Rasti darbą gali būti tikras žvėris! Jei esate naujas gradas, neseniai esate bedarbis, mirštate išeiti iš dabartinės pareigos ar svarstote apie persikėlimo pranašumus, kiek laiko realiai turėtumėte skirti paieškai?
Kaip kažkas, ką tik praėjęs šį procesą po vidurinės mokyklos, galiu patvirtinti tai, ką jau žinote: nesvarbu, kokioje situacijoje esate, naujo darbo ieškojimas yra visiškai išsekęs. Šis procesas gali būti labai sudėtingas - pradedant nuo išsiaiškinimo, kokio tipo vaidmenis norite pasirinkti, kaip sugalvoti, kaip tinkamai susisteminti savo gyvenimo aprašymus, iki ieškant tinkamų atrodyti pranešimų ir parašyti pritaikytus motyvacinius laiškus.
Asmeniškai aš taip pat maniau, kad visa tai yra emociniai kalneliai - bet kurią dieną aš būsiu patiriamas stresas, laukdamas, kol išklausysiu įdarbintoją, tada susijaudinsiu, jei ir kada gavau interviu, o tada visuomet sutrukdė, kai nepasinaudojo proga, kurios buvau sužavėta.
Deja, nėra vieno visiems tinkamo atsakymo, kiek valandų per savaitę turėtumėte skirti darbo paieškai, nes veiksniai yra jūsų individualios aplinkybės ir jūsų paieškos skubumas. Tačiau, norėdamas padėti pasiruošti tam, ką ketini pradėti, žemiau pateikiu keturis įprastus darbo ieškančių asmenų scenarijus su konkrečiomis gairėmis, kiek laiko reikia tikėtis užkirsti kelią kiekvienai situacijai.
1. Paskutinis kolegijos semestras: nuo 10 iki 20 valandų per savaitę
Ankstyvas paskutinio semestro laikas yra tada, kai jums reikia pradėti suprasti, ką toliau daryti. Galite pradėti nuo informacinių pokalbių ir tyrinėti įvairius karjeros kelius. Tuomet, artėjant studijų baigimui ir pradedant kurti daugiau darbo vietų, turėtumėte perkelti savo tyrimų valandas į laiką, praleistą faktiškai kreipiantis dėl vaidmenų. Nors nedidelis procentas didelių kompanijų (pvz., Konsultavimo firmos, investiciniai bankai) kartais įdarbina universiteto miestelį rudens semestre, dauguma angų neprasidės iki semestro pabaigos - žiemą ar pavasarį.
Artėjant krizės laikui, aš rekomenduočiau pagalvoti apie darbo paiešką, dirbant ne visą darbo dieną, ir, kai įmanoma, pradėti skirti nuo 10 iki 20 valandų per savaitę. Pradėkite procesą susitikę su savo mokyklos karjeros tarnyba, sudarydami informacinius interviu ir priartėję prie jus dominčių įmonių sąrašo tikrai jus užimsite. Kai tik pradėsite pokalbius (ir nagus), viskas dar labiau augs.
2. Neseniai bedarbiai: nuo 30 iki 40 valandų per savaitę
Jei neseniai esate bedarbis ir ieškote pastovaus, ilgalaikio užimtumo, tuomet geriausia yra traktuoti karjeros paieškas taip, tarsi tai būtų jūsų darbas visu etatu, net jei imatės laikino darbo ar papildomo darbo, kad galėtumėte pasiekti. . Tai reiškia, kad reikia skirti biudžetą mažiausiai 30 valandų per savaitę, kad būtų galima rasti reikiamus pranešimus, užmegzti tinklo susitikimus, pritaikyti motyvacinį laišką (ir atnaujinti) ir pateikti paraiškas. Aš žinau, kad procesas gali atrodyti bauginantis, bet pažvelk į šviesiąją pusę: nuostabu, kad turi daug laiko skiri paieškai.
