Per visą savo karjerą skaičiau daug motyvacinių laiškų. Kai buvau stipendijų programos vadovu, per metus peržiūrėdavau juos daugiau nei 60 atvirų pareigų. Taigi aš visa tai mačiau: gerus, blogus ir išskirtinių motyvacinių laiškų pavyzdžius, kuriuos vis dar atsimenu.
Dėl to tapau draugu, kai žmonėms reikia atsiliepimų apie jų darbo prašymus. Remdamasis savo patirtimi, įdedant žmones į „taip“ (ir „ne“) krūvą, aš galiu greitai pateikti šiuos motyvacinius laiškus ir iš karto nustatyti, kas pašalins nuomos vadybininką.
Negaliu suteikti jums informacijos apie kiekvieno žmogaus, kuris skaitys jūsų medžiagą, galvą, aš galiu pasidalyti su jumis atsiliepimais, kuriuos teikiu savo artimiesiems.
1. Pagrindai
Pirmiausia pirmiausia nugriožiu dokumentą dėl bet ko, kas galėtų diskvalifikuoti. Tai apima rašybos klaidas, „Gerbiamasis pone ar ponia“ ar „Kam gali tai susirūpinti“ pasveikinimą arba tokią nespecifinę vibe, kad ją reikia rasti - pakeisti. Aš žinau, kad tai atrodo atšiauriai, bet kai samdančioji vadybininkė mato bet kurį iš šių dalykų, ji skamba taip: „Aš nesirinkau su tuo ir man nelabai rūpi čia dirbti.“ Taigi, ji greičiausiai praeiti.
Kitas dalykas, kurio ieškau šiame pradiniame perskaityme, yra tonas. Net jei kreipiatės į savo svajonių kompaniją, nenorite atsitraukti taip, kaip manote, kad kažkas, kas linksmina jūsų kandidatūrą, yra tas pats, kas jis siūlo jums vandens ilgo žygio pabaigoje. Jums nereikia taip neįtikėtinai dėkoti nuomos vadybininkui, kad perskaitėte jūsų prašymą - tai jo darbas. Jei savo prašymą suderinsite su didžiausiu palankumu bet kada, jūs priversite kitą žmogų pamanyti, kad jūs esate beviltiškas.
Taigi, praleiskite nedėkingą padėką ir parodykite tikrą susidomėjimą parašydami motyvacinį laišką, kuriame susieti taškai tarp jūsų patirties ir pareigos reikalavimų. Papasakoti skaitytojui, ką nuveikėte ir kaip tai tiesiogiai reiškia patenkinti įmonės poreikius, visada yra geriau naudoti erdvę nei džiuginti.
2. Įvadinis sakinys
Jei jūsų pirmoji eilutė parašyta: „Rašau kreiptis į“, aš ją ištrinsiu ir siūlysiu kiekvieną kartą pakeisti. (Taip, kiekvieną kartą.) Kai tai pastebi nuomos vadybininkas, ji negalvos: „Kaip apgalvota pareiškėja, kad ji man primintų, ką skaitau!“ Jos reakcija bus daug artimesnė, „nuobodi“. meh “ar net„ šalia! “
Palyginkite jį su vienu iš šių teiginių:
- „Aš norėjau dirbti švietimo srityje, nes mano trečios klasės mokytoja ponia Dorchester padėjo man atrasti meilę skaityti.“
- „Mano požiūris į valdymą yra paprastas: aš stengiuosi būti toks vadovas, kuriam norėčiau padirbėti“.
- „Per trejus metus padidinau vidutinį ketvirčio pardavimą.“
Pažiūrėkite, kaip šie pavyzdžiai verčia jus toliau skaityti? Čia pusė mūšio. Be to, tai daro jus įsimintinu, o tai padės, kai konkuruojate su pareiškėjų jūra.
Norėdami tai išbandyti patys, rinkitės nušokimo tašką. Tai gali būti kažkas apie jus arba pareigybės aprašymo aspektas, į kurį tikrai atkreipėte dėmesį. Tada 10 minučių atidarykite tuščią dokumentą ir tiesiog nemokamai rašykite (vertimas: rašykite, kas ateina į galvą). Kai kurie jūsų sugalvoti sakiniai skambės gėdingai ar nemandagiai: Puiku - niekas neturi jų matyti! Ieškokite labiausiai patrauklaus sakinio ir pažiūrėkite, koks jis yra motyvacinio laiško įvadas.
RAŠYTI DRAUGŲ LAIŠKUS SUNKI
… kodėl gi nepalengvinus savęs?
Kalbėkite su motyvacinio laiško treneriu šiandien
3. Pavyzdžiai
Dažniausiai žmonės man atsiunčia tik motyvacinį laišką ir atnaujina savo darbą, todėl man nėra naudinga peržiūrėti pareigybės aprašą. Ir vis dėlto, kai laiškas yra tokio formato: „Aš įgudęs,, tai patvirtina mano laikas“. Arba „Jūs ieškote, o aš esu talentingas“, aš galėčiau jį daug atkurti. Staigmena : tai iš tikrųjų nėra geras dalykas.
Vėlgi, tikslas yra ne tik parodyti, kad esate kvalifikuotas: tai įrodyti, kad esate labiau kvalifikuotas nei visi kiti kandidatai. Norite išsiaiškinti, kas jus išskiria, todėl nuomos vadybininkas gali suprasti, kodėl verta pasidomėti, norint sužinoti daugiau. Ir vėlgi jūs norite būti įsimintini.
Jei rašysite skalbinių sąrašą, jis bus sujungtas su visais kitais pateiktais formatais tokiu pat būdu. Taigi, kaip ir jūs su unikaliu atidarytuvu, darykite tą patį su savo pavyzdžiais. Žinoma, jūs vis dar galite įtraukti įgūdžių sąrašus, tačiau suskaidykite juos su anekdotais ar asmenybės purslais.
Čia yra tikras dviejų eilučių ištrauka iš motyvacinio laiško, kurį anksčiau parašiau:
Tokios poros eilučių ne tik pašviesins jūsų laišką, bet ir išryškins jūsų minkštuosius įgūdžius. Aš supratau, kad esu perėmimo problemų sprendimas, sakydamas: „Aš esu atsakingas už problemų sprendimą.“ Be to, „(maloniai)“ rodo, kad aš į save nežiūriu per rimtai - net darbo paraiškoje. Jei jūsų pateikimas visą laiką vyksta to paties sąrašo tipo formatu, pažiūrėkite, ar negalite pateikti pavyzdžio ar anekdoto, kuris pridurs šiek tiek asmenybės.
Norite, kad motyvacinis laiškas išsiskirtų dėl visų tinkamų priežasčių. Taigi, prieš spustelėdami pateikimą, skirkite keletą minučių ir įsitikinkite, kad keliate savo gerąją (ir įsimintiniausią) koją į priekį.
