Darbo paieška gali lengvai tapti apsėstu.
Tai panašu į tai, kad kiekvieną savaitę vėl užmegziate naujus, įdomius, tačiau energijos reikalaujančius santykius. Kiekvienoje jūsų surastoje pozicijoje ar įmonėje yra naujų dalykų, kuriuos reikia išmokti, apie atsiradusius netikrumus, žmonių susitikimus ir priimamus sprendimus. Ar jie man patiko? Ar buvau per daug į priekį? Ką turėčiau apsirengti? Ar mums gerai seksis? Kaip aš galiu būti tikras, kad to aš noriu? Ar tikrai galiu tai padaryti?
Ir, kaip ir kiekvienas, užgožiantis naujus santykius, tie iš mūsų, kuriuos pavargome ieškodami naujo darbo, nesunkiai persistengia, kai kreipiasi į draugus klausydamiesi. Taigi, kaip jūs negalite tapti tokiu dramatišku, beviltišku naujuoju darbu draugu? Tai nėra lengva, tačiau čia yra keletas patarimų, kurie padės geriau suvokti, kaip darbo paieškos gali turėti įtakos jūsų draugystei.
Kalbėk
Jei kiekvieną savaitę randate šaunių darbų, kalbatės su žmonėmis telefonu ir rengiate interviu, norėsite papasakoti draugams apie kiekvieną - viskas gerai. Tai realybė, koks dabar yra jūsų gyvenimas, ir jūsų draugai supras. Tačiau būkite atsargūs ir nepersistenkite. Jei pastebite, kad išvardijate kiekvieną jūsų suteiktą galimybę ir pakartotinai pakartojate viską, ką tik radote „Google“ apie kompaniją, su kuria susitinkate kitą dieną, tuomet tikriausiai einate už borto ir dominuojate pokalbyje (jau nekalbant apie tikrai nuobodulius jūsų draugus, kurie lankosi kitos pramonės šakos).
Puiku papasakoti draugams apie savo darbo paiešką, tačiau vis tiek galioja įprasto pokalbio taisyklės. Įsitikinkite, kad ne tik kalbatės su jais, bet ir bendraujate su jais. Paklauskite jų, ką jie galvoja, jei jie yra girdėję apie pramonę ar organizaciją, ir kokie buvo jų praeities interviu ir darbo paieškos. Jei jaučiate, kad pasitraukiate į vienpusį pokalbį, pasistenkite, kad jis grįžtų prie tinkamų mainų.
Gaukite naują perspektyvą
Jūsų draugai kaip jūs ir daugiau nei tikėtina, kad nori jums padėti - leiskite jiems! Paklausti savo draugų patarimų apie interviu ar jų minčių apie įmonę, į kurią žiūrite, gali padėti susidaryti pašalinių asmenų nuomonė apie jūsų sprendimus. Galbūt manote, kad esate savo pramonės ekspertas ar to, ko ieško jūsų srities įmonės, tačiau kartais kalbėjimasis su žmogumi, kuris nėra taip arti jūsų darbo paieškos, gali suteikti jums labai reikalingą perspektyvą. Tikėtina, kad įgysite gerų idėjų, kaip išdėstyti atsakymus interviu situacijoje arba išmokite patobulinti savo gyvenimo aprašymą.
Tačiau vėlgi, būkite atsargūs, kiek pasikliaujate vienu žmogumi. Matyti, ar draugas gali žvilgtelėti į jūsų motyvacinį laišką, yra vienas dalykas - paprašyti, kad kas nors praleistų visą savaitgalį praleisdamas interviu su jumis, yra visai kas kita.
Kalbėk apie ką nors kita (Duh)
Aš žinau, kad tai atrodo akivaizdu, tačiau kai esi pavargęs nuo paieškų, visada gera prisiminti, kad be tavęs gyvenime yra ir kitų dalykų. Neišmeskite laiko ir aptarkite su draugais išties svarbius dalykus: tokius kaip kiti jūsų draugai, šeima, kardašiečiai, ką valgėte tą dieną, šuniukus, Nepalo politinę situaciją, tą puikų New Yorkerio straipsnį. tiesiog skaitykite ar bet kurios kitos kvailos ar rimtos temos natūraliai iškyla, kai jūs ir jūsų draugai susitinkate. Jums bus gera kurį laiką galvoti apie ką nors kitą, išskyrus jūsų darbo paiešką. Be to, ar linksmybės nėra vienas iš pagrindinių draugystės pranašumų?
Puiku kreiptis į draugus pasitarti ir palaikyti - tam jie ir yra, ir jei jie yra geri draugai, jie mielai išgirs apie tai, kaip vyksta jūsų darbo paieška. Tiesiog įsitikinkite, kad jūsų paieškos ne tiek sunaudoja, kad pamiršote, kad esate ten, kad pasiūlytumėte patarimų, palaikymo ir šiek tiek komiksų pagalbos ir jiems.
