Prieš porą mėnesių mano draugas pradėjo dirbti įmonėje, kuri suteikia darbuotojams metinę profesinę kvalifikaciją.
„Kokie jūsų planai dėl pinigų?“ - paklausiau.
„O, aš nemanau, kad šiais metais juo naudosiuosi“, - sakė jis. „Aš vis dar mokausi virvių, o mintis važiuoti į klasę tris kartus per savaitę po darbo ar įsitvirtinti konferencijoje skamba pribloškiančiai“.
„Ar jūs turite išleisti viską iš karto?“ - atsakiau. „Jei ne, yra daugybė mažesnių būdų, kuriais galite žengti pirmyn“.
Daugelis žmonių mano, kad profesinis tobulėjimas turi būti didžiulė investicija, tačiau ne visada taip yra. Šios keturios alternatyvos išmokys jus vertingų įgūdžių ir įžvalgų nereikalaujant daug laiko ar pinigų.
Jei savaitės trukmės konferencija skamba kaip per daug
Eikite į vieną renginio dieną
Nepraėjus savaitei (ar net kelioms dienoms) nuo darbo gali būti neįmanoma, tačiau daugelyje konferencijų siūlomi vienos dienos praėjimai. Galite naudotis beveik visais privalumais (ryšiais, įžvalgomis ir savireklama) nemokėdami psichinės, fizinės ir tiesioginės kainos.
Kad viskas būtų dar lengviau, ieškokite konferencijos savo mieste ar jo apylinkėse. Pirmoji ar antroji diena tikriausiai yra geriausias jūsų pasirinkimas: būtent tada organizatoriai paprastai suplanuoja populiariausius pranešėjus ir pokalbius.
Jei neturite laiko lankyti kursą
Ieškokite galimybių išplėsti savo įgūdžių rinkinį darbe
Žinoma, kursų lankymas yra labiausiai paplitęs būdas išmokti naujų dalykų, tačiau pagalvok apie tai: tavo vadovas ir komandos nariai taip pat turi žinių ir įgūdžių, kurių neturi. Taigi, jei jūs neturite laiko sėdėti klasėje, stebėkite, ar nėra galimybių jų išmokti. Kaip papildoma premija, paprašymas kitų išmokyti jus ko nors paprastai leidžia jiems jaustis gerai ir sustiprina ryšį.
Tarkime, kad kartu su savo kolega kūrėju tobulinate svetainę. Jei ji rašo kodo fragmentą kitaip, nei jūs tai darytumėte, paklauskite: „Kodėl jūs naudojote tą techniką?“, Atsakykite į klausimus, tokius kaip: „Kaip kitaip jūs jį panaudotumėte?“ Ir „Kada ta strategija būtų mažesnė? efektyvus? “
Vos per penkias minutes tapsite labiau informuotas programuotojas. Darykite tai kiekvieną dieną, o jūsų progresas padidės.
Jei neturite laiko perskaityti visos knygos
Prisiregistruokite el. Pašto kursams
Skaitymas padeda išsamiai išmokti dalyką, o peržvelgti visą knygą - reikia laiko. Įveskite: el. Pašto kursus.
Kai kuriems žmonėms daug lengviau įsipareigoti skaityti el. Laišką kartą per savaitę, bet vis tiek gausite didelę vertę. Be to, kadangi gautuosiuose turėsite turinio, galėsite peržiūrėti naujausią pamoką, kai jums reikės greitos pertraukos nuo įprastų užduočių. (Tai puiki alternatyva naršant socialinėje medijoje.)
„Highbrow“ siūlo daugiau nei 100 nemokamų el. Pašto kursų, pradedant SQL, programavimo kalba, ir baigiant savo produktyvumo sistemos kūrimu. Domina duomenys? Peržiūrėkite šį analizės kursą segmente. Norėdami sužinoti daugiau apie socialinę mediją, peržvelkite penkis Bufferio socialinės medijos kursus.
Jei lyderystės treniruotės atrodo šiek tiek iš jūsų lygos
Atkreipkite dėmesį į aplinkinius lyderius
Lyderystės mokymo programos paaiškina, kaip valdyti kitus žmones, padeda ugdyti asmeninį stilių ir padeda lavinti pagrindinius įgūdžius, tokius kaip bendravimas ir krizių valdymas. Tačiau stebėdami galite daug sužinoti apie efektyvią lyderystę. Jei negalite leisti sau programos, tiesiog pradėkite atkreipti dėmesį į tai, kaip jūsų viršininkas elgiasi įvairiose situacijose: dideliuose susitikimuose, vienas prieš vieną, krizės metu, su vyresniąja vadovybe, viešai ir pan. Ieškokite tiek dalykų, kuriuos ji daro gerai, tiek dalykų, kuriuos darytumėte kitaip, ir užsirašykite savo užrašus, kad galėtumėte pamatyti tendencijas bėgant laikui.
Norėdami perkelti šią strategiją į kitą lygį, pakvieskite savo organizacijos vadovus išgerti kavos ir paprašykite jų patarimo. Koks gali būti svarbiausias lyderio bruožas? Ar yra kažkas, ko jie nori, kad galėtų papasakoti savo jaunesniesiems?
Ne tik gausite vertingą laiko pranašumą su aukštesniosiomis programomis, bet ir sukaupsite daugybę naudingų patarimų ir gudrybių.
Tai tik keli pavyzdžiai, tačiau jie, tikiuosi, padės pamatyti, kad profesiniam tobulėjimui nereikia daug pinigų, laiko ar energijos. Kurkite kūrybingai ir raskite mažų, pamatinių būdų, kaip įtraukti mokymąsi į savo kasdienį gyvenimą. Jus nustebins, kiek daug pastangų ji patiria ir kiek tai sudegina per tam tikrą laiką.
