Nėra dviejų būdų: Atėjo brangiausias, pats nuostabiausias, metų laikas. Net turėdami dėžę, kurioje yra atostogų pasiūlymų, dauguma šį mėnesį jaučiasi suspaudę savo pinigines.
Tačiau yra finansinis ir profesionalus sidabro pamušalas, į kurį galbūt nepastebėjote: Atostogų sezonas suteikia didžiulį sezoninių darbo galimybių padidėjimą.
Nors sezoninius darbus dažniausiai susiejame su tradiciniais mažmenininkais (vien „Target“ šią žiemą įdarbina 120 000 laikinųjų darbuotojų), kitos aukštos paklausos pramonės šakos, tokios kaip restoranai, kelionės, renginių planavimas ir elektroninė prekyba, taip pat padidina laikiną samdymą atostogų sezono metu.
Ką tai reiškia tau? Sezoniniai darbai suteikia abipusiai naudingą galimybę trumpalaikėje perspektyvoje išbandyti naują įmonę ar pramonės šaką, o atostogų metu gauti labai reikalingų papildomų pajamų.
Dirbdamas elektroninės komercijos įmonėje per pastaruosius metus pasamdžiau ir vadovavau daugiau nei 30 sezoninių darbuotojų ir mačiau unikalias sezoninių vaidmenų galimybes, taip pat kai kuriuos pranašumus, apie kuriuos žmonės ne visada atsižvelgia. Norėdami nuspręsti, ar jums tinka sezoninis darbas, pateikiame keletą bendrų laikinojo darbo privalumų ir trūkumų.
Geras
Tai atnaujinimo kūrimas
Jei esate tiesiai iš kolegijos ar stengiatės užpildyti savo gyvenimo aprašymą, sezoninio darbo pridėjimas yra puikus būdas parodyti papildomą darbo patirtį. Arba, jei norite pakeisti pramonės sritis, bet neturite patirties savo naujoje srityje, sezoninio darbo pridėjimas gali padėti užpildyti atotrūkį.
Jei to siekiate, pabandykite nusistatyti sezoninį darbą didelėje įmonėje, savo naujoje srityje - net jei jūsų vaidmuo sezoninis, ši jūsų gyvenimo aprašymo patirtis gali sužavėti potencialius visą darbo dieną dirbančius darbdavius.
Pvz., Jei jus domina nuolatinio klientų aptarnavimo vaidmuo, sezoninis mažmeninės prekybos darbas įmonėje, žinomoje dėl puikių paslaugų, pavyzdžiui, „Trader Joe's“ ar „Nordstrom“, išsiskirs jūsų CV. Panašiai, jei norite pereiti prie operacijų vaidmens, sezoniniai darbai su logistikos lyderiais, tokiais kaip „Amazon“ ar „Apple“, net jei jie ir yra pagrindiniai mažmeninės prekybos ar sandėlio vaidmenys, tikrai gali padėti jums sužibėti.
Išbandysite naują įmonę
Peržiūrėkite sezoninį darbą, pavyzdžiui, galimybę atlikti stažuotę. Tai suteikia retą vidinį žvilgsnį į tai, kaip įmonė iš tikrųjų veikia, ir galimybę išbandyti jį, palyginti nerizikinga. Jei jums patinka darbas, puiku! Jūs turite koją duryse, kad galėtumėte naudotis dieninėmis galimybėmis. Jei ne? Na, jūs turite sezono pabaigoje.
Dirbdami pabandykite išsiaiškinti apie įmonės struktūrą, tikslus ir kultūrą bei išsiaiškinti, ar jie jums tinka. Kai nesate laikrodis, nesivaržykite susisiekti su visu etatu dirbantiems darbuotojams ir paklausti jų patirties bei kasdienio darbo. Tai kartu su jūsų darbo patirtimi gali suteikti puikų supratimą apie tai, koks iš tikrųjų būtų vaidmuo įmonėje.
Ant to užrašo …
Jūs atversite visas darbo galimybes
Darbdavio požiūriu, idealu būtų samdyti visą darbo dieną dirbančius darbuotojus. Tuo pačiu būdu, kai jūs išbandote įmonę, darbdavys taip pat įsitikina, kaip gerai jums tinka.
Pavyzdžiui, praėjusią vasarą aš vadovavau dideliam sezoninių mažmeninės prekybos darbuotojų personalui ir nuolat darydavau mintis apie tai, kas išsiskyrė. Sezonui pasibaigus, aš susitikau su kitais samdos vadovais, kad pateikčiau rekomendacijas, kurie mano darbuotojai buvo teisingi atlikti ilgalaikius vaidmenis. Ilgus mėnesius glaudžiai bendradarbiaudamas su šiais darbuotojais, mano atsiliepimai tapo vertingesni už bet kokį gyvenimo aprašymą ar motyvacinį laišką, o visi mano rekomenduoti kandidatai buvo pasamdyti eiti pareigas visu etatu.