Ieškodamas darbo visą darbo dieną man pasirodė, kad tikrai naudinga suplanuoti „darbo“ valandas ir vietą, kurioje ketinu dirbti. Pvz., Nubraižysiu grafiką, panašų į šį: Rytoj aš eisiu į biblioteką nuo 10 iki 13.30, o tada eisiu namo pietų pertraukos. Po to aš dirbsiu kavinėje nuo 14 iki 18 val. Toks tikslingas planavimas padėjo man atskaityti. Tai taip pat tikrai sumažino mano streso lygį - žinojau, kad skiriu laiko, reikalingo darbui nutraukti, todėl nesijaučiau kaltas naktimis atostogaudamas su draugais ar savaitgalį darydamas ką nors linksmo.
3. Vargas jūsų dabartiniame vaidmenyje ar įmonėje: nuo 8 iki 10 valandų per savaitę
Ar nekenčiate savo darbo ir norite, kad galėtumėte palikti ASAP? Nors padėtis kebli, tačiau yra sidabrinis pamušalas: Jei esate apgailėtinas dabartinėje pozicijoje, būsite gana motyvuotas leisti laiką darbo paieškai. Gali būti sunku ištirti geresnę, tinkamesnę galimybę, kai jūs taip pat dirbate, tačiau jei išsikeliate sau aiškius tikslus ir skiriate konkretų laiką medžioklei, galite visa tai pritaikyti ir nerizikuoti prarasti darbas, kurį turite prieš tinkamai pasiruošę.
Jei jums nerealu savaitės metu atlikti daug darbo, rekomenduoju skirti bent penkias – šešias valandas šeštadienį ar sekmadienį, kai procesui galite skirti reikiamą dėmesį. Manau, kad srautas ir susitelkimas, atsirandantis naudojant didesnę laiko dalį, yra daug naudingesnis nei per porą dienų dirbantys ir įjungiami. Darbo savaitės metu planuokite skirti 30 minučių čia ar ten, kad atsakytų į darbo paieškos elektroninius laiškus, sektųsi su darbdaviais ir imtųsi kavos su tinklo kontaktu.
4. Karjeros perėjimo svarstymas: nuo 7 iki 8 valandų per savaitę
Tyrinėti naują karjeros kelią yra įdomu ir, jei rimtai ketinate pereiti prie karjeros, jūsų darbo paieškos gali šiek tiek skirtis nuo ankstesnių paieškų. Tinklų kūrimas bus labai svarbi proceso dalis, taip pat bus mokomasi naujų įgūdžių ir nustatoma reikiama kvalifikacija, reikalinga pereinant.
Turėtumėte sugebėti pritraukti daiktus, jei per savaitę skiriate kelias (pagalvokite septynias – aštuonias) valandas tyrinėdami skirtingus sektorius ir pozicijas. Tikėtina, kad jūs praleisite laiką kurdami informacines kavas, tyrinėdami, kaip atrodytų darbas kitokiame vaidmenyje, ir lavinkite save naujoje srityje. Pabandykite sau išsikelti konkrečių tikslų, kuriuos turite pasiekti kiekvieną savaitę, rinkinį, pavyzdžiui, išsiųsti 10 el. Pašto tinklų arba perskaityti šešis straipsnius apie įmones, kurias domitės. Jei norite įgyti naujų įgūdžių, pavyzdžiui, kodavimo, taip pat galite apsilankyti klasėje, kad tikrai padėtumėte susikaupti. Tai bus didesnis laiko įsipareigojimas (tikėtina, kad papildomos penkios – aštuonios valandos kiekvieną savaitę), tačiau tai leis jums įgyti konkrečių įgūdžių, kurie tikrai gali padėti padaryti jūsų kitą perėjimą.
Aš žinau, kad tai gali būti visiškai energijos taupymas ieškant naujo darbo, nesvarbu, kokia jūsų situacija, bet tikiuosi, kad šios rekomendacijos padės jums pradėti! Laiminga medžioklė.
