeninį el. Pašto adresą</li>
<li>Sukurkite profesionalų el. Pašto parašą</li>
<li>Koregavimas ir rašybos tikrinimas kiekvieną pranešimą prieš pradedant siųsti</li>
<li>Reaguokite žmonėms per 24 valandas</li>
</ul>
<br />
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/862/ultimate-job-search-guide-13.jpg /> Nuotrauka mandagumo Shutterstock.
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-17"></a><h2>Tobulinkite savo interviu įgūdžius</h2>
<p>Jausmas tinkamai paruoštas ir įsitikinęs apie savo pokalbio įgūdžius turės didžiulės įtakos jūsų sėkmei. Pakviesti draugą ar patikimą kolegą padėti jums praktikuoti atsakymus į kai kuriuos dažniausiai užduodamus interviu klausimus yra puiki pradžia, tačiau norėsite būti tikri, kad prieš kiekvieną interviu pažymėjote visus šiuos dalykus iš savo sąrašo:</p>
<ul>
<li>Kruopščiai peržiūrėkite darbo aprašymą</li>
<li>Ugdykite tvirtą supratimą apie tai, ką įmonė daro</li>
<li>Tyrimai, susiję su pramonės ir įmonės naujienomis</li>
<li>Praktika trumpai paaiškindama savo patirtį</li>
<li>Praktika paaiškinkite, kaip jūsų patirtis papildys šį vaidmenį</li>
<li>Pasirinkite tinkamus, įtraukiančius klausimus</li>
<li>Tyrinėkite savo pašnekovus: peržiūrėkite jų įmonės biografijas ar „LinkedIn“ profilius</li>
<li>Ištirkite organizacijos aprangos kodą ir pasirinkite aprangą, kuri atspindės įmonės kultūrą (nedėvėkite pilno verslo kostiumo pradedantiesiems ar džinsų advokatų kontoroje!)</li>
<li>Pokalbiams telefonu užtikrinkite ramią pokalbio vietą (su puikiu priėmimu arba - dar geriau - fiksuotojo telefono linija!)</li>
<li>Vaizdo interviu metu užfiksuokite kambario foną</li>
<li>Darykite pokalbius su asmenimis ir įsitikinkite, kad atvyksite anksti (gerai nuo 5 iki 10 minučių), bet ne per anksti</li>
<li>Būkite pasirengę atsakyti į klausimus apie jūsų galimybes pradėti naują darbą</li>
</ul>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><br />
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/862/ultimate-job-search-guide-14.jpg /> Nuotrauka mandagumo Shutterstock.<a id="menu-18"></a><h2>Parašykite nuostabų ačiū užrašą</h2>
<p>Didelis padėkos raštas gali užtaisyti sandorį, todėl būtinai paprašykite kiekvieno jūsų sutikto asmens kontaktinę informaciją ir kuo greičiau atsiųskite jam tolesnį pranešimą. Tos pačios dienos užrašai dažniausiai daro didžiausią įtaką, tačiau siunčiama ir kitą dieną.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Čia yra paprastas šablonas, kuris padės jums pradėti. Vėlgi, nepamirškite į pokalbį įtraukti asmeninės, konkrečios informacijos, kad parodytumėte, jog buvote įsitraukęs ir atkreipėte dėmesį.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><br />
<p align=)