Jei sezoninio darbo patirtis yra jūsų tikslas gauti visą darbo dieną darbą, kiekvieną dieną kelkitės pirmyn. Atvykę penkiomis minutėmis anksčiau, apsirengę profesionaliai, siūlydami padėti kitiems ir greitai bei kruopščiai baigdami darbą - tai keli būdai, padėsiantys pastebėti vadovybės dėmesį.
Galiausiai, jei jus domina nuolatinis darbas įmonėje, svarbiausias dalykas yra paminėti savo susidomėjimą tiesiogiai savo vadovui - norite nepamiršti, kai įmonė svarsto kandidatus į visą darbo dieną einančius vaidmenis.
Blogasis
Tikriausiai neturėsite didelių mokymų
Dėl laikino sezoninių darbų pobūdžio darbdaviai dažnai nenori investuoti į ilgalaikį trumpalaikių darbuotojų mokymą ar tobulinimą. Tiesą sakant, mokymai, kuriuos gausite pirmą dieną, gali būti vieninteliai mokymai, kuriuos gausite viso jūsų darbo metu! Neatliekant daug treniruočių, sezoninių vaidmenų užduotys paprastai būna pagrindinės ir netgi kartojamos.
Taigi būkite realistiškas dėl savo sezoninio darbo kasdienių užduočių ir paklauskite savęs, ar visą savo užimtumą galite išlikti teigiami ir motyvuoti. Jei manote, kad mokymas ir naujų įgūdžių įgijimas gali būti vertingesnis ieškant darbo visą darbo dieną, nei kitos įmonės įtraukimas į savo gyvenimo aprašymą, apsvarstykite galimybę skirti laiko veiklai, kuri padės įgyti tuos naujus įgūdžius, pavyzdžiui, lankyti klasę, o ne imtis sezoninio darbo su mažai treniruočių.
Jūsų laisvas laikas dings
Jei pridedate sezoninį darbą prie viso darbo laiko, laisvo laiko ir socialinio gyvenimo galite tikėtis bet kaip, bet jis išnyks. Jei turite lankstesnį grafiką, tikėkitės, kad laikinasis darbdavys paprašys jūsų dirbti visą darbo dieną ar net daugiau. Tikėtina, kad jūsų sezoninis darbas prieštaraus atostogų vakarėliams ir atostogų kelionių planams, todėl prieš priimdami darbą būtinai supraskite įsipareigojimų lygį, kurio tikisi jūsų sezoninis darbdavys.
Svarbiausia - jei esate bedarbis ir ieškote darbo visą darbo dieną, atsargiai pagalvokite, kaip sezoninis darbas gali paveikti jūsų medžioklę. Motyvacinių laiškų rašymas, tinklų kūrimas ir interviu yra labai daug laiko reikalaujantys, tačiau kritiški žingsniai perėjus visą darbo dieną. Jei jūsų nuolatinis darbas yra svarbiausias prioritetas, įsitikinkite, kad sezoninis darbas neperkrauna jūsų tvarkaraščio ir sulėtins paiešką.
Jūs greičiausiai turėsite mažą darbo užmokestį be jokių pašalpų
Sezoniniai darbai nėra žinomi dėl didelių atlyginimų ar įspūdingų privilegijų. Išmokos darbuotojams, dirbantiems visą darbo dieną (sveikatos draudimas, išėjimas į pensiją), sezoninėmis pareigomis tikrai nebus siūlomos, o kitos lengvatos (įmonės nuolaidos, įmonės išvykos) taip pat gali būti netaikomos. Trumpalaikiam koncertui tai gali būti gerai, tačiau jei šie privalumai ir privalumai jums yra svarbūs, prieš pasirašydami punktyrine linija, paklauskite jų darbdavio.
Apskritai, sezoninis darbas gali būti puiki proga per trumpą laiką padaryti karjerą, kai reikia padėkliuką savo piniginei - tiesiog įsitikinkite, kad jis tinka jums ir jūsų tikslams. Jei nuspręsite, kad sezoninis darbas jums tinka, pradėkite tikrinti įmonės karjeros puslapius, darbo svetaines (pvz., „The Muse!“) Ir net seną gerą „Craigslist“.
Laimingo atostogų darbo medžioklė!
SEZONINIS DARBO PAIEŠKA?
Tiesiog žinome, kas nuomojasi šį atostogų sezoną.
PERŽIŪRĖTI SEZONINIUS DARBUS
