Kinuose santykiai darbo vietose paprastai prasideda nuo to, kad patraukli moteris atsitiktinai išpila kavos ant pražūtingai gražaus vyro ir baigiasi jų tarpusavio meilės deklaracija priešais nustebusius kolegas.
Realiame gyvenime derinti darbą ir romantiką gali būti daug nepatogiau, ypač jei atrakcija yra vienpusė. Gal yra bendradarbis, kuris vis prašo tavęs pavakarieniauti ar išgerti, net jei ir toliau pateiki pasiteisinimų. O gal kas rytą pertraukų kambaryje kažkas tampa pernelyg draugiškas.
Nesvarbu, ar pažanga tiesiog erzina, ar jie varginami, - mes sugalvojome keletą taktikų, kurios padės jums susidoroti su bet kokiais biurų darbais.
1 scenarijus: „Nice Guy“ (arba „Gal“), „Be Spark“
Vienu ar kitu metu visus persekiojo tas, kuris yra be galo malonus, tačiau neturi to ypatingo, kas padarytų jo ar jos santykių medžiagą. Daugeliu atvejų galite tiesiog pranešti asmeniui, kad jums neįdomu, ir tai. Tačiau santykiai su bendradarbiu - žmogumi, kurį matote diena iš dienos - nusipelno šiek tiek papildomo subtilumo.
Geriausias požiūris yra būti sąžiningas, bet švelnus. Venkite atsisakyti seno pasiteisinimo „Aš esu santykiuose“ pasiteisinimo - jūsų persekiotojas bus dar labiau sužeistas, kai sužinos, kad tai melas (labas, „Facebook“ santykių būsena). Vietoj to, sušvelninkite smūgį sakydami, kad nenorite pasimatyti su kolegomis (nebent turite tokią istoriją ar turite žvilgsnį į ką nors kitą) arba kad šiuo metu nesidomite pasimatymais. Jis ar ji gaus užuominą ir vis tiek sugebės išsaugoti orumą.
2 scenarijus: „Prisilietimas-jausmas“
Nesvarbu, ar jis ar ji uždeda ranką ant jūsų rankos, kad atkreiptų jūsų dėmesį, ar „netyčia“ susitvarko prieš jus susitikime, šis bendradarbis niekada nepraleidžia galimybės užmegzti fizinį kontaktą. Be abejo, biurų flirtas gali būti įdomus, jei tai abipusis patrauklumas, tačiau jei tokio nėra, net ir greitas ganymas gali būti tiesiog baisus.
Laimei, jūs galite užgniaužti šį nepageidaujamą artumą pumpure su didėjančia taktika. Kitą kartą, kai tas asmuo palies jus, staiga pasitraukite ir baigkite pokalbį. Jei jis ar ji vis tiek negauna žinutės, pasitraukite ir pasakykite: „Atsiprašau - man patinka saugoti asmeninę erdvę darbe“.
(Žinoma, jei situacija tęsis, greičiausiai mes kalbėsime visai kita tema - jei manote, kad susiduriate su seksualiniu priekabiavimu, mūsų patarimų skiltininkas turi minčių, kaip su ja elgtis.)
3 scenarijus: BFF, kuris nori būti daugiau
Turėdami biuro biurą, darbo diena gali būti daug linksmesnė. Galų gale, kas dar tiksliai žino, kaip jums patinka jūsų „Starbucks“ ir el. Laiškai, kuriuose jums nurodomos katės memes, kai jums šiurkšti diena?
Deja, kai pusė draugystės darbo vietoje nori tęsti santykius, viskas gali pasidaryti nepatogu, greita.
Jei įtariate, kad biuro bičiulis gali sukelti jums gilesnius jausmus, šiek tiek atsitraukite. Parodykite jam, kad draugystė jus domina tik pakviesdama trečiąją šalį pietų metu ir vengdama valandų valandas trunkančius internetinius pokalbius. Laikykite pokalbius lengvus ir susijusius su darbu. Jei jis ar ji vis dar negauna užuominos, visada galite grįžti į laiko patikrintą liniją: „Aš tiesiog nenoriu sužlugdyti mūsų draugystės (arba kelti pavojų mano darbui“).
4 scenarijus: Bosas
Jūsų viršininkas prašo vėluoti, kad padėtumėte paskutinės minutės užduotis, ir tada kviečia pagriebti kokią vakarienę. Žinoma, tai gali būti susiję tik su darbu, tačiau kažkas dėl prašymo - galbūt keturių žvaigždučių restorano pasirinkimas? - leidžia įtarti, kad ten yra romantiškas motyvas.
Tai gali būti sudėtinga padėtis dėl kelių priežasčių, ypač tai, kad santykiai su viršininku visada yra bloga idėja, ir greičiausiai tai prieštarauja ir įmonės politikai.
Jei jaučiate, kad jūsų viršininkas iš jūsų nori daugiau nei vien tik metinės ataskaitos, elkitės atsargiai. Jūs tikrai nenorite pereiti prie jokių išvadų ir padaryti situaciją dar nepatogesnę. Pradėkite nuo mažens įsitikindami, kad jūsų elgesys nerodo jokio abipusio susidomėjimo ar kad jūs netyčia nemandagiai bendraujate. Tai gali reikšti pokalbių apie savo asmeninį gyvenimą ribojimą ir vengimą socialiai bendrauti be darbo.
Jei jūsų viršininkas imasi ryžtingo žingsnio, pavyzdžiui, traukia jus apkabinti viso kūno ar nusipirkti jums brangią dovaną, laikas kalbėti. Leiskite jam žinoti, kad mėgaudamiesi draugyste, jūs norėtumėte palaikyti savo santykius profesionaliai. Jei elgesys ir toliau jums kelia nemalonumų, gali tekti kalbėti su HR.
Pat Benataro žodžiais tariant, meilė yra kovos laukas, tačiau įstaiga neturi būti. Tvarkydami trupinius darbo vietoje jautriai ir taktiškai, galėsite išvengti nepatogių situacijų ir išlaikyti profesionalumą visiems dalyviams.
