Tarkime, kad esate paprastai gana optimistiškas žmogus. Jūs pripažįstate, kad svarbu nekelti savo problemų į biurą. Aišku, jūs turite bendradarbį ar dvejus, su kuriais jaučiatės patogiai pasitikėdami, kai jums bloga diena, nes kambario draugas paliko virtuvę kiaulė arba jūs sužinojote, kad jūsų buvęs tuokiasi. Bet, atsižvelgiant į visus dalykus, tu ne vienas, kuris ateitų į biurą, kur pilna likimo ir niūrumo.
Kita vertus, jūs taip pat ne vienas apsimetate, kad visą laiką šviečia saulė ir rožė. Kai jūsų viršininkas pateikia griežtus komandos atsiliepimus, jūs ne juokais šypsotės ir nešate, elgiatės taip, kaip viskas gerai (tikėdamiesi gauti taškų su savo vadovu).
Kai išoriniame pasaulyje yra pražūtingų naujienų, jūs jų neignoruosite, įklijuokite šypseną ir imkitės savo darbo, lyg viskas būtų tobula. O kai jūsų kolega staiga pasitraukia iš darbo, palikdamas krūvas jos darbų, jūs nematote dorybės elgtis taip, kaip viskas šaunu.
Tuomet nenuostabu, kad jums vis sunkiau susitvarkyti biurą su didele avalyne.
Jų nuolatinis šypsnys graudina, o dažnas rudos spalvos nosis yra nemalonus. Bet ką tu gali padaryti? Atrodo, kad negalite jų iškviesti. Ką vis dėlto pasakytum? „Nustokite būti tokie linksmi!“
Taip, ne.
Tai, ką jūs galite padaryti, įmeskite į gerus du batus, gerai, į batus. Galbūt jiems viskas gerai, kai dirba mažiau įdomus darbas. Galbūt jų iki šiol turėta profesinė patirtis išmokė juos šiek tiek užlipti per užpakalį. Galbūt jie net turėjo patirties ankstesniame darbe, kurioje gavo blogą spektaklio apžvalgą, pagrįstą savo požiūriu, ir nusprendė, kad niekada nenorėjo, kad tai vėl atsirastų.
Reikalas tas, kad jūs nežinote, kodėl puikūs du batai pasirinko šį požiūrį. Kai kuriems žmonėms būdas išsiveržti į priekį yra nusiminti gerą veidą ir išsiveržti į priekį. Visiškai gerai, jei tai nėra jūsų strategija. Jums tiesiog reikia pripažinti, kad tai jūsų bendradarbis. Ir jei tai jiems tinka, tegul ir būna. Priminkite sau, kad tol, kol gerai darai savo darbą, jų elgesys blogai tave atspindi.
Jei negalite sukaupti kantrybės, reikalingos kiekvieną dieną taikstytis su šviesiu ir linksmu požiūriu, turėsite sukurti susidorojimo mechanizmą, kuris nereikalauja mesti darbo.
Kai jūsų kolegos palaimintas elgesys bus geriausias iš jūsų, giliai įkvėpkite. (Jūs netgi galite išbandyti šį paprastą dviejų minučių pratimą, kuris turėtų suteikti jums ramybės.)
Kai pasinaudojote kvėpavimu, kad sutelktumėte savo dėmesį, kitas jūsų žingsnis yra atsitraukti - fiziškai, jei jis jums prieinamas. Gal persikeliate į tuščią vietą, nešiojate nešiojamąjį kompiuterį į virtuvę ar dirbate ramioje konferencijų salėje. Jei negalite fiziškai pajudinti kūno, uždėkite ausines ir nukreipkite dėmesį nuo žmogaus.
Realybė tokia: Kad ir koks puikus darbas būtų, visada turėsi erzinančių bendradarbių. Niekada nepatiksite kiekvienam asmeniui, su kuriuo dirbate.
Būkite tolerantiškas ir apgalvotas, o jei mėginsite į dalykus žiūrėti iš kitos perspektyvos, galbūt galėsite į tai atsižvelgti ne taip asmeniškai, o vietoj to žiūrėti į (šiek tiek erzinantį) keiksmažodį - ypač atsižvelkite į tai, kad tikriausiai turite savo keiksmažodžių.
