Turite žvilgsnį į norimą tech vaidmenį, tačiau niekada anksčiau nedirbote pramonėje. Kiekviename darbo aprašyme, net ir pradiniame lygyje, sakoma, kad prieš pradedant kandidatuoti reikia patirties.
Jaučiatės nusivylę ir pasirengę atsisakyti: ar įmanoma karjeros pokyčiai į techniką?
Tiesą sakant, lengviau, nei jūs manote. Kaip ir bet kas kitas, įrodyti, kad turite reikiamų žinių, reiškia patobulinti savo įgūdžių rinkinį ir pritaikyti savo prekės ženklą, kad jis parodytų. Štai kaip tai padaryti:
1 žingsnis: atlikite atitinkamą darbą
Technikos kompanijos nenori tik atsitiktinės patirties - nori pamatyti, kad turi įgūdžių, kurie atitiktų tavo norimą poziciją. Šią trokštamą praktinę patirtį galima rasti vadinant „mikrotyrimais“. Tai yra mokymosi galimybės, atsirandančios tarp kelių tinklaraščio įrašų skaitymo (kurių nepakaks norint parodyti jūsų pasirengimą užimti poziciją) ir visavertis darbas (kuriam dar nesate įgijęs kvalifikacijos).
Šiems projektams reikia būtent to, ko nori technologiniai įdarbintojai (darbas realiame pasaulyje su konkrečiais rezultatais) ir ko pagrįstai galite pasiekti (maža, ribota laiko galimybė, nereikalaujanti kažkieno didelių investicijų į jus).
Čia yra trys vietos, į kurias reikia atkreipti dėmesį:
- „VolunteerMatch“ leidžia ieškoti vietinių ir virtualių galimybių.
- „Catchafire“ alsuoja trumpalaikių savanorių galimybėmis.
- „Fiverr“ yra vieta, kurioje galite išvardyti įgūdžius, kuriuos norėtumėte tobulinti, ir greitai užfiksuoti daugybę mikroelementų.
Pvz., Jei norite išsiugdyti savo produktų rinkodaros įgūdžius, galite atsakyti į skelbimą, kuriame rašoma: „Padėkite mums naudoti„ Facebook “, kad pritrauktume daugiau auditorijos, kad mūsų svetainėje įsigytų produktą.“ Tai yra tikslus jūsų projekto tipas. gali sutraiškyti ir panaudoti pademonstruoti savo sėkmę būsimiems darbdaviams!
Pro patarimas: Prieš sakydamas „taip“, įsitikinkite, kad jūsų klientas sutiks leisti jums pasidalyti savo darbais ir rezultatais išorėje. Net jei tai reiškia projekto atsisakymą ar mažesnio mokesčio imimą, tai nėra ginčijamas dalykas. Nes tikrasis tikslas yra parodyti savo darbą įdarbintojams, o projekto, kurio jie nemato, nėra.
LABAI laukkite tobulo techninio darbo, kurį galite rasti …
… Kodėl šiandien to nerandate?
Visos šios technikos kompanijos dabar samdo
2 žingsnis: Parodykite, ko išmokote
Dabar, kai turite daugiau patirties dirbdami su diržu, norite įsitikinti, kad turite tai parodyti. Čia yra svarbiausios vietos:
„LinkedIn“
„LinkedIn“ pranašumas yra vizualumas - būtent ten darbdaviai jau ieško. Faktas: ja naudojasi 94% socialinių darbdavių. Įdėkite reprezentacinius vaizdus į savo profilį (pvz., Efektyviausiai veikiančio „Facebook“ skelbimo ekrano kopiją) kartu su antrašte, nurodančia rezultatus: „Atliktas A / B testas naudojant„ Facebook “skelbimų pranešimus, todėl paspaudimų paspaudimas padidėjo 25% procentas ir 10 proc. padidėjęs pirkimas “.
Dabar jūs turite tokią vertingą patirtį, kurią darbdaviai vertina tiksliai toje vietoje, kur nori rasti!
Jūsų asmeninėje svetainėje
Puiki „LinkedIn“ pradžia, tačiau norint išties išsiskirti, turėtumėte pasidalyti savo patirtimi ir pritaikydami savo portfolio. Geros žinios: asmeninę svetainę galite susikurti vos per savaitę.
Jūsų gyvenimo aprašymas
Turite patirties, atnaujinote savo buvimą internete ir galiausiai jaučiatės pakankamai užtikrintai, kad galėtumėte kreiptis. Paskutinis žingsnis - įsidėkite savo istorijas į savo medžiagą ir tai, kaip apibūdinate savo karjeros istoriją. Savo gyvenimo aprašyme pridėkite savanorių patirties ar projektų skyrių (plačiau apie tai čia).
Aš žinau, kad kai norite gauti darbą technikos srityje, griežti patirties reikalavimai gali priversti jį jaustis beviltiškai. Užuot nusivylę, kad jums trūksta tiesioginės patirties, imkitės reikalų į savo rankas. Tai elkitės taip pat, kaip verslininkai pradeda savo startuolius - būdami niekingi ir įsilaužę į sistemą, kuri jums atrodo sukrauta.
Nes dienos pabaigoje galioja viena taisyklė, kuri verčia visus kitus: Matyti yra tikėti. Kai tik technikos atrankos specialistai pamatys jūsų patirtį, net ir sunkūs vartininkai pradės tikėti!
Gaukite nemokamą Jeremy žingsnį po žingsnio, kai norite nusipirkti savo pirmąjį techninį darbą - ir išmokite tikslių metodų, kuriuos jis naudojo pereidamas nuo darželio mokymo iki darbo „Apple“, „LinkedIn“ ir pradedantiesiems.
