Ar kada nors dirbote darbą, kuris nėra visiškai toks, kokį norite dirbti visą likusį gyvenimą? Nesu tikras, kad pažįstu tuos, kurie to nepadarė. Ir kaip tas, kurio tėvai turi nedidelį greito maisto kinų restoraną, galiu pasakyti, kad turiu ilgametę patirtį, kuri nėra tiksliai susijusi su mano dabartine karjeros konsultanto profesija.
Taigi, kaip tie darbai tinka jūsų gyvenimo aprašymui? Jūs tikrai įgysite nuostabių profesinių įgūdžių dirbdami kavinėse, vasaros stovyklose ir, taip, restoranuose, kuriuose laikysite gėrimų, ir turėtumėte apsvarstyti galimybę juos įtraukti į savo gyvenimo aprašymą, jei neturite pakankamai „tinkamos“ patirties, kad tai užpildytumėte, tačiau tai gali būti gana Sudėtinga, kad ne visą darbo dieną jūsų darbo vieta atrodytų įtikinamai, jos neperparduodant (ty jūs nenorite būti tas asmuo, kuris save vadina „įkūrėju ir generaliniu direktoriumi“, kad apibūdintų kaimynų ne visą darbo dieną vykstančią auklėjimo organizaciją).
Norėdami rasti pusiausvyrą, pateikiame keletą būdų susitelkti ties tuo, kas iš tikrųjų svarbu - ir sužavėti bet kurį samdomą vadovą.
Pabrėžkite savo rezultatus
Geriausias būdas parašyti įtikinamas gyvenimo aprašymo kulkas - daugiau dėmesio skirti savo rezultatams, o ne atsakomybei. Tai ypač aktualu, jei jūsų darbo pareigos nėra aiškiai susijusios su jūsų tiksline padėtimi. Tokiu atveju geriausias pasirinkimas padaryti įspūdį samdantį vadybininką parodo, kad esate puikus atlikėjas, apibūdindami savo pasiekimus ir parodydami savo įtaką.
Kurdami savo kulkų taškus, atsižvelkite ne tik į tai, ką padarėte, bet ir į savo veiksmų rezultatus, rezultatus ar naudą.
Pavyzdys
Vietinis kaimo klubo jaunimo golfo instruktorius
- Mokė šešis 14 metų amžiaus mokinius ir tobulino savo golfo įgūdžius rūpindamasi savijauta, teikdama apsaugos nuo saulės, vandens, priežiūros ir golfo instrukcijas; galiausiai palengvino sėkmingą vasarą su 100% studentų išlaikymu ir be traumų ar nusiskundimų.
Nubrėžkite paralelę pagal tikslinę poziciją
Kitas būdas galvoti apie savo papildomą patirtį yra pabrėžti paralelę tarp ne visą darbo dieną vykstančios programos ir tikslinės padėties - pagalvokite apie minkštuosius įgūdžius, darbo aplinką ar vertybes.
Žingsnis atgal nuo niūrių smulkmenų ir apsvarstykite panašumus aukštesniame lygmenyje. Ar galite pabrėžti su klientais susijusias pareigas, stiprius bendravimo įgūdžius ar sugebėjimą bendradarbiauti? Arba galbūt galėtumėte pabrėžti savo gebėjimą atlikti įvairius darbus aukštų kainų aplinkoje ir tai, kaip ankstesnis jūsų vaidmuo atitiko jūsų asmeninį įsitikinimą ekologiško verslo praktika.
Pavyzdys
„Burgers To-Go“ komandos narys
- Per dieną aptarnaudavo daugiau nei 100 žmonių greito darbo aplinkoje ir gaudavo grynųjų pinigų tvarkymo, komandos darbo su surinkimo linijomis ir maisto tvarkymo mokymus.
Įrodykite savo sugebėjimą greitai mokytis
Galiausiai niekada nepakenks pabrėžti jūsų sugebėjimą greitai įgyti naujų įgūdžių. Galų gale, jei kai kuri jūsų ankstesnė patirtis nėra aiški, bent jau galite ja pasinaudoti, norėdami parodyti savo sugebėjimą greitai išmokti ko nors naujo.
Apsvarstykite šią galimybę pateikti pavyzdį, kaip buvote patekęs į naują situaciją ir išsiskyrėte. Tai yra visuotinai pageidautinas įgūdis ir gali nueiti stebėtinai ilgą kelią, ypač su įmonėmis, kurios žinomos samdančios „potencialią“, o ne susijusią patirtį.
Pavyzdys
„MyCompuStore“ kasa
- Perduota išsami informacija apie technologinius produktus ir veiksmingai teikiamos išskirtinės klientų aptarnavimo operatyviai 50 ir daugiau žmonių per dieną, o po to tik po 4 mėnesių paaukštinta vadovo padėjėja.
Mes visi dirbome keistus darbus, darbus, kurie galiausiai nebus įtraukti į mūsų gyvenimo aprašymus. Tačiau kol ateis laikas, kai jūs sukaupsite pakankamai patirties, nepakenksite savo gyvenimo aprašymui su kitais koncertais. Tiesą sakant, tai gali būti tas papildomas elementas, kuris padaro jus išskirtiniais ir pakelia jus aukščiau kitų kandidatų.
