Jūs, kaip žiniasklaidos dizaino ir gamybos įmonė, kuri specializuojasi kuriančių muziejų eksponatų kūrime, galite tik įsivaizduoti, kad „Cortina Productions“ darbuotojo gyvenimas nepanašus į bet kurį kitą darbą. Darbas tokioje sparčiai besivystančioje ir kūrybingoje pramonėje reiškia, kad Cortina yra moderniausia technologija, o komanda čia visuomet laiko pirštus, kas vyksta toliau.
Jų sukurtiems darbams nėra formulių ar standartinių šablonų. Vietoj to, viskas yra apie tai, kaip pasisemti puikios novatoriškos idėjos ir rasti būdą, kaip ją įgyvendinti - kad ir kaip tai atrodytų neįmanoma. Kaip sako kino montažo ir animacijos režisierė Amanda Scherer: „Mes nuolat perkeliame technologijos ribas. Mes galvojame naujesni, didesni, geresni “.
„Cortina“ darbuotojai yra valdomi, aistringi ir vaizdingi, o įmonė tikisi neįtikėtinai aukšto darbo lygio. Tačiau įmonė taip pat pripažįsta, kad darbuotojai įgyvendina aukščiausios kokybės projektus, kai jaučiasi motyvuoti ir įkvėpti to, dėl ko jie dirba, ir jie sugeba pasidalinti tuo užmoju su žmonėmis, su kuriais dirba. Taigi „Cortina“ palaiko kultūrą, kuri skatina bendradarbiavimą ir vaizduotę. „Čia esanti kultūra yra labai kūrybinga, įtraukianti ir bendradarbiaujanti“, - dalijasi programinės įrangos kūrimo direktorius Bryanas Heisey. „Mes didžiuojamės, kad kartu dirbame kurdami interaktyvią patirtį.“
Nors aplinka yra greita ir kartais būna aukšto slėgio, Cortina taip pat žino, kaip viską išlaikyti lengvą. Kiekvienais metais biure jie organizuoja „Muziejaus beprotybę“, kur darbuotojams leidžiama apsirengti atsitiktinai - tol, kol jie vilki muziejaus marškinėlius. Mėnesį taip pat sudaro daugybė konkursų, kuriuose darbuotojai gali laimėti įvairius prizus, tokius kaip SPA leidimai ir beisbolo bilietai.
Apibendrinant, gyvenimas „Cortina“ apima sunkų darbą, bendradarbiavimą ir daug kūrybingumo. Bet, žinote, niekada nebus nuobodu. „Aš„ Cortina “buvau trejus metus“, - sako Becky Varni, koordinuojanti prodiuserė. "Ir aš niekada to paties projekto nedariau du kartus."
