Pirmojoje naujojo HBO šou „ Silicio slėnis“ scenoje yra būrys negražių programuotojų, einančių po vakarėlį; „Kid Rock“ groja didžiulėje scenoje, lankytojai ragauja garsenybių šefų sukurtus „skystų krevečių“ užkandžius, o gražios moterys susirenka lauke, atskirai nuo didžiulio vakarėlio rengėjų dalyvių.
Čia yra keletas naujienų, kurios nenustebins kiekvieno, dirbusio įlankos rajone: kartkartėmis vyksta keistai (ir išgalvotai) vakarėliai, tačiau didžioji dalis to, kas priklauso startui, apima daug daugiau laiko, praleistą rašant el. Laiškus. ir daug mažiau laiko švilpaujant kebliams reikalams.
Įdomu, ar atsisakyti verslo pradžios Amerikoje gali jums tikti? Čia yra keturi langeliai, kuriuos turėtumėte pažymėti prieš pradėdami dirbti įmonėje, kuriai priklauso įmonė.
1. Jums patinka dėvėti daug skrybėlių
Pagalvokite apie marketingo funkciją didelėje, viešai parduodamoje įmonėje. Tikriausiai yra atskiros komandos el. Pašto rinkodarai, socialinės medijos rinkodarai, turinio rinkodarai ir produktų rinkodarai - ir dar prieš tai net nepažvelgsime į komunikacijos komandą. Ir vienas iš šių vaidmenų gali būti puikus, jei norite įgyti stiprios patirties vienoje srityje.
Iš kitos pusės, jei dirbate rinkodaros pradžioje, ypač ankstyvoje stadijoje, galite būti vienintelis rinkodaros asmuo per metus ar daugiau. Ir per tą laiką turėsite sutelkti dėmesį į prekės ženklą, komunikaciją, produktų rinkodarą, socialinę žiniasklaidą ir visa kita, kas iškyla po rinkodaros skėčiu, jau nekalbant apie vangumą kitose įmonės vietose, kur dar niekas nebuvo dar pasamdytas. (Mūsų pirmoji rinkodaros nuoma „InstaEDU“ padarė viską, pradedant „Adwords“ ir pasiekiant jos kopiją svetainėje, pirmaisiais metais.) Tai daug darbo ir reikalauja gebėjimo žongliruoti keliais projektais vienu metu, tačiau tai taip pat puikus būdas atsidurti į daugybę skirtingų lauko aspektų.
2. Jums patinka emociškai investuoti į savo darbą
Darbas pradiniame etape reikalauja daugiau nei nuoseklus 9–5 (arba kartais net 9–9) tvarkaraštis. Kai yra šeši, aštuoni ar 10 darbuotojų, būstinėje bus daug vėlyvų vakarų ir (taip, tai tiesa) emocinių laikų. Ir jei jums nerūpi sėkminga jūsų įmonė ar įkūrėjų vizija apie kompaniją, būti komandos žaidėju bus daug sunkiau, kai gausite el. Laišką „Mums šįvakar reikia visų rankų ant denio“ 6 : 30.00 val.
Ne kiekvienas žmogus toks yra - beje, visiškai normalu. Galbūt girdėjote frazę „gyventi, kad dirbtum, arba dirbti, kad gyventum“. Jei labiau domiesi „dirbk, kad gyventum“ dalykais, tada darbas, kuris reikalauja emocinio įsipareigojimo mėnesių ar metų pabaigoje, gali būti ne toks. geriausia vieta tau.
3. Jūs esate laimingas apibūdindamas savo karjeros kelią
Įprastoje įmonėje karjeros kelias gali atrodyti taip: padėjėjas, asocijuotas asmuo, vadovas, direktorius, vyriausiasis direktorius, viceprezidentas. Bet pradedant verslą greičiausiai nėra apibrėžto karjeros kelio. Tai nereiškia, kad paaukštinimai nevyksta - jie gali ir dažnai, bet dauguma pradedančių įmonių neturi tiesioginių karjeros laiptų, kuriais galėtum lipti. Daugelis žmonių, perimdami naujas pareigas, po truputį pereina nuo vaidmens prie vaidmens. Trumpai tariant, jei esate tipo žmogus, kuris mėgsta struktūrą (arba kuris sėkmę apibūdina pagal trejų metų pelnytų titulų skaičių), jums gali kilti problemų dėl startuolio netikrumo.
4. Technologijos daro jus laimingus
Tai būdinga pradedantiesiems technologijoms, tačiau dirbdami pradedantiesiems galėsite džiaugtis savo darbu ir laiku dar labiau, jei nuoširdžiai mėgstate technologijas. Jei seilėsitės dėl naujausio „iPhone“ ar manote, kad nešiojamų technologijų srityje yra tikra ateitis, paleisties gyvenimas gali būti jums tinkamas. Jei jaudinatės dėl debesų saugyklos, atsisiuntimo greičio ir šifravimo, paleisties laikas gali būti jums tinkamas. Ir jei jūs svarstote, ką sukursite, jei turėtumėte tinkamas technologijas ir tinkamą komandą, tada startinis gyvenimas jums gali būti tinkamas. Vėlgi, technologijos ne visiems įdomios, ir tai gerai. Bet jei taip yra, greičiausiai būsite laimingi, dirbdami darbą jums patinkančioje pramonėje.
Vienas paprastas būdas sužinoti, ar jums patinka startinis gyvenimas? Gaukite stažuotę įmonėje, kurioje jaudinatės. Nėra geresnio būdo išsiaiškinti, ar pradedančios įmonės jums tinka.
