Sunkus darbas. Nustatymas. Noras priimti grįžtamąjį ryšį. Noras nuolat mokytis ir tobulėti.
Tai yra karjerą skatinantys bruožai, apie kuriuos visą laiką kalbame „The Muse“. Kartais mums pasiseka pamatyti juos veikiančius.
Praėjusį mėnesį lankiausi Soweto miestelyje Johanesburge, Pietų Afrikoje, ir susitikau su moterimis, kurios pradėjo verslą savo bendruomenėje. Tai viena skurdžiausių šalies dalių, kurioje nedarbo lygis siekia daugiau nei 30 proc.
Viena iš tų moterų buvo 28 metų greitojo maisto stendo savininkė Gape. Ji atsibunda 2 val. Ryto, septynias dienas per savaitę, iškepti 150 duonos kepalų ir paruošti dienos maistą nuolatiniams klientams, daugiausia vyrams, kurie savaitę dirba netoliese esančioje plieno gamykloje. „Jų žmonos yra namuose, ir man patinka jas maitinti, kad jos neišeitų ir nerastų naujų žmonų“, - su šypsena pasakoja ji.
Jos sėkmės receptas toliau mokosi ir auga. Turėdama laisvą laiką ji vedė verslo klases per „Coca-Cola 5by20“ programą, kad patobulintų savo atsargų valdymo, apskaitos ir rinkodaros įgūdžius. Jie padėjo jos verslui tiek, kad ji pasamdė tris darbuotojus ir svarstė apie antrą vietą.
Ji taip pat nori įsiklausyti į savo klientus. Ji nebijo išgirsti jų atsiliepimų - ji naudojasi tam, kad taptų geresne virėja ir sumanesne verslo savininke. Tai pamoka kiekvienam, norinčiam užaugti: būkite pakankamai nuolankus ir klauskite patarimo iš aplinkinių. Net jei esate moteris, kuriai geriausia duona mieste, visada reikia daugiau išmokti.
(Tai tikrai buvo geriausia duona. Bet to recepto ji man neduos.)
