Nesunku jaustis atsiribojusiam, jei ilgą laiką dirbote prie projekto ar siekėte asmeninio tikslo ir nematėte reikšmingų rezultatų. Nuosekliai įdėjus darbo valandas, neaišku, ar jūsų pastangos kada nors atsipirks.
Ar patikėtumėte manimi, jei sakyčiau, kad sprendimas jūsų žemai moralei gali būti apsvarstymas dėl bambuko? Išgirsk mane. Leo Widrichas, produktyvumo guru ir „Buffer“ įkūrėjas, parašė straipsnį, kuriame palygino, kaip bambukas auga, kaip žmonėms galiausiai pavyksta.
Penkerius metus pasodinus bambuko sėklą, atrodo, kad to nedaug. Paviršiuje iš sėklos sudygsta tik maža daiga ir ji tokia ir lieka. Maža to, ar žinotumėte, kad sudėtinga sistema visą laiką įsišaknijo po žeme, audžiasi giliai Žemėje ir sukuria sudėtingą pagrindinį tinklą. Pasibaigus šiems penkeriems metams, bambukas staiga pradeda augti virš trijų pėdų kiekvieną dieną, kol jis yra maždaug 100 pėdų aukščio - todėl atrodo, kad jis ten greičiausiai augantis augalas.
Widrichas mato panašų augimo modelį pradedančiųjų steigėjų, kurie, atrodo, uždirba nepaprastai sėkmingą įmonę per keletą mėnesių:
Plačiosios visuomenės akys slepia tai, kad jos išaugo kaip pašėlusios: po žeme. Manau, kad mokymai ir drąsos, kuriuos jūs gaunate kaip „startup“ įkūrėjas, suteikia beprecedentę patirtį versle. Būtent todėl jie gali per greitai sukurti „staiga“ sparčiausiai augančius verslus.
Mes manome, kad ši koncepcija gali būti platesnė nei startuolių įkūrėjų. Nesvarbu, ką bandote „užauginti“ - ar tai būtų profesinio tobulėjimo tikslas, jūsų darbe vykdomas projektas ar paaukštinimas link paaukštinimo -, jei įdėjote sunkų darbą ir nematote jokių greitų rezultatų, tai nebūtinai reiškia, kad jūsų pastangos buvo veltui. Tiesiog apsvarstykite dalykus, kuriuos įgijote pakeliui, pvz., Kurkite atitinkamų įgūdžių arsenalą, išplėskite kontaktų tinklą ir iš naujo apibrėžkite savo siekių prioritetus. Tai yra šaknys, kurios suteiks jums stiprybės sėkmingai, kai galiausiai pasieksite savo tikslą.
