Skip to main content

Kaip gauti darbą veteranu - veteranų diena - mūza

Anonim

JAV kariuomenė yra neabejotinai veiksmingiausia kada nors sukurta mokymo mašina, paverčianti civilius gyventojus iš visų gyvenimo sričių į vieną darnų vienetą, kuris įgyvendina savo tikslus, net esant dideliam netikrumui. Net idealizuota Spartos kultūra negali būti palyginta su veiksmingumu, kuriuo mūsų karinė sistema sukuria veiksmingus lyderius ir vadovus.

Dėl to mane dar labiau nustebina veteranų, kurie atsiduria prie mano slenksčio ir ieško patarimų, kaip ieškoti sunkumų ieškant darbo ir pereiti į pokarinį gyvenimą, skaičius.

Trejus neįkainojamus metus praleidau West Pointe, prieš pradėdamas savo civilinę kelionę, kuri apima kelių kompanijų įkūrimą ir valdymą, didelių ir mažų organizacijų konsultavimą ir labai efektyvių komandų sudarymą. Šiandien esu generalinis direktorius „Startup Institute“, kuris padeda žmonėms pereiti į aistringą karjerą, suteikdamas jiems sunkių ir minkštų įgūdžių bei tinklų, kad jie galėtų sėkmingai dirbti, ir bendradarbiauju su daugeliu veteranų, kurie padėtų jiems pradėti savo darbą. paieškas.

Jei naršote pereidami prie civilinio gyvenimo, štai mano patarimas, kaip rasti tinkamas galimybes ir parodyti, kad esate tinkamas asmuo darbui atlikti.

Išsiaiškinkite, ką norite daryti ir kodėl

Karinės karjeros kelias nedaro daug indėlio. Nuo pat pradžių esame mokomi atlikti 100 proc. Intensyvumo mums paskirtą darbą. Ir tai ne visai reiškia darbo pasaulį - retai kada pamatysite darbo skelbimą, kuriame sakoma: „Vykdykite 100% intensyvumo.“ Nors tai tikrai yra atributas, kuris padarys jus sėkmingu, tačiau jis nėra pagrindinis.

Taigi, pirmas žingsnis ieškant darbo yra išsiaiškinti, kokio darbo norite, ir sukurti jį palaikančią istoriją, užuot sakęs: „Aš padarysiu tai, ką reikia padaryti.“ Ar jums patiko būti logistikos pareigūnu? Jei taip, papasakokite istoriją, kaip pasirengimas savo padaliniui dislokuoti gali padėti jūsų būsimam darbdaviui supaprastinti gabenimo operacijas, užuot pasidalijęs visais savo įgūdžiais ir tikėdamasis, kad nusileisite į atvirą darbo vietą. Psichinis perėjimas yra subtilus perėjimas nuo grynai rezultatų pateikimo prie pasakojimo apie tai, kaip atlikote užduotis, kad pasiektumėte rezultatus, kurie atitinka organizacijos poreikius.

Jei abejojate, ką norite padaryti, pasinaudokite darbo mugėmis, savo veteranų tinklu ir informaciniais interviu, kad suprastumėte visą darbo vietą, kurioje esate aukštos kvalifikacijos, ir kaip jūsų karinė patirtis tai palaiko.

Išverskite savo įgūdžius

Kariuomenės labai specifiniai pareigybių kodai ir pavadinimai (dažnai pildomi akronimais) nepadeda samdyti civilinio sektoriaus vadybininkų suprasti, ką galite jiems padaryti. Taigi, bent jau svarbu išversti savo gyvenimo aprašą iš karinio žargono ir į kalbą, kuri parodo tavo perduodamus įgūdžius. Darbas dislokuoto bataliono S-3 parduotuvėje nepadeda jūsų pašnekovui suprasti, ką galite padaryti. Paverskite tai tuo, ką galima lengvai suprasti ir pritaikyti civiliniame pasaulyje, pavyzdžiui: „Sukūrė vieningą veiksmų planą, užtikrino įvairių funkcijų grupių koordinavimą ir pateikė grįžtamąjį ryšį proceso tobulinimui“.

Dar geriau - įgykite civilinio darbo patirties per stažuotes, pameistrystę ar savanorišką darbą, kad galėtumėte papasakoti istorijas apie tai, kaip jūsų karinė patirtis pavertė jūsų galimybes būti efektyviam darbe. Šie įrodymai leidžia nuomos vadybininkui suprasti, kur pridėsite pridėtinę vertę, ir, kas dar svarbiau, parodyti jūsų sugebėjimą prisitaikyti prie įvairių tipų darbo aplinkos.

Laužykite stereotipus

Holivudas sukūrė protinį kareivio įvaizdį, kuris nėra visiškai tikslus, tačiau yra plačiai laikomas. Visi galvoja, kad dienas praleidome būdami rankiniu būdu kovose, šturmuodami pastatus ir sprogdindami daiktus. Mes vykdome nurodymus. Mes gerai nesimaišome su civiliais. Esame nelankstūs.

Nors šie stereotipai nėra būdingi kiekvienam kariuomenėje dalyvavusiam asmeniui (ir tikrai ne tokiam kraštutinumui), vis tiek turėsite juos sulaužyti ieškant darbo. Visų pirma svarbu parodyti iniciatyvą ir lankstumą. Ir nelaukite, kol jūsų paklaus. Pateikite tokio elgesio pavyzdžių į pasakojamas istorijas.

Geros naujienos yra tai, kad tokios organizacijos kaip „Startup Institute“ gali padėti išspręsti visus šiuos tris dalykus. Pvz., Mūsų programa padeda jums įgyti sunkių įgūdžių, norint sėkmingai įgyti techninę karjerą interneto svetainių kūrimo, produktų ir dizaino, techninės rinkodaros ar pardavimo ir sąskaitų tvarkymo srityse. Be to, naudodamiesi savo pagrindine programa mes asmeniškai instruktuojame jūsų pasakojimo niuansus - tai padeda išsiaiškinti, ką norite padaryti, kaip išversti savo įgūdžius ir kaip išsilaužti stereotipus - kad galų gale galėtumėte pereiti į karjerą. kad esate aistringas.

Sužinokite daugiau apie „Startup Institute“ programas apsilankę join.startupinstitute.com/veterans.